Personalentwicklung, Training, Coaching, Beratung
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- 20.05.2015
Kurzvorstellung
Seit 25 Jahren ist APT Human Management im Bereich Training, Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Unser Sitz ist in Hamburg, Schwerin und Bonn: Webseite (siehe Kontaktdaten)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2013 – 8/2014
TätigkeitsbeschreibungFührungskräftecoaching, Führungskräfteentwicklung, Prozessmanagement
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Prozessmanagement, Schulung / Coaching (allg.)
1/2013 – offen
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Initiierung Projektmanagement, Marketingstrategien, Entwicklung Werbekampagnen, Mediakampagnen, Bildungsmanagement, Public Relations
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Projektmanagement, Marketing (allg.), Public Relations, Medien (allg.), Forschung & Entwicklung (allg.), Bildungsmanagement, Bildung (allg.)
1/2011 – offen
TätigkeitsbeschreibungFührungskräfteentwicklung, -Training, Aufbau Personalentwicklung, Entwicklung Beurteilungssystem
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Handel (allg.), Forschung & Entwicklung (allg.)
1/2009 – 5/2009
TätigkeitsbeschreibungPotentialanalyse, Coaching, Konzeptentwicklung zum Change Management
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Change Management, Management (allg.), Public Relations, Schulung / Coaching (allg.)
3/2008 – offen
TätigkeitsbeschreibungLehre, Training Social Skills, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Führung, Personalmanagement, Ausbildung
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Personalwesen (allg.), Personalführung, Aus- / Weiterbildung
1/2008 – 7/2014
TätigkeitsbeschreibungAusbildung Unternehmensgründung, Beratung Unternehmensgründung, Unternehmensführung, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Unterricht, Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), IT-Beratung (allg.), Management (allg.), Prozessmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.), Aus- / Weiterbildung
1/2008 – 2/2014
TätigkeitsbeschreibungKonzeptentwicklung, Präsentation, Unterricht,
Eingesetzte QualifikationenModeration, Gesundheit (allg.)
1/1991 – 1/2007
TätigkeitsbeschreibungPersonal- und Organisationsentwicklung, Coaching, Beratung, strategischer Aufbau Beurteilungsverfahren, Auswahlsysteme, Diagnostik, Qualitätsmanagement, Recruiting, Personalmarketing,
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), IT-Beratung (allg.), Personalwesen (allg.), Recruiting, Qualitätsmanagement (allg.), Schulung / Coaching (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
Hamburg
Über mich
Weitere Kenntnisse
Erfahrung als Führungskraft, Trainer, Personal- und Organisationsentwickler. Coach
Autorin verschiedener Fachpublikationen / Buchveröffentlichungen
Lehrbeauftragte (Universität) und Dozentin
geschäftsführende Gesellschafterin
KfW-zertifizierte Beraterin und Gründungscoach
Structogram-lizensierte Trainerin
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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