Consultant & Coach für Organisations- und Teamentwicklung und Transformation
- Verfügbarkeit einsehen
- 3 Referenzen
- 120‐160€/Stunde
- 26316 Varel
- Weltweit
- de | en
- 16.12.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
✅Schwerpunkte: Team- & Organisationsentwicklung, Leadership, Geschäftsprozesse, Digitalisierung, Change-Management
✅Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Management, Führung und Beratung
Auszug Referenzen (2)
"A. bewahrt den Fokus auf das Ergebnis und bringt mit seiner professionellen Herangehensweise Struktur in komplexe Prozesse und Projekte."
4/2024 – 2/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden
-Verantwortlich für die Ressourcenplanung der Projektleitenden und Teilprojektleitenden auf Projektportfolioebene
- Professionalisierung der Organisationsprozesse und des Projektmanagements
Change Management, Konfliktmanagement, Personalführung, Projektdurchführung, Projektmanagement, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen
"Er verfügt über ein hohes Maß an strategisch und analytischen Fähigkeiten, die er Dank seiner emphatischen Art gewinnbringend einbringen kann."
4/2017 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
found in reference description 2
Schwerpunkt Sales Consulting & Leitung Stabsstelle Business Development (03/21 - 10/22):
• Führung- und Entwicklungsaufgaben, Budgetplanung, Prozessoptimierung, Wachstumsstrategien
• Prokurist, Geschäftsleitende Tätigkeiten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei marktbasierten Entscheidungen.
• Betreuung nationaler und internationaler Schlüsselkunden
• Ausschreibungsmanagement
• Aufbau der Stabstelle Business Development
Schwerpunt Commercial & Contract Management (04/17 - 02/18):
• Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Dienstleistungsverträge
• Claim Risikomanagement, Bewertung und Verhandlung
• Prozessgestaltung zur Vertragsüberwachung, Claim Management und Koordination mit operativen Einheiten
Angebotsmanagement, Budgetierung, Business to Business, Business Analysis, Business Development, Business Process Model and Notation, Change Management, Datenanalyse, Strategische Kommunikation, Lean Prozesse, Lieferantenmanagement (allg.), Markteintrittsstrategien, Power Bi, Organisationsentwicklung, Personalführung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Claimmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Prozessberatung, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.), Strategisches Management, Vertragsmanagement, Workshop - Kundenorientierung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2024 – 2/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden
-Verantwortlich für die Ressourcenplanung der Projektleitenden und Teilprojektleitenden auf Projektportfolioebene
- Professionalisierung der Organisationsprozesse und des Projektmanagements
Change Management, Konfliktmanagement, Personalführung, Projektdurchführung, Projektmanagement, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2017 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
found in reference description 2
Schwerpunkt Sales Consulting & Leitung Stabsstelle Business Development (03/21 - 10/22):
• Führung- und Entwicklungsaufgaben, Budgetplanung, Prozessoptimierung, Wachstumsstrategien
• Prokurist, Geschäftsleitende Tätigkeiten
• Unterstützung der Geschäftsführung bei marktbasierten Entscheidungen.
• Betreuung nationaler und internationaler Schlüsselkunden
• Ausschreibungsmanagement
• Aufbau der Stabstelle Business Development
Schwerpunt Commercial & Contract Management (04/17 - 02/18):
• Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Dienstleistungsverträge
• Claim Risikomanagement, Bewertung und Verhandlung
• Prozessgestaltung zur Vertragsüberwachung, Claim Management und Koordination mit operativen Einheiten
Angebotsmanagement, Budgetierung, Business to Business, Business Analysis, Business Development, Business Process Model and Notation, Change Management, Datenanalyse, Strategische Kommunikation, Lean Prozesse, Lieferantenmanagement (allg.), Markteintrittsstrategien, Power Bi, Organisationsentwicklung, Personalführung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Claimmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Prozessberatung, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.), Strategisches Management, Vertragsmanagement, Workshop - Kundenorientierung
3/2015 – 3/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Im Bereich Komponenten für elektrische Schaltanlagen:
• Marktanalysen und Handlungsempfehlung für Strategische Ausrichtung
• Definition von Neuprodukten und Erstellung von Lastenheften und Product Backlogs für die Entwicklung
• Produktinnovation (mit Patentanmeldung)
• Vertriebsunterstützung National und International (Weltweit)
• Vorbereiten und Durchführen von Produktworkshops und Schulungen
Lean Prozesse, Marktforschung / -analyse, Marktkommunikation, Preis- / Konditionengestaltung, Lifecycle Management, Produktmanagement, Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Six sigma, Technische Dokumentation
2/2014 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement in der Produktentwicklung - Digitale Temperaturtransmitter inkl. Fertigungslinie (Interim Projektleitung)
Standardisieren von Projektmanagement Abläufen in der Entwicklung, Erstellung eines Projektmanagement Handbuchs
Projektmanagement, Lean Prozesse, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagementberatung, Projektorganisation
Zertifikate
OKR Consortium
Prosci
Coatrain, Hamburg (Weiterbildung anerkannt vom DBVC und dvct)
ICAgile
LINC LPP
ICAgile
TriS Europe
Ausbildung
Vinci Energies Deutschland
Hochschule Aschaffenburg
Aschaffenburg
Hochschule Aschaffenburg
Aschaffenburg
EWE Netz GmbH
Über mich
Als Brückenbauer zwischen Personalentwicklung und Organisationsdesign unterstütze ich Führungskräfte, Projektleiter:innen und Teams dabei, komplexe Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten und Zusammenarbeit über Silos hinweg zu stärken.
Mit über 10 Jahren Erfahrung in Führung, Management, Coaching und Organisationsentwicklung helfe ich dabei:
✅ Führung und Zusammenarbeit zu stärken
✅ Silos aufzubrechen und bereichsübergreifende Kooperation zu ermöglichen
✅ Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu navigieren
Meine Arbeit verbindet systemisches Denken mit agilen Werkzeugen – für Entwicklung, die Menschen stärkt und Organisationen zukunftsfähig macht.
Mein Ziel: Veränderung gestalten, die bleibt – weil Menschen sie mittragen
Weitere Kenntnisse
Business Development
Produkt Management
Projekt Management (Klassisch, Agil)
Change Management
Business- und Team-Coaching
Agile Methoden
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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