Praktische Personal- und Organisationsentwicklung

Ich unterstütze Sie bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, über deren Entwicklung und Förderung, bis hin zum Austritt und dem angemessenen Umgang damit. Selbstverständlich gehört auch eine gute Gesprächsführung dazu.

• Projektmanagement - Personalentwicklung
• Projektmanagement - Personalmanagement

Stärken
• Komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich beschreiben
• Mit Leidenschaft dabei
• Hohe und schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit guter Analysefähigkeit
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis

• 18 Jahre internationale Berufserfahrung in den Bereichen Personalmanagement – Schwerpunkte: Recruiting & Personalentwicklung
• Change Beraterin & Coach
• Durchführung von großen Restrukturierungsprojekten
• Moderation von firmeninternen Veranstaltungen
• Einsatz sowohl in klein- und mittelständischen Betrieben, als auch in Konzernen
• Erfahrung in den Anforderungen mehrdimensionaler Matrixstrukturen
• Arbeitssprachen: Deutsch & Englisch