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HR Manager

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  • 100‐120€/Stunde
  • 83043 Bad Aibling
  • Europa
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  • 04.11.2020

Kurzvorstellung

Personalmanager mit jahrzehntelanger Erfahrung in der mittelständischen Industrie in einem internationalen Umfeld. Spezialist für Vakanz Überbrückungen in Sondersitua-tionen

Ich biete

  • Managementkompetenz
  • Personalleitung
  • Personalwesen (allg.)
  • Restrukturierungserfahrungen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim-HR-Leiter D-A-CH und Osteuropa
Valmet GmbH Darmstadt,, Darmstadt
3/2020 – 10/2020 (8 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortungsbereich: Niederlande, Deutschland, Österreich und Kroatien mit insgesamt 5 Gesellschaften in 9 Standorten und einer Gesamtbelegschaftsstärke von 450 Mitarbeitern
Themen:
Einführung von Kurzarbeit für 3 Standorte im Rahmen der Corona Krise
Restrukturierungsaufgaben / Cost reduction program
Mitglied im EMEA restructuring - Execution Team Germany

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Manager
Hybrid Motion Solutions, Rutesheim
11/2019 – 7/2020 (9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Sicherstellen der HR Funktion für das Joint Venture HMS von November 2019 bis Juli 2020
Der weltweit agierende Technologiekonzern Voith Group und die Moog Inc., Ent-wickler und Hersteller von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebslösun-gen, gründeten 2020 ein Joint Venture als strategische Partnerschaft zum Ausbau des Geschäfts für Hydraulikantriebe. Das Joint Venture bündelt das Know-how bei-der Unternehmen und fördert Synergien bei der Erschließung neuer Märkte. Im neu-en Gemeinschaftsunternehmen HMS Hybrid Motion Solutions sind Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Montage und Service angesiedelt.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Interim-HR-Leiter D-A-CH und Osteuropa
Valmet GmbH, Darmstadt
6/2019 – 11/2019 (6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortungsbereich: Niederlande, Deutschland, Österreich und Kroatien mit ins-gesamt 6 Gesellschaften in 9 Standorten und einer Gesamtbelegschaftsstärke von 450 Mitarbeitern.
Leitung, Führung und Koordination der gesamten HR Aktivitäten
Sicherstellen der operativen Personalarbeit
Unterstützung der Personalanpassung bei der Valmet Plattling GmbH

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Interim Werkspersonalleitung
Schoeller Technocell, Werk Weißenborn, Weißenborn
2/2019 – 5/2019 (4 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Vakanzüberbrückung, sicherstellen der operativen Personalarbeit
Einführung von Kurzarbeit für Teile der Produktion
Unterstützung externe Beratung maex Partners bei Funktionsanalyse

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Unterstützung für das Werk in Nürnberg
Moog GmbH, Nürnberg
4/2018 – 3/2019 (1 Jahr)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Verbesserungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung der Führungskräfte zu Weiterbildung/Führung Disziplin
Beratung zu Organisation/Personalplanung/Demographie/Altersteilzeit
Einführung von BEM in Anlehnung an die Prozesse in der Hauptverwaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Interim Personalleitung
Aluminium-Werke Wutöschingen, Wutöschingen
3/2017 – 4/2018 (1 Jahr, 2 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Vakanzüberbrückung, sicherstellen der operativen Personalarbeit
Verhandlung und Abschluss eines Ergänzungstarifvertrags mit der
IG Metall; Einsparung ca. 16 Mio€, Laufzeit 9 Jahre
Neuregelung Pförtnerkonzept; Einsparung 140T€ p.a.
Abschaffung Akkordlohn für ca. 30 Mitarbeiter
Neugestaltung der Betrieblichen Altersversorgung ohne Bilanzberührung
Zertifizierung nach IATF 16949

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Leiter Personalwesen und allgemeine Verwaltung
Neenah Gessner GmbH, Bruckmühl
3/1998 – 4/2017 (19 Jahre, 2 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/1998 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung für Neenah Gessner und Neenah Lahnstein mit 850 Mitarbeitern in 3 Werken

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Personalleitung
Bucher Klettgau GmbH, Klettgau
10/1994 – 2/1998 (3 Jahre, 5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/1994 – 2/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung für die Bucher Klettgau GmbH mit 360 Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Stellvertreter des Personalleiters
Faun GmbH, Lauf
4/1991 – 9/1994 (3 Jahre, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/1991 – 9/1994

Tätigkeitsbeschreibung

Stellv. Personalleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre mit dem Studienschwerpunkt Personalwirtschaft
(Diplom-Betriebswirt (FH))
Jahr: 1992
Ort: Nürnberg

Qualifikationen

• 30 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, davon mehr als 25 Jahre in Leitungs-funktion
• Nachweislich erfolgreiche und ausgezeichnete Personalarbeit
• Managementerfahrung bei einem Hidden Champion der KFZ-Filtertechnologie
• Restrukturierungsprojekte in fünf verschiedenen Unternehmen
• Schnelle, zuverlässige, pragmatische und flexible Arbeitsweise
• Wertschätzender und ergebnisorientierter Führungsstil
• Erfahrungen mit japanischem, schweizerischem, amerikanischem und finni-schem Management
• Branchenerfahrung: Prozessindustrie, Papierindustrie, Metallindustrie und
Fahrzeugbau

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Profilaufrufe
404
Alter
57
Berufserfahrung
30 Jahre und 7 Monate (seit 04/1991)

Kontaktdaten

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