freiberufler Agile Coach & Trainer auf freelance.de

Agile Coach & Trainer

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • auf Anfrage
  • 20253 Eimsbüttel
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  it
  • 07.05.2021

Kurzvorstellung

Ich bin Change Management Experte mit dem Fokus auf die Einführung, Schulung und das Coaching von agilem Mindset und agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc.) in Organisationen.

Auszug Referenzen (2)

"Wir waren sehr zufrieden und würden ihn bei Bedarf auch wieder beauftragen."
SAFe Coach / RTE
Kersting
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Koordinierung eines Agile Release Trains bestehend aus 6 Entwickler Teams und einem System Team
• Projektabstimmung mit Stakeholdern (Vorstand und Usergroups)
• Optimierung des Entwicklungstaktes auf Programmebene
• Optimierung des KVPs
• Coaching der Rollen Product Manager, Product Owner, System Architekten und Scrum Master
• Einführung, Messung und Auswertung von Train Metriken wie Durchlaufzeit, Wartezeiten etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

"Neben der stark fachlichen Expertise verfügt Claudio über ein sehr hohes Maß an Empathie in der Zusammenarbeit auf allen Hierrarchieebenen."
Agile Coach
Stephanie Zimmermann
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Implementierung und Coaching des Change Teams
• Ermittlung des Status Quo durch eine Interviewserie über alle Hierarchieebenen
• Coaching auf Bereichs- und Abteilungsebene
• Rollen Definition der Aufbau- Organisation
• Design der Ablauflauforganisation orientiert an einer agilen „Backlog-Kaskade“ für 15 Teams.
• Skalierung von agilen Teams nach Scrum Kanban
• Teamindividuelles Coaching und Weiterentwicklung
• Rollenindividuelles Coaching und Weiterentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Ich biete

  • Agile Entwicklung
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • LeSS (Large Scale Scrum)
  • Organizational Change Management
  • Peer Coaching
  • SAFe (Scaled Agile Framework)
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAFe Coach / RTE
Kundenname anonymisiert, Aachen
9/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Koordinierung eines Agile Release Trains bestehend aus 6 Entwickler Teams und einem System Team
• Projektabstimmung mit Stakeholdern (Vorstand und Usergroups)
• Optimierung des Entwicklungstaktes auf Programmebene
• Optimierung des KVPs
• Coaching der Rollen Product Manager, Product Owner, System Architekten und Scrum Master
• Einführung, Messung und Auswertung von Train Metriken wie Durchlaufzeit, Wartezeiten etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Nürnberg
2/2019 – 8/2019 (7 Monate)
Steuerwesen
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 8/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Implementierung und Coaching des Change Teams
• Ermittlung des Status Quo durch eine Interviewserie über alle Hierarchieebenen
• Coaching auf Bereichs- und Abteilungsebene
• Rollen Definition der Aufbau- Organisation
• Design der Ablauflauforganisation orientiert an einer agilen „Backlog-Kaskade“ für 15 Teams.
• Skalierung von agilen Teams nach Scrum Kanban
• Teamindividuelles Coaching und Weiterentwicklung
• Rollenindividuelles Coaching und Weiterentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Agile Coach / Projektleitung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
9/2018 – 1/2019 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Status Quo Erhebung anhand des Trafo-Models (Agile Pioneers)
• Coaching der Scrum Master, Product Owner und Teammitglieder
• Koordination agiler Coaches
• Mitgestaltung von Transformationsthemen auf Organisationseben mit Abteilungs- und Bereichsleitung.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

SAFe Coach / RTE (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart / Leonberg
9/2016 – 8/2017 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Einführungsschulungen für das Management zu Scaled Agile Framework (SAFe)
• Zertifizierung von ausgewählten Stakeholdern zum Scaled Agilist (SA)
• Implementierung der ersten beiden Agile Release Trains
• Vorbereitung, Durchführung und Optimierung von PI-Planning Meetings
• SAFe Coaching der SAFe Key-Rollen auf Programm Ebene
• Ausgestaltung einer Community of Practice der SAFe Key-Rollen auf Programm Ebene.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

SAFe Coach / RTE (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Babenhausen
9/2015 – 5/2016 (9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Einführungsschulungen für das Management zu Scaled Agile Framework (SAFe)
Zertifizierung von ausgewählten Stakeholdern zum Scaled Agilist (SA)
• Implementierung des ersten Agile Release Trains
• Vorbereitung, Durchführung und Optimierung von PI-Planning Meetings
• Ausgestaltung von Workshops für die globale Einführung von SAFe in Deutschland, Mexico, Slowakei und Singapur
• Coaching der Country Manager in der Umsetzung der globalen SAFe Einführung.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Change Manager & Agile Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe
6/2014 – 8/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2014 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Ausgestaltung einer agilen Wertschöpfungskette mit anschließender Einführung als einheitlich definierte Projektmanagement-Methode
• Integration des neuen Projektmanagemenent-Vorgehens in den organisationsweiten Produktenwicklungsprozesses (PEP)
• Moderation von Meetings mit Beteiligung über alle Hierarchiestufen hinweg (vom Vorstand bis zum Entwickler)
• Kopplung agiler Arbeitsweisen - horizontal (Teamübergreifend) mit vertikal (über Hierarchien hinweg)
• KVP der Projektmanagement-Methode.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Agile Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Kaiserslautern
2/2014 – 6/2014 (5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2014 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Leitung des Coaching Teams
• Teamgröße 35 Mitarbeiter
• Schulung von deutschen und indischen Mitarbeitern in agilem
Projektmanagement.
• Konfliktmanagement Workshops.
• Etablierung einer Kommunikationsstruktur.
• Coaching der unternehmensinternen Projektmanagement-Methode.
• Abstimmung und Bericht an das höhere Management.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Hamburg
5/2013 – 12/2013 (8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

5/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Status-Quo Analyse von agilen Arbeitweisen
• Aufsetzen von agilen Projektstrukturen nach Scrum und/oder Kanban
• Coaching von Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Projekten.
• Standortübergreifende Homogenisierung von agilen Arbeitsweisen.
• Skalierung von agilen Arbeitsweisen über mehrere Hierarchieebenen auf Basis der „Scaled Agile Framework“ Methode.
• Reporting an die Vorstandsebene.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Prozess-Analyst & Agile Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, München
10/2012 – 1/2013 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 1/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Erhebung einer prozessspezifischen Status-Quo-Analyse
• Auswertung der Ist-Prozesse basierend auf die abteilungsspezifischen Unternehmensziele
• Modellierung der Soll-Prozess-Architektur
• Erstellung einer Gap-Analyse basierend auf Soll- /Ist –Prozessen
• Coaching bei der Erstellung von Maßnahmen zur Erreichung der Soll-Prozesse.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Prozess- / Workflow, Prozessoptimierung

Prozess-Analyst & Agile Coach (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mainz
7/2012 – 2/2013 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 2/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Etablierung von agilem Projektmanagement (Scrum) für eine Projektkombination bestehend aus deutschen und französischen Standorten
• Strukturierung und Etablierung des Anforderungsmanagements
• Coaching der deutschen und französischen Projektleiter.
• Begleitung und Optimierung bestehender Projektaktivitäten.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Change Management Consultant (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Central Eastern Europe
10/2010 – 4/2011 (7 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 4/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Planung und Leitung des Veränderungsprojektes für mehrere Abteilungen in 12 europäischen Ländern
• Sicherstellung der Umsetzung der Change Methode
• Moderation von täglichen Meetings mit Linien-Managern und Change-Agents
• Abstimmung des aktuellen Fortschrittes und der Next-Steps Aktivitäten mit dem PMO Lead.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Wissensmanagement

Zertifikate

Certified LeSS Practitioner
März 2017
Certified SAFe Program Consultant
Mai 2016
Certified Scrum Professional
April 2014
Einführung Lean Management
Juli 2013
intacs - certified ISO/IEC 15504 Provisional Assessor (Automotive SPICE)
März 2013
Experienced Change Project Manager
Januar 2013
Certified Scrum Master
April 2012
Introduction to CMMI for Development
März 2012

Über mich

Ich bin Change Management Experte mit dem Fokus auf die Einführung, Schulung und das Coaching von agilem Mindset und agilen Arbeitsweisen in Organisationen. Vom individuellen Teammitglied über das mittlere Management bis hin zur Geschäftsführung nehme ich Unternehmen mit auf die Reise durch die Veränderung. Agile Methoden wie Scrum, Kanban, LeSS®, SAFe®, Design Thinking setze ich hierbei pragmatisch und mehrwertbringend ein. Zielorientiert, vertrauenswürdig und auf Augenhöhe zusammenarbeiten ist mein Anspruch und Erfolgsrezept für den erfolgreichen Change.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Italienisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
210
Alter
34
Berufserfahrung
9 Jahre und 3 Monate (seit 02/2012)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden