freiberufler Erfahrene Begleiterin von agilen Organisations- und Teamentwicklungs-Projekten auf freelance.de

Erfahrene Begleiterin von agilen Organisations- und Teamentwicklungs-Projekten

offline
  • auf Anfrage
  • 56410 Montabaur
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  fr
  • 11.10.2021

Kurzvorstellung

Ich coache Teams, damit sie ihr kreatives Potenzial entfalten und es für das Unternehmen nutzbar machen können: Meine Skills: Systematisches Denken, eine agile Haltung,, langjährige Projekterfahrung und ein Gespür für Zusammenhänge in Organisationen

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Business Model Innovation
  • Content Marketing
  • Innovationsmanagement
  • Interim Management
  • Moderation
  • Organisationsentwicklung
  • Product Owner
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • SCRUM
  • Teamentwicklung
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Co-Gründung & Unternehmensaufbau / future economy
future economy, DACH-Region
11/2020 – offen (3 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Entwicklung & Umsetzung von Weiterbildungsformaten/Trainings rund um die Themen Innovation, Agilität, Organisationsentwicklung
- Aufbau eines Podcasts Zum Thema Organisationsentwicklung & Innovation
- Entwicklung einer Vertriebs- und Content-Strategie

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Business Model Innovation, Content Marketing, Product Owner

Product & Owner & Agile Coach Team Development & Transformation (Festanstellung)
Akademie Deutscher Genossenschaften, Montabaur
5/2016 – 9/2020 (4 Jahre, 5 Monate)
Akademie/Bildungsanbieter
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Als Product Owner:
- Co-kreative Entwicklung einer Team-Vision und eines Kompetenz-Modells für das neue agile Team
- Wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung
- Recruiting der Team-Mitglieder in Zusammenarbeit mit dem Team Coach
- Ansprache möglicher Bewerber, Gestaltung des Bewerbungsprozesses, Auswahl der Team-Mitglieder
- Aufbau & Entwicklung des neuen Produktportfolios rund um Agilität und Transformation (Seminare, Workshops und Inhouse-Trainings)
Co-kreative Entwicklung und Implementierung agiler Prinzipien und Werte
- Design und Pflege des Product-Backlogs
- Akquise von Kundenprojekten
- Mitglied des agilen Transformations-Teams

Als Agile Project Coach
- Moderation und Begleitung von agilen Innovation-Teams bei Kunden
- Individuelle Coachings
- Design und Durchführung von Strategie-Workshops, Workshops zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells für das Top-Management
- Konzeption und Durchführung von Retrospektiven und Reflexions-Workshops
- Entwicklung und Durchführung von Workshops zu Themen rund um Srcum, Knaben, Lean-Startup, Scrum, Design-Thinking
- Projektbegleitung einer unternehmensübergreifenden Kooperation als Coach und Moderator

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Business Model Innovation, Corporate Culture, Kanban, Lean Startup, Moderation, Product Owner, Produktdesign, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Agiler Marketing- und Innovation-Coach
Kundenname anonymisiert, Remote und Wiesbaden
4/2014 – 4/2016 (2 Jahre, 1 Monat)
Versicherung
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 4/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Begleitung des Führungsteams bei der agilen Entwicklung und Einführung neuer Geschäftsmodelle
- Coaching der Geschäftsführer
- Begleitung der Innovation-Teams bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte als Agile Coach
- Konzeption und Redaktion des Unternehmens-Blogs
- Einführung Online-Marketing

Eingesetzte Qualifikationen

Business Model Innovation, Online Marketing (allg.), Projekt - Start-Up-Workshop, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung

Interims-Marketing-Management & Marketing-Coaching
Kundenname anonymisiert, Bad Vilbel
8/2007 – 12/2013 (6 Jahre, 5 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2007 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Moderative Begleitung von Projekten zur Einführung neuer Produkte
- Coaching des internen Marketing-Teams
- Konzeption und Durchführung von Marketing-Workshops zur Postionierung
- Recruiting und Einbindung eigener Interims-Marketing-Mitarbeiter bei Personal-Engpässen
- Konzeption und Umsetzung diverser Online- und Offline-Marketing-Kampagnen
- Beratung und Begleitung des Teams bei der Auswahl, dem Briefing und der Steuerung von Kommunikations-Agenturen
- Fachliche Unterstützung eines cross-funktionalen Projekt-Teams bei der Entwicklung und Einführung neuer Geschäftsmodelle

Eingesetzte Qualifikationen

Event Marketing / Event management, Interim Management, Kommunikationsstrategie, Marketing-Schulung, Projektmanagement, Recruiting, Workshop - Kundenorientierung

Zertifikate

Professional Scrum Master (TM) (PSM1, scrum.org)
2021
future leadership - Organisationsdesign für agile Teams und Organisationen (intrinsify Akademie)
2021
Virtueller Coach (Prof. Geißler)
2010
Systemische Organisationsentwicklung, (Grundig Akademie, Nürnberg)
2008
Business Coach (dvct)
2007

Ausbildung

Betriebswirtin (VWA)
Ausbildung
1994
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (Koblenz)

Weitere Kenntnisse

Tools: MS-Office, Canba, Mural, Wordpress, Podcast-Erfahrung
Framework: Scrum
Methoden: Business Model Canvas, Canvas-Arbeit generell, Leon-Start-Up, Why-How-What, diverse Kreativitäts-Techniken, Kundeninterviews, agile Innovations-Prozesse, Desing-Thinking-Challenges,
Denkwerkzeuge: Systematisches Denken und Fragen, Coaching, agile Haltung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
371
Alter
52
Berufserfahrung
32 Jahre und 9 Monate (seit 07/1991)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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