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Personalberatung • Interim Recruiting • Personalvermittlung • Employer Branding

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  • 24.11.2022

Kurzvorstellung

Netzwerker aus Leidenschaft, Recruiter mit Herzblut, "Kreativling"
und "Um-die-Ecke-Denker"

Ich biete

  • Active sourcing
  • Campus-Recruitment
  • Employer Branding
  • HR Software-Implementierung
  • Interim Management
  • Interim Recruiting
  • Projektmanagement
  • Recruiting
  • Reporting
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert, Bremen
9/2022 – offen (4 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Active Sourcing
- Interviewführung

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting, Talentmanagement

Interim Recruiter
Sales Port GmbH, Hamburg
8/2022 – offen (5 Monate)
Marketing, Vertrieb, Werbung
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Optimierung der Recruiting-Strategie
- Gestaltung & Schaltung von Stellenanzeigen
- Planung und Durchführung von Bewerbertagen, Karrieremessen und weiteren Aktionen zur Mitarbeitergewinnung
- Identifizierung passender / neuer Recruiting-Kanäle
- Entwicklung neuer Employer Branding-Maßnahmen
- Senkung der Recruitingkosten
-Hochschulmarketing

Eingesetzte Qualifikationen

Campus-Recruitment, Recruiting

HR Manager Recruiting (Festanstellung)
Idea Invest GmbH, Hamburg
9/2021 – 8/2022 (1 Jahr)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau / Optimierung des unternehmensweiten Recruitingprozesses
- Verantwortung des Full-Cycle-Recruitings und stetige Verbesserung der Candidate Journey
- Auf- und Ausbau des HR-Betriebssystem Personio inkl. Fachbereichsschulungen
- Gewährleistung einer reibungslosen Candidate Experience
- Erarbeitung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit verschieden Fachbereichen
- Entwicklung von Employer Branding-Maßnahmen
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Aufsetzen von Recruiting-Strategien zum optimalen Sourcing von Talenten - aktives Netzwerken und ein permanenter Austausch mit Talenten
- Active Sourcing
- Identifizierung von Plattformen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber
- Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen und Bildungsträgern - Identifizierung von relevanten Social Media Kanälen für die HR-seitige Unternehmens-Kommunikation
- Reporting der Recruitingkennzahlen
- Personalbetreuung und -sachbearbeitung
- Leitung und Mitarbeit an verschiedenen HR bezogenen Projekten (z.B. Employer Branding, Optimierung von HR-Prozessen, Produktivitätssteigerung der gewerblichen Mitarbeitenden)
- Kommunikation mit Personaldienstleistern

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Recruiting, Talentmanagement

Talentmanager (Festanstellung)
Promedis24 GmbH, Hamburg
8/2020 – 9/2021 (1 Jahr, 2 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

-Telefonische Beratung der Kandidaten zu den beruflichen Möglichkeiten bei Promedis24
- Sondierung der Qualifikation des Kandidaten sowie die Terminierung und Durchführung von Telefon- oder Videointerviews mit Kandidaten verschiedenster Fachbereiche
- Erstellung und Abgabe von passgenauen Einstellungsangeboten nach den Jobmodellen der Promedis24
- Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
- Erstellung von Reportings zu relevanten Recruitingkennzahlen
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen zu bewerberrelevanten Themen und offenen Vakanzen
- Mitarbeit an Optimierungsprozessen rund um das Bewerbermanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Talentmanagement

Personalreferent (Festanstellung)
Centro Hotel Management GmbH, Hamburg
11/2018 – 8/2020 (1 Jahr, 10 Monate)
Hotellerie
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Mitarbeit an der Optimierung des Recruitingprozesses
- Mitgestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Korrespondenz mit Bewerbern
- Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen
- Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Bewerbertagen
- Projektleitung für die Erprobung eines alternativen Reinigungsprozesses
- Verantwortung für den Bereich der Fremddienstleister
- Einführung des Bewerbertools rexx System inkl. Fachbereichsschulung
- Unterstützung der Kollegen in der Personalsachbearbeitung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Recruiting

Personaldisponent (Festanstellung)
Elbatelier GmbH, Hamburg
10/2016 – 10/2018 (2 Jahre, 1 Monat)
Personaldienstleistung
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Auftragsannahme und Angebotserstellung sowie Disposition der MitarbeiterInnen
- Betreuung der MitarbeiterInnen
- Führen von Interviews und Feedback- und sonstigen Personalgesprächen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen für Bewerber
- Vertretung der Innendienstkoordinatorin

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personaleinsatz, Recruiting

Ausbildung

Personalfachkaufmann

(Personalfachkaufmann)
Jahr: 2018
Ort: Hamburg
Restaurantfachmann

(Ausbildung)
Jahr: 2001
Ort: Hannover

Über mich

Geprüfter Personalfachkaufmann mit verschiedenen beruflichen Etappen in der Gastronomie & Hotellerie, der Personaldienstleistung, dem Gesundheits- und Sozialwesen, der Logistik sowie der IT-Branche. Zudem staatlich geprüfter Ausbilder (AdA). Personalarbeit ist meine Leidenschaft und das Zusammenbringen toller Menschen mein Ansporn.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
59
Alter
40
Berufserfahrung
6 Jahre und 8 Monate (seit 04/2016)

Kontaktdaten

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