freiberufler Vertriebsleiter, Teamleiter, Teamcoach und Telefonverkaufs-Trainer auf freelance.de

Vertriebsleiter, Teamleiter, Teamcoach und Telefonverkaufs-Trainer

offline
  • 34‐64€/Stunde
  • 66424 Homburg (Saar)
  • National
  • de  |  en
  • 13.03.2015

Kurzvorstellung

Ich bin Teamleiter und biete Training im Telemarketing an. Neben meinem Schwerpunkt Vertrieb habe ich mich auf die Gebiete "After Sales Management und Strategische Vertriebssteuerung spezialisiert.

Ich biete

  • Schulung / Training (IT)
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Vertriebsrepräsentant im Außendienst, Vertriebsleiter und Aufbau des Hauseigenen
Klär und Jung GmbH, Bundesweit
1/2001 – 8/2014 (13 Jahre, 8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

als Vertriebsrepräsentant im Außendienst Fa. Klär & Jung GmbH
zu meinen Aufgaben gehörte
- die Betreuung der mir anvertrauten Kunden
- Bearbeitung der Anfragen sowie die technische Beratung
- die Kalkulation und Ausarbeitung der entsprechenden Angebote bis hin zum Vertragsabschluss
- die Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten
- die Gewinnung von Neukunden
zum 01.09.2007 Beförderung zum Vertriebsleiter
zusätzliche Aufgaben als Vertriebsleiter
- Leitung des kompletten Vertriebs-Teams
Planung von Sonderaktionen
- Planung und Realisierung zur Gewinnung von Großkunden
- Aufbereitung der Verkaufszahlen
- Verbindungen zu den verschiedenen Leasing-Banken herstellen
- Vorbereitende Maßnahmen zu Mailing Aktionen und Durchführung dieser
- Planung und Durchführung der Hausmessen
Ab 01.10.2007 Aufbau und Führung des hauseigenen Call-Centers
zusätzliche Aufgaben hier waren
o Unter anderem betreute ich die Ausbildung (Schulung) von neuen Mitarbeitern. Auch die Weiterbildung der Call Center Agenten zum Zwecke der Leistungsförderung wurde von mir koordiniert u. überwacht.
 Coaching-Arten im Einzelcoaching
Side by Side
Silent Monitoring anschl. Feedback mit dem Teamleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Schulung / Training (IT), Technische Beratung, Projektleitung / Teamleitung, Call Center, Vertrieb (allg.), Leasing, Kalkulation, Schulung / Coaching (allg.), Pflege (allg.)

B2B Telefonverkauf und Einsatz bei Messen
Fa. Herweck AG, Kirkel
1/1999 – 12/2000 (2 Jahre)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/1999 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung der Telekommunikations-Einzelhändler und Umsatzsteigerung

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Einzelhandel (Retail)

Kfm. Mitarbeiter
Fa. Brucker GmbH Saarbrücken, Saarland und Rheinland Pfalz
1/1997 – 12/1998 (2 Jahre)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/1997 – 12/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung und Neukundengewinnung

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberatung

Außendienstmitarbeiter Versicherung
Hamburg Mannheimer AG in Saarbrücken, Saarland, Rheinland-Pfalz
4/1995 – 12/1996 (1 Jahr, 9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/1995 – 12/1996

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung und Neukundengewinnung

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberatung, Versicherungen (allg.)

Ausbildung

Geschäftsführer (Woolworth)
(Ausbildung)
Jahr: 1995
Ort: verschiedene Einsatzorte u.a. Völklingen, Kirchhei
Kaufmann im Groß.-u. Außenhandel
(Ausbildung)
Jahr: 1982
Ort: Saarbrücken

Qualifikationen

Fachkompetenz
- Spaß am Verkauf und Fähigkeit, andere für den Verkauf zu motivieren, zu überzeugen und zu begeistern
- Schlüssige Konzepte entwickeln oder bestehende Konzepte optimieren und diese umsetzen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und/oder Workshops
- Planung und Durchführung von Hausmessen
- Große Erfahrung in der organisatorischen Leitung des kompletten Vertriebsbüros
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting

Methodenkompetenz
- Erfahrung in der Anwendung aktueller Lehr.- und Trainingsmethoden
- MS-Office Kenntnisse


Persönlichkeitskompetenz
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Neukunden-Akquisition
- Präsentations-Rhetorik
- Körpersprache (was muss ich bei der Präsentation (Face to Face) beachten))
- Top-Telefon-Training
- Flexibilität
- Kontaktfreudigkeit

Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit
- Mitarbeiterführung / Mitarbeitercoaching
- Offenes und verbindliches Auftreten
- Kooperationsfähigkeit


Über mich

Einsätze werden nur ab einem Mindest-Einsatz-Zeitraum von einer Wochen angenommen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Profilaufrufe
1030
Alter
58
Berufserfahrung
20 Jahre und 9 Monate (seit 01/2001)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

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