freiberufler Projektmanagement Office (PMO), Interims- und Office Management, Coaching im administrativen Bereich auf freelance.de

Projektmanagement Office (PMO), Interims- und Office Management, Coaching im administrativen Bereich

offline
  • auf Anfrage
  • 97833 Frammersbach
  • Weltweit
  • de  |  en  |  ja
  • 06.04.2026

Kurzvorstellung

PMO-Expertin mit 20+ Jahren Erfahrung im öffentlichen & privaten Sektor. Spezialisiert auf agile & hybride Projekte, Prozess- / Software Implementierung sowie Kommunikations- / Change Management. BSc im Int. Business Management, Sprachen: DE| EN| JP

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • PMO (IT)5 J.
  • Projektmanagement (IT)8 J.
  • SAP S/4HANA4 J.
  • Business Software
  • PRINCE21 J.
  • Projektassistenz (IT)3 J.
  • Prozessoptimierung5 J.
  • Schulung / Training (IT)5 J.
  • Scrum1 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

PMO-Leitung (Programm und Linie), Governance- / Reporting- / Kommunikationsleitung
Avacon Netz GmbH, Helmstedt
3/2025 – 12/2025 (10 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2025 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Programm: Hybrides Programm zur Einführung eines neuen, ISO 55.0001 zertifizierten Asset Management Prozesses / Systems; Linie: Matrix-Organisation (technisch / fachlich) zur Betreuung der Top IT-Plattformen des Konzerns (u.a. SAP, Geo-Informationssystem, Workforce Management System)
• Steuerung von 11 Teilprojekten, > 90 Teammitgliedern (Kernteams) und >200 Stakeholdern (Programm) über mehrere Sparten
• Integrationskoordination für die Hybrid Governance (Zentral-/Lokalprogramm)
• Aufbau eines skalierbaren PMO-, Governance-, Change-Management & Reporting-Frameworks
• Einrichtung von Confluence, SharePoint-/MS-Teams-Strukturen, Vorlagen, Dokumentenmanagement
• Quality Gates, Meilensteine & Dashboards (Excel/JIRA, inkl. JQL-Filter & Schulungen)
• Konsolidiertes Steering-Committee-Reporting & Risikomanagement
• Planung & Moderation von Terminen/Workshops, Erstellung auditkonformer Dokumentation
• Mentor / Coach interne für Junior PMOs und Onboarding neuer Projektmitglieder / Linienmitarbeitenden

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Asset-Management, Change Management, Confluence, Dokumentenmanagement, Governance, Jira, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), PMO (IT), Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), Prozesscoaching, Prozessoptimierung, Risikomanagement, SAP S/4HANA, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Technisches Testmanagement / Testkoordination

PMO-Leitung (Programm), Governance- / Reporting / Kommunikationsleitung
Kundenname anonymisiert, Helmstedt
1/2024 – 3/2025 (1 Jahr, 3 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Programm: Hybrides Programm zur Stabilisierungs- / Erweiterungsprogramm SAP EAM und SAP S/4 United für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Abwasser
• Steuerung von 36 Teilprojekten und 60+ Kernteammitgliedern in 3 Netzgesellschaften
• Integrationskoordination für die Hybrid Governance (Zentral-/Lokalprogramm) für 4 Sparten: Strom, Gas, Wasser, Abwasser
• Erweiterung & Standardisierung des PMO-, Reporting- & Governance-Frameworks
• Mentoring für PMOs & Projektleitungen zusätzlicher Regionalgesellschaften
• Dokumentenmanagement & Templates (SharePoint, MS Teams), Wissensdatenbank (Confluence) für alle beteiligten Häuser / Sparten
• Quality Gates, Meilensteine, Risiko- & Maßnahmenmanagement
• Konsolidiertes Steering-Reporting & Termin-/ Workshopmoderation
• Entwicklung und Implementierung eines übergreifenden Change-Management-Konzepts
• Auditkonforme Dokumentation & Abschlussbericht

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Confluence, Dokumentenmanagement, Governance, It-Governance, Jira, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), PMO (IT), Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Risikomanagement, SAP S/4HANA, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Technisches Testmanagement / Testkoordination

PMO-Spezialist, Governance-Leiter, Leiter Reporting & Kommunikation, Mentor, Stakeholder-Koordinator
Kundenname anonymisiert, Helmstedt
7/2023 – 1/2024 (7 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Programm: SAP EAM und S/4United Softwareimplementierungs- und Prozessharmonisierungsprogramm für die Sparten Strom und Gas im Hybrid Governance Modell aus Zentral- und Lokalprogramm
• Steuerung von 34 Teilprojekten und 120+ Projektmitgliedern
• Re-Design des PMO-, Reporting- & Governance-Frameworks nach Projektneustart
• Aufbau eines vollständigen PMO-Vorlagensatzes (Status, Risiko, Steuerung)
• 30% Reduktion der Reporting- und Dokumentationsaufwände
• Hybrid Governance (Zentral-/Lokalprogramm), Schnittstellen- & Stakeholdermanagement
• Quality Gates, Meilensteine, Risiko- & Maßnahmenmanagement
• Dokumenten-/Kommunikationsstrukturen: SharePoint, MS Teams, Confluence
• Moderation von Terminen & Workshops, Erstellung auditkonformer Dokumentation inkl. Projektabschlussbericht
• Entwicklung und Implementierung eines übergreifenden Change-Management-Konzepts

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Change Management, Dokumentenmanagement, Governance, Jira, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), PMO (IT), Prozessoptimierung, Reporting, Risikomanagement, SAP S/4HANA, Schulung / Training (IT), Technisches Testmanagement / Testkoordination

PMO-Leitung, Governance, Stakeholder Management, SAP Testmanager / Trainer
Kundenname anonymisiert, Stuttgart, remote
1/2020 – 1/2023 (3 Jahre, 1 Monat)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Programm: Landesweite Implementierung SAP S/4HANA (MM, PM, SD, CS) sowie SAP Co-Development für die Neuimplementierung der Objekt- und Werkstattverwaltung [OWV] (Nachweiskonto, Tankdatenschnittstelle, Elektronisches Fahrtenbuch)
• Erfolgreiche Koordination des SAP Co-Developments zur Ablösung der alten OWV-Lösung
• Implementierungskonzeptionierung, Prozesserhebung und -harmonisierung, Rollout in 17 Polizeipräsidien
• Aufbau eines vollständigen PMO-Vorlagensatzes (Status, Risiko, Steuerung)
• Leitung Testmanagement: Fach-, Integrations-, Migrations-, Verifikationstests
• Migrationskoordination (Legacy System-SAP) inkl. QS der Mapping-Tabellen
• Aufbau & Administration der Programm-SharePoint-Struktur
• Entwicklung Schulungskonzepte und Durchführung der Trainings für Key User & Endanwender (landesweit)
• Konsolidiertes Steering- & Statusreporting, Quality Gates, Risikomanagement
• Organisation & Moderation von Workshops, Terminen und Infoveranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung eines ressortübergreifenden Kommunikations- & Change-Konzepts

Eingesetzte Qualifikationen

Asset-Management, Change Management, Dokumentenmanagement, Governance, PMO (IT), Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Risikomanagement, SAP Implementation, SAP S/4HANA, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Technisches Testmanagement / Testkoordination

PMO-Leitung, Assistenz des Programm-Managements, Governance & Quality Assurance
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
1/2018 – 6/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Programm: „Digitale Verwaltung NRW“, Einführung E-Government Plattformen / -Softwarelösungen / -Prozesse
• Leitung des Programmbüros für das größte Digitalisierungsprojekt in der öffentlichen Verwaltung Deutschlands seiner Zeit
• Steuerung & Koordination von 12 Ministerien (und nachgelagerten Behörden), 24 E-Government-Projekten
• Implementierung & Sicherstellung der MSP-/PRINCE2-Governance- und Qualitätsprozesse
• Aufbau eines programmweiten JIRA- & Confluence-Setups (Struktur, Berechtigungen, Wissensmanagement)
• Onboarding- & Coaching-Framework für neue Projekt- und Ministeriumsmitarbeitende
• Stakeholder- & Kommunikationsmanagement auf Programm- und Projektebene
• Meilenstein-, Fristen-, Aufgaben- & Terminmanagement (JIRA)
• Gremienmanagement inkl. Vor-/Nachbereitung & Protokollierung
• Programmweites Reporting & Berichtskonsolidierung
• Dokumenten- & Ablagemanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Confluence, Dokumentenmanagement, Jira, Office Management, PMO (IT), PRINCE2, Projekt-Qualitätssicherung, Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), Qualitätsdokumentation, Reporting, Risikomanagement, SAP Berechtigung / User Verwaltung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT)

Interim-Team Assistenz der Feuilleton Redaktion der FAZ
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
5/2017 – 12/2017 (8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Interim-Assistenz: Feuilleton, Redaktionen Kunst, Film, Kultur, Literatur, Medien, Reiseblatt, Herausgeberbereich
• Administrativer Support des Ressortleiters und der Redakteure
• Flexible Unterstützung und Vertretung zahlreicher Redaktionsassistenzen & Herausgebersekretariat
• Professionelle Leser-/Medienkommunikation, Korrespondenz & Telefonie
• Koordination mit Korrespondenten & internationalen freien Mitarbeitenden
• Termin-, Reise- & Reisekostenmanagement für Redakteure & freie Journalisten
• Verwaltung von Rezensionsexemplaren (Bücher, Hörbücher, Medien) & Datenbankpflege
• Vorbereitung redaktioneller Projekte inkl. Frankfurter Buchmesse
• Erstellung des monatlichen Ausstellungs-, Premieren- & Kulturkalenders

Eingesetzte Qualifikationen

Dokumentenmanagement, Interim Management, Medien (allg.), Office Management, Redaktion (allg.)

Team Assistant, Office Secretary, Executive Support
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
8/2016 – 4/2017 (9 Monate)
Immobilien und Investment
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Team-Assistenz: Logistics, Retail, Warehouse, Office, Finance, Transaction Structuring
• Operative Assistenz für Fonds-, Asset-, Finance Manager & Analysten
• Termin-, Meeting-, Reise- & Reisekostenmanagement
• Überarbeitung & Optimierung der Fondsordnerstruktur / Dokumentenablage
• Organisation von Investorentagungen, Anlageausschüssen & PR-Events
• Empfangs- und Konferenzmanagement
• Assistenz & Vertretung der Office Managerin & Geschäftsführer Kontinentaleuropa
• Verwaltung von Leasingfahrzeugen & Mobilfunkverträgen, IT-Support
• On- & Offboarding, HR-Unterstützung, Dokumentation & Prozesspflege
• Aktualisierung von Bürohandbüchern, Checklisten & internen Prozessbeschreibungen
• Carbon- & Corporate Sustainability Reporting

Eingesetzte Qualifikationen

Asset-Management, Immobilienservice, Investors-Relations, Konferenzgestaltung, Leasing

Office Managerin & Executive Assistant Vice President, Partner & Team Assistenz
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
9/2015 – 6/2016 (10 Monate)
Software und Vertrieb
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Office Management: Teams Software & Solutions / Corporate Office Operations
• Persönliche Assistenz des Vice President & Enterprise Account Manager, operative Unterstützung von Vertrieb, Marketing & HR
• Projektleitung Büroumbau (Zeitplan, Budget, Lieferanten, Durchführung im laufenden Betrieb)
• Aufbau effizienter Büro-, Reise-, Meeting- & Abwesenheitsprozesse
• Vertrags- & Facility-Management (Service-, Lieferanten- & Partnerverträge)
• Organisation interner/externer Trainings, Konferenzen & Kunden-/Partnerevents
• VIP-/Besuchermanagement & Koordination internationaler Delegationen
• Lokale IT-Betreuung & Equipmentmanagement
• Überarbeitung der HR-Ablagestruktur & Optimierung der Dokumentation
• Termin-, Reise- & Reisekostenmanagement für Führungskräfte & Teams
• Erstellung von Präsentationen & Managementunterlagen

Eingesetzte Qualifikationen

Office Management, Organisation des Vertriebs, Projektmanagement - Vertragsmanagement

ASSISTENZ DER PRIMAR- UND SEKUNDARSCHULE, LEHRERASSISTENZ, SEKRETÄRIN (Festanstellung)
Europäische SChule Rhein Main, Bad Vilbel
9/2013 – 7/2015 (1 Jahr, 11 Monate)
Europäische Schule
Tätigkeitszeitraum

9/2013 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Hauptsekretariats und Empfangs, Erstellung / Bearbeitung / Übersetzung interner und externer Kommunikationen, Praktikantenbetreuung, Planung- und Durchführung von Schulevents, Konferenzen und Ausschusssitzungen, Vertretung der Direktionsassistenz, Schüleraktenverwaltung (digital und analog), Fortbildungsmanagement für die Lehrkräfte der Schule, Vorbereitung und Betreuung des Audits durch die Europäische Kommission, Planung / Strukturierung und Implementierung eines Archivs (digital und analog), Unterstützung der Homepageüberarbeitung, IT-Support für Kollegen und Lehrkräfte, Unterstützung bei der Einführung der neuen Schülerverwaltungssoftware inkl. Datenabgleich und -pflege

Eingesetzte Qualifikationen

Webdesign, Systemeinführungsunterstützung, Projektmanagement - Audits, Archivierung, Büroorganisation, Office Management, Veranstaltungsmanagement, Konferenzgestaltung

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE, ASSISTENZ DER LEITERIN DER RECHTSABTEILUNG
KIA Motors, Frankfurt am Main
6/2013 – 9/2013 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 9/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Fristen- und Terminverwaltung, Erstellung / Bearbeitung und Übersetzung interner und externer Korrespondenz, Aktenverwaltung und -pflege, Überarbeitung des Archivsystems, allgemeine Sekretariatstätigkeiten

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauf- / Terminmanagement, Archivierung, Office Management

OFFICE MANAGER UND PARTNER ASSISTENZ (Festanstellung)
OLBRICHT PATENTANWÄLTE, Frankfurt am Main
8/2011 – 5/2013 (1 Jahr, 10 Monate)
Patent- und Markenrecht
Tätigkeitszeitraum

8/2011 – 5/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung eines Teams von 5 Assistentinnen, Unterstützung bei der Ausbildung der neuen Patentanwaltsfachangestellten, Recherche / Einreichung/Überwachung und Verlängerung von nationalen und internationalen Schutzrechten (Patente, Marken, Gebrauchsmuster), Fristenüberwachung und -notierung, Terminplanung, Erstellung / Übersetzung und Abwicklung deutscher und englischer Korrespondenz, eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Gebührenüberwachungen, Projektmanagement (Unterstützung bei der Ablauf- und Prozessplanung sowie bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, Einführung der digitalen Akte), Fortführung und Pflege aller Adress-, Kartei-, Akten- und Datenbestände

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE, PARTNER ASSISTENZ
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
2/2011 – 7/2011 (6 Monate)
Recht
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 7/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Terminkoordination, Mandanten- und Gerichtskorrespondenz, Archivumstrukturierung, Aktenbearbeitung, Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE, OFFICE MANAGER, PARTNER ASSISTENZ, TEAM ASSISTENZ (Festanstellung)
Rechtsanwalt Knut Hillebrand, Fulda
8/2005 – 8/2006 (1 Jahr, 1 Monat)
Recht
Tätigkeitszeitraum

8/2005 – 8/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung der Geschäftsführung bei der Etablierung der neuen eigenständigen Kanzlei, Unterstützung bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte, Terminverwaltung, Gerichts- und Mandatenkorrespondenz erstellen, Aktenverwaltung und -pflege, diverse Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten

Eingesetzte Qualifikationen

Einführung Projektmanagement, Projektassistenz, Unternehmensgestaltung, Office Management, Sekretariatsschulung, Training - Coaching-Kompetenzen

Zertifikate

JLPT - Japanese Language Proficiency Test Level 2
2009
TOEFL iBT
2008

Ausbildung

International Business Management East Asia
Bachelor of Science
2010
Ludwigshafen
Rechtsanwaltsfachangestellten
Ausbildung
2005
Fulda

Über mich

Als strukturelles Rückgrat im Projekt bin ich die Person, die sicherstellt, dass Strategien in konkrete Maßnahmen übersetzt werden, Projekte dank aktueller Projektmanagement-Methoden, Dashboards und Templates auf Kurs bleiben, Entscheidungen datenbasiert getroffen und Audit / Compliance Anforderungen eingehalten werden können.

Dabei bin ich mal Analystin, Kommunikationsmanagerin, Prozessarchitektin oder Diplomatin. Mit Empathie und Anpassungsfähigkeit sorge ich nicht nur dafür, dass jeder weiß, was zu tun ist — wann, wie und warum — sondern auch dafür, dass Führungskräfte gut aussehen, weil ihre Projekte transparent, effizient und effektiv gesteuert sind.

Erfahren in einer Vielzahl von Projektmethoden (MSP, PRINCE2, Scrum, SAFe) einer großen Bandbreite an Industriesektoren und in der Arbeit mit kleinen wie großen / interdisziplinären Teams, sorge ich für maßgeschneiderte Lösungen für alle Unternehmens- und Projektdimensionen.

Weitere Kenntnisse

EXPERTISE:
PMO | Projektkoordination | Projektassistenz | Projektmanagement | Portfolio Management | Projektplanung | Projektcontrolling | Governance | Reporting | Stakeholder Management | Change Management | Prozessimplementierung & -optimierung | Projekt-Management-Templates | Dashboards & KPIs | Digitale Transformation | Interims- & Office Management | Executive & Team Support | Administrative Coaching | Change Enablement

PROJEKT-MANAGEMENT-METHODEN:
Wasserfall | Agile | Scrum | PRINCE2 | MSP | SAFe | PMP | Lean / Six Sigma (Basics)

PROJEKT-MANGEMENT-TOOLS:
MS Project | Jira | Confluence | Power BI | SharePoint | Smartsheet | MIRO

TECHNISCHE EXPERTISE:
SAP S/4HANA | SAP EAM | SAP S4/United | MS365 | ITIL4 Foundation | CompTIA

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Japanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
3442
Alter
42
Berufserfahrung
23 Jahre und 9 Monate (seit 09/2002)
Projektleitung
1 Jahr

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