Projektmanagement Office (PMO), Interims- und Office Management, Coaching im administrativen Bereich
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- 3 Referenzen
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- 97833 Frammersbach
- Weltweit
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- 06.04.2026
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2025 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Programm: Hybrides Programm zur Einführung eines neuen, ISO 55.0001 zertifizierten Asset Management Prozesses / Systems; Linie: Matrix-Organisation (technisch / fachlich) zur Betreuung der Top IT-Plattformen des Konzerns (u.a. SAP, Geo-Informationssystem, Workforce Management System)
• Steuerung von 11 Teilprojekten, > 90 Teammitgliedern (Kernteams) und >200 Stakeholdern (Programm) über mehrere Sparten
• Integrationskoordination für die Hybrid Governance (Zentral-/Lokalprogramm)
• Aufbau eines skalierbaren PMO-, Governance-, Change-Management & Reporting-Frameworks
• Einrichtung von Confluence, SharePoint-/MS-Teams-Strukturen, Vorlagen, Dokumentenmanagement
• Quality Gates, Meilensteine & Dashboards (Excel/JIRA, inkl. JQL-Filter & Schulungen)
• Konsolidiertes Steering-Committee-Reporting & Risikomanagement
• Planung & Moderation von Terminen/Workshops, Erstellung auditkonformer Dokumentation
• Mentor / Coach interne für Junior PMOs und Onboarding neuer Projektmitglieder / Linienmitarbeitenden
Agile Methodologie, Asset-Management, Change Management, Confluence, Dokumentenmanagement, Governance, Jira, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), PMO (IT), Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), Prozesscoaching, Prozessoptimierung, Risikomanagement, SAP S/4HANA, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Technisches Testmanagement / Testkoordination
1/2024 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Programm: Hybrides Programm zur Stabilisierungs- / Erweiterungsprogramm SAP EAM und SAP S/4 United für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Abwasser
• Steuerung von 36 Teilprojekten und 60+ Kernteammitgliedern in 3 Netzgesellschaften
• Integrationskoordination für die Hybrid Governance (Zentral-/Lokalprogramm) für 4 Sparten: Strom, Gas, Wasser, Abwasser
• Erweiterung & Standardisierung des PMO-, Reporting- & Governance-Frameworks
• Mentoring für PMOs & Projektleitungen zusätzlicher Regionalgesellschaften
• Dokumentenmanagement & Templates (SharePoint, MS Teams), Wissensdatenbank (Confluence) für alle beteiligten Häuser / Sparten
• Quality Gates, Meilensteine, Risiko- & Maßnahmenmanagement
• Konsolidiertes Steering-Reporting & Termin-/ Workshopmoderation
• Entwicklung und Implementierung eines übergreifenden Change-Management-Konzepts
• Auditkonforme Dokumentation & Abschlussbericht
Change Management, Confluence, Dokumentenmanagement, Governance, It-Governance, Jira, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), PMO (IT), Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Risikomanagement, SAP S/4HANA, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Technisches Testmanagement / Testkoordination
7/2023 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Programm: SAP EAM und S/4United Softwareimplementierungs- und Prozessharmonisierungsprogramm für die Sparten Strom und Gas im Hybrid Governance Modell aus Zentral- und Lokalprogramm
• Steuerung von 34 Teilprojekten und 120+ Projektmitgliedern
• Re-Design des PMO-, Reporting- & Governance-Frameworks nach Projektneustart
• Aufbau eines vollständigen PMO-Vorlagensatzes (Status, Risiko, Steuerung)
• 30% Reduktion der Reporting- und Dokumentationsaufwände
• Hybrid Governance (Zentral-/Lokalprogramm), Schnittstellen- & Stakeholdermanagement
• Quality Gates, Meilensteine, Risiko- & Maßnahmenmanagement
• Dokumenten-/Kommunikationsstrukturen: SharePoint, MS Teams, Confluence
• Moderation von Terminen & Workshops, Erstellung auditkonformer Dokumentation inkl. Projektabschlussbericht
• Entwicklung und Implementierung eines übergreifenden Change-Management-Konzepts
Agile Methodologie, Change Management, Dokumentenmanagement, Governance, Jira, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), PMO (IT), Prozessoptimierung, Reporting, Risikomanagement, SAP S/4HANA, Schulung / Training (IT), Technisches Testmanagement / Testkoordination
1/2020 – 1/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Programm: Landesweite Implementierung SAP S/4HANA (MM, PM, SD, CS) sowie SAP Co-Development für die Neuimplementierung der Objekt- und Werkstattverwaltung [OWV] (Nachweiskonto, Tankdatenschnittstelle, Elektronisches Fahrtenbuch)
• Erfolgreiche Koordination des SAP Co-Developments zur Ablösung der alten OWV-Lösung
• Implementierungskonzeptionierung, Prozesserhebung und -harmonisierung, Rollout in 17 Polizeipräsidien
• Aufbau eines vollständigen PMO-Vorlagensatzes (Status, Risiko, Steuerung)
• Leitung Testmanagement: Fach-, Integrations-, Migrations-, Verifikationstests
• Migrationskoordination (Legacy System-SAP) inkl. QS der Mapping-Tabellen
• Aufbau & Administration der Programm-SharePoint-Struktur
• Entwicklung Schulungskonzepte und Durchführung der Trainings für Key User & Endanwender (landesweit)
• Konsolidiertes Steering- & Statusreporting, Quality Gates, Risikomanagement
• Organisation & Moderation von Workshops, Terminen und Infoveranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung eines ressortübergreifenden Kommunikations- & Change-Konzepts
Asset-Management, Change Management, Dokumentenmanagement, Governance, PMO (IT), Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Risikomanagement, SAP Implementation, SAP S/4HANA, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Technisches Testmanagement / Testkoordination
1/2018 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Programm: „Digitale Verwaltung NRW“, Einführung E-Government Plattformen / -Softwarelösungen / -Prozesse
• Leitung des Programmbüros für das größte Digitalisierungsprojekt in der öffentlichen Verwaltung Deutschlands seiner Zeit
• Steuerung & Koordination von 12 Ministerien (und nachgelagerten Behörden), 24 E-Government-Projekten
• Implementierung & Sicherstellung der MSP-/PRINCE2-Governance- und Qualitätsprozesse
• Aufbau eines programmweiten JIRA- & Confluence-Setups (Struktur, Berechtigungen, Wissensmanagement)
• Onboarding- & Coaching-Framework für neue Projekt- und Ministeriumsmitarbeitende
• Stakeholder- & Kommunikationsmanagement auf Programm- und Projektebene
• Meilenstein-, Fristen-, Aufgaben- & Terminmanagement (JIRA)
• Gremienmanagement inkl. Vor-/Nachbereitung & Protokollierung
• Programmweites Reporting & Berichtskonsolidierung
• Dokumenten- & Ablagemanagement
Confluence, Dokumentenmanagement, Jira, Office Management, PMO (IT), PRINCE2, Projekt-Qualitätssicherung, Projektassistenz (IT), Projektmanagement (IT), Qualitätsdokumentation, Reporting, Risikomanagement, SAP Berechtigung / User Verwaltung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT)
5/2017 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Interim-Assistenz: Feuilleton, Redaktionen Kunst, Film, Kultur, Literatur, Medien, Reiseblatt, Herausgeberbereich
• Administrativer Support des Ressortleiters und der Redakteure
• Flexible Unterstützung und Vertretung zahlreicher Redaktionsassistenzen & Herausgebersekretariat
• Professionelle Leser-/Medienkommunikation, Korrespondenz & Telefonie
• Koordination mit Korrespondenten & internationalen freien Mitarbeitenden
• Termin-, Reise- & Reisekostenmanagement für Redakteure & freie Journalisten
• Verwaltung von Rezensionsexemplaren (Bücher, Hörbücher, Medien) & Datenbankpflege
• Vorbereitung redaktioneller Projekte inkl. Frankfurter Buchmesse
• Erstellung des monatlichen Ausstellungs-, Premieren- & Kulturkalenders
Dokumentenmanagement, Interim Management, Medien (allg.), Office Management, Redaktion (allg.)
8/2016 – 4/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Team-Assistenz: Logistics, Retail, Warehouse, Office, Finance, Transaction Structuring
• Operative Assistenz für Fonds-, Asset-, Finance Manager & Analysten
• Termin-, Meeting-, Reise- & Reisekostenmanagement
• Überarbeitung & Optimierung der Fondsordnerstruktur / Dokumentenablage
• Organisation von Investorentagungen, Anlageausschüssen & PR-Events
• Empfangs- und Konferenzmanagement
• Assistenz & Vertretung der Office Managerin & Geschäftsführer Kontinentaleuropa
• Verwaltung von Leasingfahrzeugen & Mobilfunkverträgen, IT-Support
• On- & Offboarding, HR-Unterstützung, Dokumentation & Prozesspflege
• Aktualisierung von Bürohandbüchern, Checklisten & internen Prozessbeschreibungen
• Carbon- & Corporate Sustainability Reporting
Asset-Management, Immobilienservice, Investors-Relations, Konferenzgestaltung, Leasing
9/2015 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Office Management: Teams Software & Solutions / Corporate Office Operations
• Persönliche Assistenz des Vice President & Enterprise Account Manager, operative Unterstützung von Vertrieb, Marketing & HR
• Projektleitung Büroumbau (Zeitplan, Budget, Lieferanten, Durchführung im laufenden Betrieb)
• Aufbau effizienter Büro-, Reise-, Meeting- & Abwesenheitsprozesse
• Vertrags- & Facility-Management (Service-, Lieferanten- & Partnerverträge)
• Organisation interner/externer Trainings, Konferenzen & Kunden-/Partnerevents
• VIP-/Besuchermanagement & Koordination internationaler Delegationen
• Lokale IT-Betreuung & Equipmentmanagement
• Überarbeitung der HR-Ablagestruktur & Optimierung der Dokumentation
• Termin-, Reise- & Reisekostenmanagement für Führungskräfte & Teams
• Erstellung von Präsentationen & Managementunterlagen
Office Management, Organisation des Vertriebs, Projektmanagement - Vertragsmanagement
9/2013 – 7/2015
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Hauptsekretariats und Empfangs, Erstellung / Bearbeitung / Übersetzung interner und externer Kommunikationen, Praktikantenbetreuung, Planung- und Durchführung von Schulevents, Konferenzen und Ausschusssitzungen, Vertretung der Direktionsassistenz, Schüleraktenverwaltung (digital und analog), Fortbildungsmanagement für die Lehrkräfte der Schule, Vorbereitung und Betreuung des Audits durch die Europäische Kommission, Planung / Strukturierung und Implementierung eines Archivs (digital und analog), Unterstützung der Homepageüberarbeitung, IT-Support für Kollegen und Lehrkräfte, Unterstützung bei der Einführung der neuen Schülerverwaltungssoftware inkl. Datenabgleich und -pflege
Eingesetzte QualifikationenWebdesign, Systemeinführungsunterstützung, Projektmanagement - Audits, Archivierung, Büroorganisation, Office Management, Veranstaltungsmanagement, Konferenzgestaltung
6/2013 – 9/2013
TätigkeitsbeschreibungFristen- und Terminverwaltung, Erstellung / Bearbeitung und Übersetzung interner und externer Korrespondenz, Aktenverwaltung und -pflege, Überarbeitung des Archivsystems, allgemeine Sekretariatstätigkeiten
Eingesetzte QualifikationenAblauf- / Terminmanagement, Archivierung, Office Management
8/2011 – 5/2013
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines Teams von 5 Assistentinnen, Unterstützung bei der Ausbildung der neuen Patentanwaltsfachangestellten, Recherche / Einreichung/Überwachung und Verlängerung von nationalen und internationalen Schutzrechten (Patente, Marken, Gebrauchsmuster), Fristenüberwachung und -notierung, Terminplanung, Erstellung / Übersetzung und Abwicklung deutscher und englischer Korrespondenz, eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Gebührenüberwachungen, Projektmanagement (Unterstützung bei der Ablauf- und Prozessplanung sowie bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen, Einführung der digitalen Akte), Fortführung und Pflege aller Adress-, Kartei-, Akten- und Datenbestände
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
2/2011 – 7/2011
TätigkeitsbeschreibungAllgemeine Sekretariatsaufgaben, Terminkoordination, Mandanten- und Gerichtskorrespondenz, Archivumstrukturierung, Aktenbearbeitung, Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung
8/2005 – 8/2006
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung der Geschäftsführung bei der Etablierung der neuen eigenständigen Kanzlei, Unterstützung bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte, Terminverwaltung, Gerichts- und Mandatenkorrespondenz erstellen, Aktenverwaltung und -pflege, diverse Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
Eingesetzte QualifikationenEinführung Projektmanagement, Projektassistenz, Unternehmensgestaltung, Office Management, Sekretariatsschulung, Training - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
Ausbildung
Ludwigshafen
Fulda
Über mich
Dabei bin ich mal Analystin, Kommunikationsmanagerin, Prozessarchitektin oder Diplomatin. Mit Empathie und Anpassungsfähigkeit sorge ich nicht nur dafür, dass jeder weiß, was zu tun ist — wann, wie und warum — sondern auch dafür, dass Führungskräfte gut aussehen, weil ihre Projekte transparent, effizient und effektiv gesteuert sind.
Erfahren in einer Vielzahl von Projektmethoden (MSP, PRINCE2, Scrum, SAFe) einer großen Bandbreite an Industriesektoren und in der Arbeit mit kleinen wie großen / interdisziplinären Teams, sorge ich für maßgeschneiderte Lösungen für alle Unternehmens- und Projektdimensionen.
Weitere Kenntnisse
PMO | Projektkoordination | Projektassistenz | Projektmanagement | Portfolio Management | Projektplanung | Projektcontrolling | Governance | Reporting | Stakeholder Management | Change Management | Prozessimplementierung & -optimierung | Projekt-Management-Templates | Dashboards & KPIs | Digitale Transformation | Interims- & Office Management | Executive & Team Support | Administrative Coaching | Change Enablement
PROJEKT-MANAGEMENT-METHODEN:
Wasserfall | Agile | Scrum | PRINCE2 | MSP | SAFe | PMP | Lean / Six Sigma (Basics)
PROJEKT-MANGEMENT-TOOLS:
MS Project | Jira | Confluence | Power BI | SharePoint | Smartsheet | MIRO
TECHNISCHE EXPERTISE:
SAP S/4HANA | SAP EAM | SAP S4/United | MS365 | ITIL4 Foundation | CompTIA
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Japanisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
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