Senior Payroll Process Consultant | Internationale Payroll | Prozessoptimierung | Systemeinführungen
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- 08.05.2026
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Kurzvorstellung
Senior Payroll Process Consultant mit Erfahrung in internationaler Payroll, Prozessanalyse und Systemeinführungen. Ich bringe strukturierte Optimierung, klare Dokumentation und zuverlässige Unterstützung in anspruchsvollen Payroll‑Projekten ein.
Geschäftsdaten
Freiberuflich
Steuernummer bekannt
Qualifikationen
Zertifikate
Ausbilder Eignungsverordnung
IHK München und Oberbayern
IHK München und Oberbayern
2016
Ausbildung
Bürokaufmann
Ausbildung
IHK München und Oberbayern
2015
Hotelfachmann
Ausbildung
IHK München & Oberbayern
2011
Über mich
Als Senior Payroll Process Consultant unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Payroll zuverlässig, effizient und international skalierbar aufzustellen. Ich bringe langjährige Erfahrung in der internationalen Payroll, der Optimierung komplexer End‑to‑End‑Prozesse sowie der Einführung moderner Payroll‑Systeme mit.
Meine Arbeit beginnt dort, wo Unternehmen Klarheit, Struktur und Sicherheit benötigen: bei Prozessen, Schnittstellen, Compliance und der professionellen Dokumentation. Ich analysiere bestehende Abläufe, identifiziere Schwachstellen und entwickle praxistaugliche Lösungen, die sofort Wirkung zeigen.
Durch meine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting und externen Dienstleistern kann ich fachliche, technische und organisatorische Anforderungen verbinden. Unternehmen profitieren von einer strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Unterstützung – sowohl in Wachstumsphasen als auch in komplexen Transformationsprojekten.
Schwerpunkte meiner Arbeit:
Analyse und Optimierung von Payroll‑Prozessen
Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Payroll‑Strukturen
Erstellung klarer SOPs, Prozessdokumentationen und RACI‑Modelle
Unterstützung bei Payroll‑Systemeinführungen (z. B. CloudPay, Workday)
Schnittstellenoptimierung zwischen HR, Finance und Accounting
Strategische Payroll‑Beratung und Interim‑Unterstützung (nicht operativ)
Ich werde beauftragt, wenn Unternehmen ihre Payroll professionalisieren, international ausbauen oder bestehende Strukturen stabilisieren möchten. Mein Anspruch ist es, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Transparenz, Compliance und Effizienz sicherstellen.
Meine Arbeit beginnt dort, wo Unternehmen Klarheit, Struktur und Sicherheit benötigen: bei Prozessen, Schnittstellen, Compliance und der professionellen Dokumentation. Ich analysiere bestehende Abläufe, identifiziere Schwachstellen und entwickle praxistaugliche Lösungen, die sofort Wirkung zeigen.
Durch meine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting und externen Dienstleistern kann ich fachliche, technische und organisatorische Anforderungen verbinden. Unternehmen profitieren von einer strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Unterstützung – sowohl in Wachstumsphasen als auch in komplexen Transformationsprojekten.
Schwerpunkte meiner Arbeit:
Analyse und Optimierung von Payroll‑Prozessen
Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Payroll‑Strukturen
Erstellung klarer SOPs, Prozessdokumentationen und RACI‑Modelle
Unterstützung bei Payroll‑Systemeinführungen (z. B. CloudPay, Workday)
Schnittstellenoptimierung zwischen HR, Finance und Accounting
Strategische Payroll‑Beratung und Interim‑Unterstützung (nicht operativ)
Ich werde beauftragt, wenn Unternehmen ihre Payroll professionalisieren, international ausbauen oder bestehende Strukturen stabilisieren möchten. Mein Anspruch ist es, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Transparenz, Compliance und Effizienz sicherstellen.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
4
Berufserfahrung
7 Jahre und 4 Monate
(seit 01/2019)
Kontaktdaten
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