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Senior Payroll Process Consultant | Internationale Payroll | Prozessoptimierung | Systemeinführungen

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  • 08.05.2026
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Kurzvorstellung

Senior Payroll Process Consultant mit Erfahrung in internationaler Payroll, Prozessanalyse und Systemeinführungen. Ich bringe strukturierte Optimierung, klare Dokumentation und zuverlässige Unterstützung in anspruchsvollen Payroll‑Projekten ein.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Lohn- / Gehaltspolitik
  • Mitarbeiter Lohnbuchhaltung
  • Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt

Zertifikate

Ausbilder Eignungsverordnung
IHK München und Oberbayern
2016

Ausbildung

Bürokaufmann
Ausbildung
IHK München und Oberbayern
2015
Hotelfachmann
Ausbildung
IHK München & Oberbayern
2011

Über mich

Als Senior Payroll Process Consultant unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Payroll zuverlässig, effizient und international skalierbar aufzustellen. Ich bringe langjährige Erfahrung in der internationalen Payroll, der Optimierung komplexer End‑to‑End‑Prozesse sowie der Einführung moderner Payroll‑Systeme mit.

Meine Arbeit beginnt dort, wo Unternehmen Klarheit, Struktur und Sicherheit benötigen: bei Prozessen, Schnittstellen, Compliance und der professionellen Dokumentation. Ich analysiere bestehende Abläufe, identifiziere Schwachstellen und entwickle praxistaugliche Lösungen, die sofort Wirkung zeigen.

Durch meine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting und externen Dienstleistern kann ich fachliche, technische und organisatorische Anforderungen verbinden. Unternehmen profitieren von einer strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Unterstützung – sowohl in Wachstumsphasen als auch in komplexen Transformationsprojekten.

Schwerpunkte meiner Arbeit:

Analyse und Optimierung von Payroll‑Prozessen

Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Payroll‑Strukturen

Erstellung klarer SOPs, Prozessdokumentationen und RACI‑Modelle

Unterstützung bei Payroll‑Systemeinführungen (z. B. CloudPay, Workday)

Schnittstellenoptimierung zwischen HR, Finance und Accounting

Strategische Payroll‑Beratung und Interim‑Unterstützung (nicht operativ)

Ich werde beauftragt, wenn Unternehmen ihre Payroll professionalisieren, international ausbauen oder bestehende Strukturen stabilisieren möchten. Mein Anspruch ist es, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Transparenz, Compliance und Effizienz sicherstellen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
4
Berufserfahrung
7 Jahre und 4 Monate (seit 01/2019)

Kontaktdaten

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