freelancer » Verwaltung » Projektleitung / -management / PMO
freiberufler Senior HR Expert auf freelance.de

Senior HR Expert

offline
  • 95‐125€/Stunde
  • 92348 Berg
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  es
  • 02.07.2025
  • Contract ready
Jetzt registrieren & Kontakt aufnehmen

Kurzvorstellung

Mit umfangreicher Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen und Verantwortlichkeiten bin ich eine leidenschaftliche Expertin im Bereich Human Resources, die sowohl in der Führung und Unterstützung von Teams als auch in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Initiativen mit Erfolg tätig ist.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • Change Management1 J.
  • Corporate Culture
  • Führungstraining
  • HR-Spezialist
  • HR Business Partner
  • Performance Management
  • Projektmanagement
  • Projektplanung
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coaching von Frauen in Verantwortungspositionen
Selbstständige
3/2023 – offen (3 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Selbstständige Tätigkeit im Bereich Coaching, insbesondere für Frauen in Verantwortungspositionen, weiterführende Ausbildung in Coaching und AIHR HR Trainings sowie ehrenamtlicher Aufbau der Personalabteilung einer Privatschule.

Sr. HRBP
TKMaxx
6/2022 – 3/2025 (2 Jahre, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für 2500 Mitarbeiter an 60 Retail Standorten in Süddeutschland, einschließlich Betriebsräten.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen, Einzelhandel

Regional Sr. HR Leader
Amazon
10/2021 – 5/2022 (8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der HR-Abteilungen an 6 Logistikstandorten in Süd-Deutschland mit ca. 1500 Mitarbeitern und Leitung eines HR-Teams von 11 Personen.

Eingesetzte Qualifikationen

Logistikmanager

HR Business Partner
Amazon
3/2020 – 9/2021 (1 Jahr, 7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für das Senior Leadership Team, Initiativen des Standorts in den Bereichen Personal, Organisation und Kultur, nationale HR-Veränderungsprojekte, Coaching und Teamführung.

Eingesetzte Qualifikationen

Finanzieller Geschäftspartner, Logistikmanager

Verschiedene HR Rollen
GFK SE
5/2018 – 2/2020 (1 Jahr, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Verschiedene Rollen innerhalb der HR-Organisation während einer großen Reorganisationsphase; Aufbau des T&A-Teams und der Struktur für die DACH-Region, HR-Digitalisierungsprojekte, Change Management, Business Partnering, Partnering mit dem C-Level, Leitung & Durchführung des Personalabbaus um 17% im Vertriebsteam.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen, Change Management

Verschiedene HR Generalisten-Rollen
Verschiedene Unternehmen
10/2014 – 3/2018 (3 Jahre, 6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

HR Generalistenaufgaben in verschiedenen Branchen, einschließlich Versicherung und Sport (adidas).

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen, Versicherungen

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Emotionscoach
Eilert Akademie
2024
Strategic HR Leader
AIHR
2024
Digital HR Specialist
AIHR
2024
ChatGPT for HR
AIHR
2024

Ausbildung

emTrace
Ausbildung
2024
AIHR
Ausbildung
2024
ICL
Ausbildung
2021
ICL
Ausbildung
2021
Hochschule Ansbach
Bachelor of Arts - Business Administration
2017
Ansbach

Über mich

Ich bin eine erfahrene HR-Expertein mit einer Vielzahl von Rollen und Verantwortlichkeiten im Human Resources-Bereich. Ich habe in verschiedenen Branchen gearbeitet und bin spezialisiert auf Führung, Business Partnering, Performance Management und Diverse & Inclusion. Zusätzlich habe ich mich in verschiedenen HR-Softwares wie SuccessFactors und Workday ausgebildet und bin engagiert in der Entwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.

Weitere Kenntnisse

HR-Schwerpunkte:
- HR-Strategie & Business Partnering
- Recruiting & Talent Management
- Führungskräfteentwicklung & Sparring
- Performance Management & Retention
- Change Management & Transformation
- Kulturentwicklung & D&I
- Organisationsdesign
- Personalabbau & Exit Management
- Betriebsratsarbeit & Verhandlungen
- Eskalations- & Krisenmanagement
- Gesundheitsmanagement

Tools & Systeme:
- SuccessFactors, SAP HCM
- Workday
- Personio
- MS Office (inkl. Excel, PPT)
- Asana, Slack, Canva
- Google Workspace

Soft Skills & Arbeitsweise:
- Kommunikationsstark & empathisch
- Lösungsorientiert & strukturiert
- Strategisch denkend & operativ wirksam
- Führungserfahrung (bis 11 MA)
- Schnelle digitale Auffassungsgabe
- Erfahrung in Remote- & Hybrid-Teams

Sprachen:
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: fließend
- Spanisch: Grundkenntnisse

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
97
Alter
33
Berufserfahrung
11 Jahre und 5 Monate (seit 10/2014)

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden