Projektmanager, IT, Organisation, Prozesse

25 Jahre Berufserfahrung: Innerhalb von Organisationen und aus der Beratungsperspektive. Ich kenne beide Welten, und das ermöglicht es mir, auch die Binnensicht von Auftraggebern einzunehmen, wenn es um die Gestaltung von Veränderungsprozessen geht.

• IT-Manager
• Organisationsentwicklung
• Prozessoptimierung
• Strategische Unternehmensplanung
• Strategisches Management
• Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung

Ich bin überzeugt: Organisationen verändern sich durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und durch Strukturen und Prozesse, die auf die Organisationskultur ausgerichtet sind. Seit fast zwei Jahrzehnten begleite ich Organisationen dabei, Klarheit in ihre Prozesse zu bringen, digitale Strategien greifbar zu machen und Wandel so zu gestalten, dass er Wirkung entfaltet.

Ich arbeite analytisch, mit einem klaren Blick für Zusammenhänge, den Menschen in der Organisation im Blick. Meine Erfahrung zeigt, dass gute Organisation immer auf Vertrauen, Transparenz und Struktur basiert.

Wenn Sie jemanden suchen, der Strategie und Umsetzung miteinander verbindet, der auch in komplexen oder interkulturellen Umfeldern Ruhe bewahrt und Orientierung gibt – dann sollten wir sprechen. Ich bringe Erfahrung, Struktur und eine Portion trockenen Humor mit.