ERP-Projektleitung | Interimsmanagement | Office Management | Personalentwicklung
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- 5230 Mattighofen
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- 15.04.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Unternehmen profitieren von klaren Strukturen, schnellen Entscheidungen und spürbarer Entlastung im Alltag.
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme der Verantwortung und Neustrukturierung der Bereiche Human Resources und Purchase nach Übernahme des Unternehmens durch einen neuen Mehrheitsaktionär.
Eingesetzte QualifikationenEinkaufsleiter, Personalleiter
5/2022 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme der Abteilungsleitung der Abteilungen IT und Unternehmensentwicklung nach gesundheitsbedingtem Ausfall des Bereichsleiters während der ERP-Umstellung. Beinhaltete auch die Optimierung der Abteilungsabläufe und die Einarbeitung des Nachfolgers.
Eingesetzte QualifikationenConsultant, Leiter IT, Prozessoptimierung, Personalführung
1/2022 – 8/2025
TätigkeitsbeschreibungErstellung der Pflichtenheften mit Fachabteilungen, Durchführung des Scopings/Auswahlverfahrens, Aufbau und Begleitung des KeyUser-Teams, Einführung des ERPs-Systems, Integration von Altdaten aus vorherigem ERP-System in proAlpha.
Eingesetzte QualifikationenConsultant, ERP-Projektleiter, Prozessmanagement, Prozessoptimierung
5/2019 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungErstellung der Pflichtenhefte mit Fachabteilungen, Durchführung des Scopings, Aufbau und Begleitung des KeyUser-Teams, Einführung des ERP-Systems, Integration von Alt-ERP-Daten in MS Dynamics 365.
Eingesetzte QualifikationenERP-Projektleiter, Prozessoptimierung, Lean Prozesse, Business Consultant
5/2019 – offen
TätigkeitsbeschreibungMitglied der Prüfungskommission für kaufmännische Lehrberufe in den Bundesländern Oberösterreich und Salzburg.
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre, Buchhaltung, Referent Ausbildung
3/2017 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungAusarbeitung der Pflichtenhefte mit Key-Usern, Durchführung des Scoping-/Auswahlverfahrens, Aufbau und Begleitung des KeyUser-Teams
Eingesetzte QualifikationenBusiness Consultant, ERP-Projektleiter, Prozessoptimierung
1/2017 – 2/2019
TätigkeitsbeschreibungBegleitung eines Start-Ups im Bereich Cyber-Security im Bereich Finance/Operations/Purchase. Beratung sowie operative Mitarbeiter zum Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenstruktur sowie Rekrutierung und Einführung entsprechender Mitarbeiter.
Eingesetzte QualifikationenEinkaufsleiter, Finance Manager, Operations Manager
1/2017 – offen
TätigkeitsbeschreibungFreiberuflicher Dozent für Bildungseinrichtungen in AT und DE rund um die Fachbereiche Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finance, (Nachwuchs-)Führungskräfte, Digital Leadership, Start-Up-Beratung und Lehrlingsausbildung.
Eingesetzte QualifikationenBetriebswirtschaftslehre, Finance Manager, Personalentwicklung
5/2015 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme der Aufgabe als Vice President Finance auf Grund von gesundheitsbedingtem plötzlichem Ausfall des Vorgängers.
Führung der Abteilungen Finance, Accounting, Procurment, Human Resources und Controlling bis zur Übergabe an einen Nachfolger inklusive Prozessoptimierung und Begleitung des neuen Mitarbeiters.
Einkaufsleiter, Human Resources Manager, Liquiditätssicherung, Risikomanagement (Finan.)
Ausbildung
Linz
Über mich
Zu viele operative Themen, zu wenig Zeit für klare Entscheidungen.
Genau hier setze ich an.
Ich unterstütze Unternehmen als Interimsmanager, Projektleiter und im Office Management, wenn Strukturen fehlen, Projekte ins Stocken geraten oder kurzfristig Führung und Umsetzungskompetenz benötigt wird. Mein Fokus liegt dabei immer auf einem Ziel: spürbare Entlastung und messbare Ergebnisse.
Durch meine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen bringe ich schnell Struktur in komplexe Situationen, schaffe klare Abläufe und sorge dafür, dass Projekte effizient umgesetzt werden. Dabei arbeite ich pragmatisch, lösungsorientiert und immer mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
Meine Schwerpunkte liegen insbesondere in folgenden Bereichen:
- Projektleitung & Umsetzung – von der Strukturierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Interimsmanagement – Übernahme von Verantwortung in herausfordernden Situationen
- Office Management – Aufbau und Optimierung administrativer Prozesse
- Personalentwicklung – Entwicklung von Teams und Nachwuchsführungskräften
- Betriebswirtschaft & Organisation – klare Zahlen, klare Entscheidungen
Zusätzlich bringe ich fundierte fachliche Kompetenz durch mein Studium der Wirtschaftspädagogik sowie die Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter mit. Dadurch kann ich nicht nur operativ unterstützen, sondern auch wirtschaftliche Zusammenhänge analysieren und verständlich aufbereiten.
In Bereich der Personalentwicklung bin ich auch im Auftrag des WIFI/BFI in Österreich sowie für die IHK in Deutschland tätig.
Ich arbeite schnell, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung – mit dem Anspruch, mich rasch in bestehende Strukturen einzuarbeiten und sofort Mehrwert zu liefern.
Ihr Vorteil:
Sie gewinnen kurzfristig einen erfahrenen Ansprechpartner, der Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und Ihr Unternehmen im Tagesgeschäft spürbar entlastet.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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