C-Level Advisor und Interim Management
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 250€/Stunde
- 51427 Bergisch Gladbach
- DACH-Region
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- 14.04.2026
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
9/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungESG – Strategieberatung. Schwerpunkte: Klimabilanzierung, CSRD Readiness, Kommunikation, Change. Start: ESG FutureBase – eigenes Klimabilanzierungstool für Dienstleister & Versicherungsvertriebe.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung, Kommunikation, Change Management
nicht angegeben
1/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungOne-Stop-Shop für Digitalisierung und Kundenmanagement für den stationären Versicherungsvertrieb. Launch NPS SAAS Lösung für den Vertrieb, bundesweiter Google Scrape aller Versicherungsagenturen, u.a SEO Rank Platz 1 für versicherung.koeln.
Eingesetzte QualifikationenDigitalisierung, Customer Success Manager, Suchmaschinenoptimierung
nicht angegeben
1/2020 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für den digitalen Vertrieb, das Kundenmanagement, Markenmanagement, Marketing, Marktforschung, Sportsponsoring, Incentives, sowie Teile der Vertriebsunterstützung.
Eingesetzte QualifikationenE-Commerce, Customer Success Manager, Markenbildung, Marketing, Marktforschung
nicht angegeben
10/2019 – 12/2019
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für das Marketing, Markenmanagement, Sportsponsoring, Incentives, technische Vertriebsunterstützung, Spartenmarketing, sowie die Marke sijox der Signal Iduna Gruppe.
Eingesetzte QualifikationenMarketing, Markenbildung
nicht angegeben
9/2014 – 9/2019
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für den spartenübergreifenden Digital-/Direktvertrieb von AXA Deutschland.
Eingesetzte QualifikationenDirektvertrieb
nicht angegeben
5/2009 – 8/2014
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die Bereiche Produkt-, Prozess- und Servicemanagement, Vertriebscontrolling, sowie das Underwriting und die technischen Ergebnisse der ASSTEL Sachversicherung.
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung, Service Management, Abschlussagent
nicht angegeben
5/2007 – 4/2009
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die neu aufgebaute Abteilung Produktmanagement. Darüber hinaus Verantwortung der IT-Schnittstelle zum Konzern sowie des Prozessmanagements innerhalb der ASSTEL-Gruppe.
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung
nicht angegeben
1/2007 – 4/2007
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter für ein internes Reorganisations-Strategieprojekt. Darüber hinaus fachliche Unterstützung des Vorstands in diversen Themen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
10/2005 – 12/2006
TätigkeitsbeschreibungFührungskraft eines in der Personenversicherung operativ arbeitenden Teams, mit einer Führungsspanne von 11 Personen, parallel weiterhin Bearbeitung von fakultativen Aufgaben für die Vorstände der Versicherungsgruppe.
nicht angegeben
10/2003 – 10/2005
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter diverser Reformen (VVG, AltVermG, AltEinkG), Vor- und Nachbearbeitung der Vorstandssitzungen, Vorbereitung und Halten von Präsentationen im Rahmen von Aufsichtsrat- Vorstands- und Beiratssitzungen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
Ausbildung
St. Gallen
Köln
Köln
Über mich
Digitalvertrieb, Omnichannel-Vertrieb, UX, agile@scale, moderne Führung, Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz: Themen, die heute in Teilen selbstverständlich wirken, habe ich früh aufgebaut, skaliert und in großen Organisationen verankert.
Meine Heimat ist und bleibt die Versicherung – darauf bin ich stolz.
Gleichzeitig arbeite ich heute mit JohnKent und Reimagine2050 branchenübergreifend, insbesondere mit KMUs und Familienunternehmen, die mich in besonderer Weise faszinieren.
Warum? Weil viele dieser Betriebe eine echte, unternehmerische Klarheit besitzen: Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Verantwortung sitzt nah am Geschäft und Transformation wird nicht „programmiert“, sondern gelebt. Diese Art von Unternehmertum ist erfrischend anders als in vielen Großkonzernen – und extrem wirkungsvoll.
Ein Schwerpunkt, der mich seit jeher prägt: Vertrieb und Marketing in all seinen Facetten.
Ich kenne digitale und stationäre Vertriebsmodelle gleichermaßen – und ich bin überzeugt, dass echte Wirkung nur im Zusammenspiel beider Welten entsteht. Silos aufbrechen, Omnichannel denken, Kundenerlebnisse konsistent gestalten – das ist ein Kern meiner Arbeit.
Nach vielen Jahren in Vorstands- und Geschäftsführungsrollen konzentriere ich mich heute darauf digital integrierte Geschäftsmodelle, Nachhaltigkeit und new Leadership in Unternehmen zu verankern, die wirklich etwas bewegen wollen.
Was mich ausmacht:
- 30 Jahre Erfahrung, davon fast 20 in Top-Funktionen
- Vertriebs-DNA: digital + stationär + Omnichannel
- Transformationen auf Enterprise-Level skalieren (digital, nachhaltigkeit, kulturell, strukturell)
- moderne, befähigende Führungskulturen etablieren
- Nachhaltigkeit aus Überzeugung als strategischen Business-Treiber integrieren
- Trends früh erkennen und pragmatisch in Wirkung übersetzen
- branchenübergreifende Erfahrung – von Versicherern bis KMU und Familienunternehmen
Persönliche Daten
- Englisch (Muttersprache)
- Niederländisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
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