Experte / Banking+Lending / Sales + Operations / Leadership / Development + Transformation of Organisations I 360 Degree...
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- 900€/Stunde
- 31787 Hameln
- DACH-Region
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- 06.05.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
- >20 Jahre Projekte in den Bereichen Transformation, Restrukturierung, Change, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterentwicklung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
11/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungSchwerpunkt auf Prozess- und Organisationsentwicklung, Change und Third Party Risk-Management
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Change Management, Risikomanagement
1/2022 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführung der PCC Services GmbH der Deutschen Bank. Verantwortung für die Produktionsbereiche Baufinanzierungs-Auszahlungen und Baufinanzierungs-Bestandsgeschäft inkl. Kreditentscheidungsprozesse für die Marken Deutsche Bank, BHW und DSL. Leitung des Produktionsbereichs an den Standorten Essen, Berlin, Hameln und Köln. Verantwortung für ca. 1.200 Mitarbeitende in unterschiedlichen Legaleinheiten und deren Weiterentwicklung.
Eingesetzte QualifikationenChange-Manager, Geschäftsführer, Transformation Management, Manager Organisationsentwicklung, Projektmanagement
10/2010 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für die Produktion der PBC Services GmbH der Deutschen Bank inkl. Abwicklung von Banking und Lending Service an drei Standorten. Geschäftsführung der PBC Services GmbH der Deutschen Bank. Verantwortung für ca. 800 Mitarbeitende.
Eingesetzte QualifikationenChange-Manager, Geschäftsführer, Organisationsentwicklung, Transformation Management, Projektmanagement
nicht angegeben
4/2008 – 9/2010
TätigkeitsbeschreibungTeilprojektleitung im Rahmen des Restrukturierungsprojektes des PBC Middle Offices. Verantwortung für die Entwicklung des neuen, taylorisierten Prozessmodells und Teilaspekte des NewCo-setups.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Change Management
nicht angegeben
5/2003 – 3/2008
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
4/1997 – 4/2003
TätigkeitsbeschreibungGesamtverantwortung für die vertriebliche, personelle und organisatorische Steuerung von Filialen mit bis zu 15 Mitarbeitenden. Aktive Betreuung und Ausbau eines anspruchsvollen Privatkundenportfolios, insbesondere im Anlage- und Kreditgeschäft.
Eingesetzte QualifikationenSales Management, Kundendienst
Ausbildung
Mannheim
Mannheim
Lampertheim
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