Interim Manager, Consultant, Product Owner/Manger, Scrum Master
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- 20.05.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2025 – 3/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung einer APS-Lösung (Eyelit) an mehreren internationalen Produktionsstandorten:
- Leitung der APS-Implementierung an mehreren Standorten (Deutschland, Kanada, Frankreich, USA) mit Schwerpunkt auf End-to-End-Planungs- und Scheduling-Prozessen sowie Systemintegration
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern (Werke, Operations), IT (SAP/Middleware) und Lieferant (Eyelit)
- Steuerung des Anforderungsmanagements, einschließlich Konsolidierung standortspezifischer Anforderungen und Koordinierung des Sign-off-Prozesses
- Steuerung der Lieferantenperformance (Eyelit), inkl. Klärung von Scope, Aufwandsdiskussionen und kaufmännischer Abstimmung
- Identifizierung und Hinterfragung von Lücken zwischen Standard-APS-Funktionalität und komplexen Fertigungsanforderungen (z. B. Autoklav-Planung, Batch-Optimierung, alternative Arbeitspläne)
- Definition und Implementierung von Projekt-Governance-Strukturen, einschließlich Steuerungskomitees, Risikoberichterstattung und Entscheidungsrahmen
- Leitung des Eskalationsmanagements bei Kostenüberschreitungen, Scope-Abweichungen und mangelnder Liefertransparenz
- Koordinierung der Integrationsstrategie (Entscheidung für individuelle Middleware vs. Standard-Connector) und Abstimmung mit der SAP-Systemlandschaft
- Verbesserung der Projekttransparenz und Arbeitsweise, einschließlich Definition von Berichtsstrukturen, Tracking-Logik und Kommunikationsrhythmus
- Abstimmung zwischen globalen und lokalen Stakeholdern zur Sicherstellung realistischer Zeitpläne, Ressourcenplanung und Werks-Readiness
- Erstellung und Präsentation von SteerCo-Updates und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Strukturierte Projektübergabe an den internen Projektleiter, einschließlich Wissenstransfer, Dokumentationsabgleich und Stakeholder-Transition
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Requirements Management
9/2023 – 11/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Area Product Owner / Brand Coordinator in IT Transformationsprojekt:
- Koordinierung der Migrationsanforderungen zwischen den funktionalen RAITT-Tribes/Value Streams (Inlife Tribe: U2P, R2C; Finance) und dem Migration Tribe
- Übersetzung von Business- und technischen Anforderungen in umsetzbare Features und User Stories in JIRA
- Abstimmung von Business, Feature-Lieferung, Test-Readiness, Migrationsausführung und Go/No-Go-Entscheidungen
- Brand Coordinator (SPOC) für Fonic (inkl. Markenkonsolidierungsmigration von sechs Legacy-IT-Quellmarken)
- Brand Coordinator (SPOC) für Tchibo (partnergeführte Marke mit externem CRM-System)
- Koordinierung von Daten-Readiness, Produkt-Mapping und Migrationstests mit verschiedenen Squads
- Aktive Mitwirkung bei der Migrationsausführung und Business Sanity Testing (Systemsperrprüfungen, Nutzungstests, Post-Migrations-Validierungen)
- Vertretung als Business Sanity Tester für weitere Marken (NettoKom, Aldi Talk, Ay Yildiz, Ortel Mobile) während der Migrations-Runs
- Vertretung der Business-Perspektive im Migration Tribe im Allgemeinen sowie bei nächtlichen Migrationsschichten und Sign-off-Prozessen im Besonderen
- Dokumentation des Readiness-Status und der Testergebnisse in Confluence und im Business Readiness Dashboard
Datenanalyse, Projektkoordinator, Requirements Engineer, Telekommunikationsspezialist, Test Automation
8/2021 – 6/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Equipment as a Service (EaaS):
- Unterstützung bei der Lieferanten- und Integrationspartnerauswahl sowie Definition der wesentlichen Business-Anforderungen für IFS Cloud und IoT-Integration
- Erhebung und Ausarbeitung von Business-Anforderungen und -Prozessen
- Koordinierung des UAT und Erstellung eines Confluence-basierten Benutzerhandbuchs für Business-User
Requirements Engineer, Finanzanalyst, Business Analyst
1/2021 – 8/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Reporting – Connectivity
- Leitung von Analyse-Workshops sowie Definition der Ziel-Berichtsstruktur und des Datenflusses zwischen SAP, TEO, Excel und Power BI
- Implementierung automatisierter Berichtsstrukturen in Power BI
Microsoft Excel, Projektmanagement
9/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellung und Implementierung von Anforderungen im Oracle NetSuite (ERP-System)
- Durchführung von Analyse-Workshops sowie Verwaltung und Priorisierung des User-Story-Backlogs zur Implementierung in Oracle NetSuite (ERP)
- Koordinierung von End-to-End-Tests und Erstellung von Video-Handbüchern für Business-Stakeholder
Test Management, Requirements Engineer, Business Analyst
9/2019 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
B2B-Telko Produktänderungsprozesse:
Definierung von Produktänderungsprozessen und Entwicklung eines Netzwerkdokumentationstools zur Unterstützung von VoIP-, Glasfaser- und xDSL-Diensten
B2B-Telko Zugangsnetz-Verfügbarkeitsprüfung Service:
Durchführung von Anforderungs-Workshops und Erstellung von EPICs für einen neuen webbasierten Datenaggregationsdienst sowie Verfeinerung und Priorisierung von User Stories
Produktmanager, Prozessmanagement
1/2019 – 5/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyze hotline call streams and create proposals how to improve them to create additional Sales potential
- Set-Up Reporting requirements in order to control Sales in Service more efficiently
- Creation of Sales Cockpit
- Hand-over to internal operations
Microsoft Office 365
9/2018 – 11/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Organization of workshops to gather business requirements
- Business analysis of all business and operational requirements
- Creation of Business requirements document as basis for waterfall method based IT and Network implementations
- Get approvals of all stakeholders for the requirements
- Review of Product model implementation documents in BSS and OSS (CaMa/cSpire/USMS)
- GDPR officer (Interface to data protection department)
- Review of test cases
Agile Methodologie, Microsoft Office 365
4/2017 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Organization of workshops to gather business requirements
- Business analysis of all business and operational requirements
- Creation of Features and/or User Stories in Confluence/JIRA as basis for agile IT and Network implementations
- Creation of User Stories Acceptance Criteria
- Creation of requirements document for waterfall based IT developments
- Business and technical refinements of user stories for product and processes in BSS (Salesforce/Cloudsense)
- Creation of Business requirements document as basis for local waterfall based IT and Network implementations (CaMa/cSpire/USMS)
- Get approvals for all requirements from relevant stakeholders
- Remodeling of sales, logistics and provide processes
- GDPR representative
Agile Methodologie, Confluence, Jira
9/2016 – 4/2017
TätigkeitsbeschreibungImplementierung eines neuen Kabel- & Mobil Portfolios für SoHo Kunden
Eingesetzte QualifikationenRequirements Management, Business Analyst
7/2006 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Head of Pricing | 05/13 – 03/16
Leitung Pricing für Telefónica B2B
Entwicklung der Preis- und Rabattrichtlinien des B2B-Portfolios
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von 7 Festangestellten und 2 Zeitarbeitskräften
Team Manager Sales | 08/11 – 04/13
Team Manager Sales Back Office für SME & SoHo
Vertriebssteuerung und -management: Entwicklung und Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
Unterstützung des SME-Außendienstes (direkte und externe Partner)
Unterstützung der SoHo-Vertriebsorganisation (Shops, Partnershops)
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von 7 Festangestellten und 4 Zeitarbeitskräften
Team Lead Controlling | 07/10 – 07/11
Team Lead Sales & Marketing Controlling
Planung, Steuerung und Überwachung von Hardware, Revenue, CoS, Brand, CRM, CEX, DSL, CAPEX
Fachliche Führung von 4 Festangestellten und 2 Zeitarbeitskräften
Senior Controller | 07/06 – 06/10
Planung, Steuerung von Hardware-Management, Vertrieb & Marketing B2B & B2W
Preiskalkulation, Preisstrategien, Vertrieb (allg.), Vertriebsgestaltung, Vertriebswege, Controlling
4/2004 – 4/2013
TätigkeitsbeschreibungCo-Inhaber, Franchisenehmer und General Manager von 3 Call a Pizza Heimliefer Filialen (Rosenheim, Kiefersfelden, Bruckmühl)
Eingesetzte QualifikationenManager
7/2003 – 6/2006
Tätigkeitsbeschreibung
- Business Development
- Legal & Contract Management
- Controlling
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen (Sonstige), Controlling, Business Development
Zertifikate
Ausbildung
Augsburg
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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