AI Enablement, Data Science, HR

5/2021 – 2/2026

Beratung von Unternehmen an der Schnittstelle von Data Science, KI und Geschäftsstrategie – mit Fokus auf die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung datengetriebener Use Cases.

Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen mit Fachbereichen
→ Ableitung klarer Daten- und KI-Potenziale mit direktem Business Impact
Analyse und Modellierung bestehender Geschäftsprozesse
→ Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen (z. B. Effizienzsteigerung, Kostenreduktion)
Entwicklung und Priorisierung von Data-Science-Use-Cases
→ Fokus auf Umsetzbarkeit, ROI und strategische Relevanz
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Modelle
→ Reduktion von Reibungsverlusten zwischen Business und Tech
Begleitung der Umsetzung von Use Cases – von der Idee bis zur Integration
→ Sicherstellung, dass Lösungen produktiv eingesetzt und genutzt werden
Zunehmend technische Umsetzung von Modellen und Datenlösungen
→ Aufbau skalierbarer, praxisnaher E2E Lösungen
Integration verhaltensökonomischer Erkenntnisse in Lösungen
→ Verbesserung von Entscheidungsprozessen und Nutzerverhalten

Data Science

10/2020 – 8/2024

Dozent für die Module:
- psychologische Diagnostik
- Datenerhebung / Statistik
- wirtschaftspsychologische Forschungsprojekte
- empirisches Projekt
- Wirtschaftspsychologie

Bildung (allg.), Wissensmanagement

1/2018 – 12/2018

Personalbeschaffung für die Bereiche
Finance, HR, Consulting, Operations, Sales, Managed Services, Commercial
Employer Branding
112 erfolgreiche Einstellungen
Ansprechpartner für Workday
Projekt wurde um 6 Monate verlängert

Personalsuche / -auswahl, Recruiting