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Interims Management

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  • 01.12.2025
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Kurzvorstellung

Ich arbeite jetzt seit 15 Jahren in unterschiedlich verantwortlichen Managementpositionen in der Automobilindustrie. Hauptaufgaben: Strategie, Organisationsaufbau, GF, technische Leitung, Vertrieb, Personal, Portfoliomanagement, Projektleitung.

Auszug Referenzen (1)

"Äußerst schnelle Einarbeitung, herausragende Ergebnisse, selbständige Verantwortungsübernahme. Mitarbeiter und Partner waren begeistert"
Digitalisierung von 2 Firmen
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Meine Aufgabe: Die Aufgabe war die Digitalisierung von zwei Firmen. Hierbei wurden alle Prozesse
analysiert und ein Prozesshandbuch geschrieben. Hieraus zwei unterschiedliche IT￾Infrastrukturen aufgebaut und eingeführt (inkl. Mitarbeiterschulungen, Handbücher,
Digitale Umsetzung). Komplette Restrukturierung der bisherigen Prozesse im Einkauf,
Verkauf, Logistik und Finanzbuchhaltung.

Erreichte Ziele: Prozessautomatisierung, Datenbanken Digitalisierung. Aufbau der Online-Präsenz und der
kompletten IT-Infrastruktur. Hierdurch wurde das Unternehmen effizienter,
wettbewerbsfähiger, die Kosten wurden gesenkt und die Mitarbeiter stark entlastet sowie
die Möglichkeit des Firmenwachstums wurde aufgebaut.

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, Einzelhandel, It-Beratung, Materialwirtschaft

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • CFO
  • Geschäftsführung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Programm-Management
  • Projektmanagement - Krisenmanagement
  • Strategisches Management
  • Taskforce Management
  • Technische Projektleitung / Teamleitung
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leitung und Umsetzung Digitalisierungsprojekt (IT-Infrastruktur und Prozessautomatisierung)
Kundenname anonymisiert, München
4/2025 – 10/2025 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2025 – 10/2025

Tätigkeitsbeschreibung

In meinem aktuellen Projekt verantworte ich die umfassende Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie die Einführung neuer Prozessautomatisierungen für ein Unternehmen im Bereich exklusiver Luxusartikel. Dies umfasst die Neustrukturierung der bestehenden IT-Architektur durch die Implementierung moderner Kollaborationsplattformen und Cloud-basierter Speichersysteme zur Verbesserung von Effizienz, Kommunikation und Datenzugriff. Zusätzlich entwickle und implementiere ich ein automatisiertes Kundenservice- und Angebotsmanagementsystem, welches mittels Datenbanklösungen und API-Schnittstellen nahtlos mit bestehenden Marketing- und Kommunikationsplattformen interagiert, um Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten.

Durch diese Maßnahmen konnte eine deutliche Effizienzsteigerung in internen Abläufen erreicht, die Prozessqualität nachhaltig verbessert und die Sicherheit des Unternehmens erhöht werden. Die eingesetzten Lösungen bieten ein flexibles, skalierbares Fundament für zukünftiges Wachstum und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Berater, Shopify (allg.), Digitalisierung, Systemadministrator, Microsoft Office 365

Senior Programmanager / Consulting
Kundenname anonymisiert, Unterschleißheim
1/2024 – 3/2025 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2024 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

In diesem Projekt trug ich die Gesamtverantwortung für ein globales Entwicklungsprogramm im Umfang von mehreren Milliarden Euro. Neben der technischen und organisatorischen Leitung eines ADAS-Gesamtsystems (ECU, Radar, Kamera, USS) verantwortete ich die Integration neu hinzugekommener Standorte und Mitarbeiter nach einer Unternehmensübernahme. Dabei koordinierte ich erstmals die Zusammenarbeit mit einer neu geschaffenen Führungsorganisation in Nordamerika und die Einbindung von Entwicklungs- und Testeinheiten in Indien. Zu meinen Hauptaufgaben zählten der Aufbau und die Steuerung einer weltweiten Organisation mit über 700 Ingenieuren, das Stakeholder- und Finanzmanagement, die Leitung von Entwicklung, Testing und Produktion sowie die Einführung harmonisierter Prozesse und Standards im Zuge der globalen Reorganisation. Zusätzlich führte ich internationale Workshops und Trainings zur Ausrichtung von Teams und Management durch.

Durch meine Führung konnten wir eine skalierbare globale Projektorganisation etablieren, die erfolgreiche Integration mehrerer internationaler Teams nach dem Zusammenschluss umsetzen und ein einheitliches Managementsystem über alle Produktbereiche hinweg aufbauen. Die Projekttransparenz, Prozessstabilität und Stakeholder-Zufriedenheit wurden messbar verbessert.

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projekt - Start-Up-Workshop, Projektdurchführung, Projektmanagement - Angebotsmanagement

Digitalisierung von 2 Firmen
Kundenname anonymisiert, München
1/2023 – 12/2023 (1 Jahr)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Meine Aufgabe: Die Aufgabe war die Digitalisierung von zwei Firmen. Hierbei wurden alle Prozesse
analysiert und ein Prozesshandbuch geschrieben. Hieraus zwei unterschiedliche IT￾Infrastrukturen aufgebaut und eingeführt (inkl. Mitarbeiterschulungen, Handbücher,
Digitale Umsetzung). Komplette Restrukturierung der bisherigen Prozesse im Einkauf,
Verkauf, Logistik und Finanzbuchhaltung.

Erreichte Ziele: Prozessautomatisierung, Datenbanken Digitalisierung. Aufbau der Online-Präsenz und der
kompletten IT-Infrastruktur. Hierdurch wurde das Unternehmen effizienter,
wettbewerbsfähiger, die Kosten wurden gesenkt und die Mitarbeiter stark entlastet sowie
die Möglichkeit des Firmenwachstums wurde aufgebaut.

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, Einzelhandel, It-Beratung, Materialwirtschaft

OEM Eskalationsmanagement
Kundenname anonymisiert, Landau
7/2022 – 12/2022 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Meine Aufgabe: Koordinator und zentraler Ansprechpartner aller Kunden und Lieferanten für die
Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie den betroffenen
Produktionswerken. Analyse und Erstellung der Reports für kritische Engpassthemen und
Koordination der entsprechenden Gegenmaßnahmen. Optimierung der Zusammenarbeit
mit externen Kunden und Lieferanten sowie der internen Organisation (Beschaffung, KAM,
PM), um sofort Probleme zu lösen und maximale Produktionsmengen zu erreichen.
Erreichte Ziele: Koordination und Moderation, um die bestehenden Anfragen und Herausforderungen zu
lösen und eine höhere Produktivität zu erreichen. Alle Taskforces für alle OEM´s beendet.
Anmerkungen: Tier 1 ist unter den Top 10 in Deutschland und hat mehr als 10.000 MA.

Eingesetzte Qualifikationen

Beschaffungsmanagement, Einkauf (allg.), Projekteinkauf, Serieneinkauf, Projektmanagement (IT)

Aufbau und Leitung der Task-Force Kritische Bauteile (Chip Shortage)
Kundenname anonymisiert, Landau
1/2022 – 6/2022 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Meine Aufgabe: Analyse der bestehenden Supply Chain und Dispositionsabteilungen. Entwicklung und
Integration einer neuen Toolchain. Aufbau der kompletten Kommunikations- und
Prozessstruktur (intern und extern). Restrukturierung von dem Beschaffungsbereich mit
Priorisierung auf Vorschau, und Transparenz in den Produktionsreichweiten. Klare
Darstellung der Fehlenden Materialien sowie Optimierung der Warenbestände. Aufbau
neuer Prozesse im Hinblick auf Alternativen, Obsolescence und Sonderfreigaben.
Erreichte Ziele: Entwicklung und Integration einer neuen Toolchain. Aufbau der kompletten
Kommunikations- und Prozessstruktur (intern und extern). Restrukturierung von dem
Beschaffungsbereich.

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.), Logistik (Allg.), IT-Strategieberatung, Konfliktlösung

Leitung Taskforce für ein OEM Entwicklungsprojekt mit Anlaufkritikalität eines Premiumfahrzeuges
Kundenname anonymisiert, Landau
11/2021 – 12/2021 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Meine Aufgabe: Analyse und Anforderungsmanagement der bestehenden Embedded Automotive
Entwicklung an mehreren Standorten (Entwicklung und Organisation). Aufbau der Firma,
Entwicklung, (Software, Hardwarelabor, HiL Test), sowie mit der kompletten
Verwaltungsstruktur (IT, Marketing, HR/Recruiting, Finance, Vertragsgestaltung,
Coaching). Branding des Unternehmens, Einarbeitung des neuen CEO´s. Beratung div.
internen Abteilungen in Deutschland. CEO und Director R&D für den kompletten Standort
in Rumänen.
Erreichte Ziele: Aufbau einer kompletten Firma inklusive der Entwicklungs- und Absicherungsstruktur nach
Automotive SPICE und ISO 26262

Eingesetzte Qualifikationen

Finanzen (allg.), Personalentwicklung, Projektdurchführung, Bauaufsicht

Aufbau Entwicklungscenter für einen Tier 1
Kundenname anonymisiert, Cluj
1/2021 – 8/2021 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse und Anforderungsmanagement der bestehenden Embedded Automotive Entwicklung. Aufbau einer kompletten Entwicklung, Software, Hardwarelabor, HiL Test, HR/Recruiting, Finance, Vertragsgestaltung, Coaching, Begleitung des kompletten Aufbauprozesses. Beratung der internen Abteilungen. General Management und Head of R&D.
Aufbau der kompletten Entwicklungs- und Absicherungsstruktur nach Automotive SPICE und ISO 26262.

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement

Ausbildung

GPM / IPMA Senior-Projektmanager Level C
Ausbildung
2020
München
Wirtschaftsinformatiker
Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH)
2007
Ansbach

Weitere Kenntnisse

Ich biete temporäre Managementkapazitäten auf Tagesbasis an. Bisherige Umfänge gehen vom kompletten Aufbau von Firmen / Standorten, über den Aufbau und Entwicklung von Bereichen, bis ins Projektgeschäft, Taskforce Management, technische Leitung bis in Einzelsparten, Vertrieb, Personal, Finance.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
941
Alter
48
Berufserfahrung
32 Jahre und 9 Monate (seit 09/1993)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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