Trainer / Coach / Dozent
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- 16.02.2026
Kurzvorstellung
Als Trainer, Coach und Berater stehe ich Ihnen, Ihrem Team oder Ihrem Unternehmen zur Seite – um Dinge, die wir uns gemeinsam vornehmen – planvoll und zielgerichtet zu erreichen. Dabei unterstütze ich Sie bei der Umsetzung ihrer Ziele.
Qualifikationen
Ausbildung
Ausbilder nach AEVO
Ausbildung
2020
IHK Wuppertal
IHK Wuppertal
Systemischen Coach und Change Manager
Ausbildung
2014
INeKo Köln
INeKo Köln
Wirtschaftswissenschaften
B.A.
2013
Hochschule Bochum
Hochschule Bochum
Über mich
Ich bin seit vielen Jahren freiberuflicher Trainer, Berater und Coach und arbeite sehr erfolgreich mit Fach- und Führungskräften zu unterschiedlichen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung zusammen. Zu meinen Kunden gehören u.a. Dax-Konzerne und Großunternehmen, aber auch kleinere und mittelständische Unternehmen, Verbände und IHK/HWK.
Meine Themen, Bereiche und Zielgruppen decken eine große Bandbreite ab. Vom Handel bis zur Industrie, von der Verwaltung zur Logistik und Produktion, von Change-Projekten bis zur Personalentwicklung und von Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Dabei bin ich nicht nur für die Durchführung verantwortlich, sondern auch für Konzeption und die Evaluation.
Im Wesentlichen decken meine Schwerpunkte folgende 3 Bereiche ab:
Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Kommunikation und Konfliktmanagement / Auftreten und Präsenz
• Führung von Mitarbeitern / Mitarbeitergespräche führen
• Präsentationstrainings
• Train the Trainer-Workshops
• Ausbildung
o Workshops für Ausbilder / Auszubildende, Onboarding, AdA-Prüfung
• U.v.m.
Diversity & Interkulturalität
• Herausforderungen und Chancen in der Mitarbeiterführung und Motivation, Erkennen und Beseitigen von blinden Flecken in der Führung und einiges mehr.
• Sensibilisierungsworkshops zum Thema Diskriminierung und Ausgrenzung.
• Führungskräfte- und Kompetenzentwicklung als Entwicklungsprogramm.
Change-Projekte
• Veränderungsprozesse begleiten
Meine Stärken liegen vor allem in der adressatengerechten und authentischen Durchführung von Workshops und Projekten, dessen Fundament mein Fachwissen und die Kenntnisse unzähligen Trainings und Coachings durchweg aller Branchen und Ebenen.
Meine Themen, Bereiche und Zielgruppen decken eine große Bandbreite ab. Vom Handel bis zur Industrie, von der Verwaltung zur Logistik und Produktion, von Change-Projekten bis zur Personalentwicklung und von Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Dabei bin ich nicht nur für die Durchführung verantwortlich, sondern auch für Konzeption und die Evaluation.
Im Wesentlichen decken meine Schwerpunkte folgende 3 Bereiche ab:
Fach- und Führungskräfteentwicklung
• Kommunikation und Konfliktmanagement / Auftreten und Präsenz
• Führung von Mitarbeitern / Mitarbeitergespräche führen
• Präsentationstrainings
• Train the Trainer-Workshops
• Ausbildung
o Workshops für Ausbilder / Auszubildende, Onboarding, AdA-Prüfung
• U.v.m.
Diversity & Interkulturalität
• Herausforderungen und Chancen in der Mitarbeiterführung und Motivation, Erkennen und Beseitigen von blinden Flecken in der Führung und einiges mehr.
• Sensibilisierungsworkshops zum Thema Diskriminierung und Ausgrenzung.
• Führungskräfte- und Kompetenzentwicklung als Entwicklungsprogramm.
Change-Projekte
• Veränderungsprozesse begleiten
Meine Stärken liegen vor allem in der adressatengerechten und authentischen Durchführung von Workshops und Projekten, dessen Fundament mein Fachwissen und die Kenntnisse unzähligen Trainings und Coachings durchweg aller Branchen und Ebenen.
Weitere Kenntnisse
Ausbilder nach AEVO
Systemischer Coach und Change Manager
Systemischer Coach und Change Manager
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Türkisch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
337
Alter
46
Berufserfahrung
15 Jahre und 2 Monate
(seit 01/2011)
Kontaktdaten
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