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HR Professional und Interim-Manager

zuletzt online vor 1 Tagen
  • auf Anfrage
  • 85748 Garching bei München
  • DACH-Region
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  • 20.01.2026
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

erfahrener Personalprofi unterstützt Sie gerne bei Ihrer Personalarbeit. Von der Abrechnung bis zur Managementberatung. Lassen Sie uns das gerne persönlich besprechen. Danke.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • HR Business Partner26 J.
  • Interim Management
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Personalentwicklung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruitment Beratung

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Business Partner
Gabor Shoes AG, Rosenheim
2/2023 – 5/2023 (4 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2023 – 5/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Sicherstellung der Abrechnung mit Paisy
Beratung bei Digitalisierungsvorhaben
Beratung Fach- und Führungskräfte
Optimierung der Prozesslandschaft
Erstellung Personalhandbuch Payroll

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner

HR Manager Deutschland + Österreich
RBH Personalservice GmbH, München
10/2016 – 3/2020 (3 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Lohn-/Gehaltsabrechnung für 1200 Beschäftigte, Führung des Personalteams, Umsetzung der tariflichen Regelungen.
Personalrekrutierung: Einstellungen von Führungskräften und Beratung der Führungskräfte auf Mitarbeiterebene.
Arbeitsrecht: Erstellung von arbeitsrechtlichen Vorlagen insbesondere Arbeitsverträge und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Personalentwicklung: Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung.
Berichtswesen: Soll/Ist-Vergleiche, Statistiken und Managementbericht aus dem Personalwesen.
Arbeitnehmerüberlassung: Aufbau einer Tochterfirma

Eingesetzte Qualifikationen

Personalleiter

HR Business Partner und Payroll
Rimbeck Cleaning GmbH, Starnberg
3/2000 – offen (26 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2000 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatung der Geschäftsführung
Themen: Sozialversicherung, Lohnsteuer, Tarifrecht und Arbeitsrecht
Durchführung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung für ca. 50 Mitarbeiter.

Eingesetzte Qualifikationen

HR Business Partner

Zertifikate

Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein)
2012

Ausbildung

Industriekaufmann
Ausbildung
1984
München

Über mich

Aufgrund meiner Tätigkeiten in verschiedenen Firmen und Branchen, habe ich mir in allen Bereichen des Personalwesens umfassende Kenntnisse angeeignet und auch erfolgreich in der Praxis umgesetzt. Schwerpunkte waren Lohn-/Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht bis hin zum Arbeitsrecht.
Gerade in den letzten Jahren habe ich mich auch zusätzlich mit Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalcontrolling beschäftigt. Als HR-Generalist war ich auch an betriebswirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Abläufen beteiligt und habe diese auch mitgestaltet.
Erwähnen möchte ich auch meine umfangreichen Kenntnisse im Bereich EDV, MS-Office und diverser Personalsoftware.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
525
Alter
62
Berufserfahrung
42 Jahre und 1 Monat (seit 02/1984)
Projektleitung
25 Jahre

Kontaktdaten

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