Senior HR Interim Manager: Teamlead, Restrukturierung, Gehaltstransparenz
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- 90‐120€/Stunde
- Deutschland
- Weltweit
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- 17.09.2025
Kurzvorstellung
mit über 20 Jahren Erfahrung in qualitätsorientierten Tech- und Industrieunternehmen übernehme ich Mandate als HR-Leiterin und als Expertin für Restrukturierungen, vom Personalabbau bis hin zu neuer Stellenarchitektur und Gehaltstransparenz.
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2024 – 3/2025
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung: Planung und Rollout von Massenentlassung, Einführung von Trennungsprozess, Change Management, Training und Coaching von Führungskräfte, Kommunikationsstrategie, Outplacement support für betroffene Mitarbeiter
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Kommunikationsberatung, Krisenmanagement, Managementberater
5/2023 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungDas Projekt wurde mehrmals verlängert. Etablierung und Führung eines Personalbüros im Zusammenhang mit einer ausländischen Unternehmensetablierung in Deutschland. Erstellung von Richtlinien in Deutschland, Optimierung von HR Systemen, Beratung von Fach- und Führungskräften, Vorbereitung von Gehaltsabrechnung und Reiskostenabrechnung, Compliance-Themen. Performance Management, Coaching von HR-Fachkräfte und Führungskräfte
Eingesetzte QualifikationenDigitalisierung, Performance Management, Arbeitsrecht, Geschäftsreise-Management, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Prozessoptimierung
4/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Harmonisierung von Stellen und Strukturen nach M&A, Erstellung einer Gesamt-Job Family Organisation mit Karrierelandschaft
Harmonisierung von Stellenbeschreibungen
Job Leveling
Projektplanung
Schulung von Führungskräfte
Kontakt mit Betriebsrat
Berater Compensation & Benefits, Change Management, Führungstraining, Interne Kommunikation, Karrieremanagement, Kompetenzmanagement, Projektorganisation, Stellenbeschreibung
2/2021 – 10/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Rekrutierung und HR Marketing auf dem Rechtsmarkt
Direkt Search von Rechtsanwälte (Big Four), M&A, Private Equity
Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Marketing, Recruiting
1/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Laufende HR-Unterstützung auf Abruf:
Auswahl und Einführung von Personio (HRM-System)
Einführung von Teamtailor (ATS-System)
Beratung zu Personio
Rekrutierung
Coaching für Führungskräfte
Trainings für Führungskräfte
Digitalisierung, Prozessoptimierung, Führungstraining, Personal-Managementsystem (DATEV), Recruiting
9/2017 – offen
TätigkeitsbeschreibungBerater und Trainer in Personalmanagement/Corporate Social Responsibility
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltspolitik, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Talentmanagement
5/2000 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
HR Generalistin
Führungskraft
Leiterin HR Shared Service Center
Compliance management, Kompetenzmanagement, Krisenmanagement, Prozessmanagement, Wissensmanagement, Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Lohn- / Gehaltspolitik, Motivationsanalyse, Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Talentmanagement, Mehrprojektmanagement, Arbeitsrecht, Change Management, Karrieremanagement, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalführung, Recruiting
Zertifikate
perma-lead
Haufe
Personio
Ausbildung
Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung GmbH
Berlin
Stockholm
Stockholm
Über mich
Meine Schwerpunkte:
- Teamlead, Arbeitsrecht, Prozessoptimierung
- Personalabbau & Veränderungsmaßnahmen
- Stellenarchitektur, Grading, Job-Familien
- Gehaltstransparenz
Mit digitalen Hilfsmitteln sorge ich für eine strukturierte Vorbereitung und reibungslose Durchführung – für alle Beteiligten.
Meine Kunden profitieren von Branchenkenntnissen in Elektronik, Medizintechnik, IT, Rechtsmarkt und Finanzmarkt.
Arbeitsweise: LMS-Plattform, präzise Analyse, zielgerichtete Entwicklung und konsequente Umsetzung von Projekten.
Weitere Kenntnisse
Post M&A
LMS-Plattform
Rekrutierung, Sourcing, Assessment
Personalabbau
Outplacement
Change Management
Führungskräfte Coaching
Stellenarchitektur
Gehaltstransparenz
Job-Familien
Grading
HR-Prozessoptimierung
Time-Management
Self-Management
Positive Leadership
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Schwedisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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