Berater, Coach, Facilitator für New Leadership, Innovations- und Organisationsentwicklung
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- 100‐200€/Stunde
- 10967 Friedrichshain-Kreuzberg
- Weltweit
- de
- 11.05.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2026 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
↳ Gründung von CoHive, einer Praxis für Organisationstransformation und Führungskräfteentwicklung, mit Start-ups, Scale-ups und Konzern-Transformationseinheiten als Klienten.
↳ Unterstützung von Organisationen dabei, zu erkennen, wo Managementstrukturen Wertschöpfung blockieren, und Neugestaltung der Art, wie Arbeit, Entscheidungen und Verantwortung organisiert sind.
↳ Einzel- und Gruppencoaching sowie Unternehmensschulungen zu Führung und Organisationsentwicklung, mit 20–30 % reduzierten Meetingkosten, 20–30 % höherem Innovations-ROI und verdoppelter Kollaborationsgeschwindigkeit.
↳ Durchführung von Organisationsdiagnosen und Teamentwicklungsprogrammen zur Identifikation struktureller Blockaden, Klärung von Rollen und Verbesserung der Teamleistung.
↳ Konzeption und Facilitation von Workshops und Offsites mit systemischen Methoden, New-Work-Prinzipien und Agile-Frameworks, mit 30 % schnellerer Projektdurchführung und messbaren Verbesserungen in Alignment und Umsetzung.
↳ Entwicklung von CollabOS, einem Organisationssystem aus Frameworks, Ritualen und Entscheidungswerkzeugen für Teams, die anders zusammenarbeiten wollen.
↳ Verantwortung für Markenstrategie, Marketing, Vertrieb, Social Media und Website-Management zum Aufbau und Wachstum von CoHive.
Coach, Consultant, Agile Coach, Agile Methodologie, Digitale Transformation, Digitalisierung, Markteintrittsstrategien, Konfliktlösung, Moderator, Führungstraining, Konfliktmanagement, Moderationstraining, Geschäftsführer, Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation Management, Business Consultant, Business Development
4/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
↳ Moderation von AI Design Sprint® Workshops zur Identifikation wertvoller KI-Anwendungsfälle, Entwicklung gemeinsamer Lösungen und Start von KI-Initiativen – ohne technisches Fachwissen.
↳ Training von Beratern und internen Teams in der Anwendung von KI im Unternehmenskontext durch die Integration von Design Thinking, Service Design und strategischer Moderation.
↳ Vereinfachung komplexer KI-Konzepte in praktische Schritte für nicht-technische Teams, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eigene KI-Kompetenz aufzubauen.
↳ Unterstützte Unternehmen bei der Erkundung von Automatisierungspotenzialen, der Optimierung von Abläufen und dem Aufbau interner Kompetenzen für nachhaltige KI-Implementierung.
↳ Unterstützung der 33A Mission zur KI-Demokratisierung durch Zugänglichmachung fortschrittlicher Technologien für mehr Organisationen.
Generative KI, Agile Methodologie, Digitale Transformation, Schulung / Training (IT), Moderator, Schulung / Coaching (allg.), Design Thinking
7/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
↳ Entwicklung und Durchführung umfassender Trainingsprogramme mit Schwerpunkt auf UX-Design, UI-Design, Produktdesign, Strategie, Nutzerforschung, die über 500 Fachkräfte befähigten, ihre digitalen Produktfähigkeiten im Durchschnitt um 30 % zu verbessern.
↳ Erstellung und Aktualisierung von Kursinhalten zu Nutzerzentriertem Design, UX Design, Usability, agilen Prozessen, Design Thinking und Produktvision, um 100 % Übereinstimmung mit aktuellen Branchenstandards und Trends der digitalen Transformation sicherzustellen.
↳ Mentoring von über 50 Personen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten in der Entwicklung benutzerfreundlicher, ansprechender Produkte und Dienstleistungen, die Geschäftswachstum und Kundenzufriedenheit fördern.
Usability Testing, User Experience Designer, UX / UI Designer, Schulung / Training (IT), Zielgruppenstrategie, Produktdesign, Schulung / Coaching (allg.), Design Thinking
12/2019 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
↳ Gründung und Leitung von Design Sprints Studio, einer Boutique-Beratung für digitale Innovation, Produktstrategie und Organisationsentwicklung für Start-ups, Scale-ups und Konzerne.
↳ Konzeption und Facilitation von 100+ Workshops und Offsites mit Agile-Methoden, Design Sprints und Design Thinking, mit 30 % schnellerer Projektdurchführung und messbaren Verbesserungen in Alignment, Innovation und Umsetzung.
↳ Beratung von Klienten zu Produktstrategie, digitaler Produktentwicklung und UX-Ausrichtung, Übersetzung von Nutzererkenntnissen in Produktentscheidungen mit messbarem Einfluss auf Adoption und Geschäftsergebnisse.
↳ Schrittweise Erweiterung der Arbeit in Richtung Leadership-Coaching und Organisationsentwicklung, Begleitung von Teams und Führungskräften bei der Neugestaltung von Zusammenarbeitsmodellen, Klärung von Rollen und Aufbau einer Kultur der Eigenverantwortung.
↳ Einzel- und Gruppencoaching sowie Unternehmensschulungen zu Business- und Organisationstransformation, mit 20–30 % reduzierten Meetingkosten, 20–30 % höherem Innovations-ROI und verdoppelter Kollaborationsgeschwindigkeit.
↳ Einführung von New-Work-Prinzipien durch flexible Teamstrukturen und Aufbau einer Kultur des kontinuierlichen Lernens in Organisationen.
↳ Verantwortung für Markenstrategie, Marketing, Vertrieb, Social Media und Website-Management zum Aufbau und Wachstum des Unternehmens über sechs Jahre.
Design Thinking, Geschäftsfeldstrategie, Markteintrittsstrategien, UX / UI Designer
9/2013 – 8/2015
Tätigkeitsbeschreibung
↳ Entwicklung innovativer HMI-Konzepte und UX-Designs für Infotainmentsysteme im Automobilbereich zur Steigerung der Nutzerbindung durch verbesserte Interaktionsmethoden.
↳ Leitung und Ausführung von Forschungsprojekten für In-Car-Entertainment- und Infotainmentsysteme in agilen Teams, Steigerung der Nutzerbindung durch fortschrittliche Mensch-Maschine-Interaktionsmethoden.
↳ Durchführung und Optimierung von Usability-Tests mit internen und externen Nutzern zur Verbesserung qualitativer und quantitativer Bewertungen.
↳ Implementierung und Verfeinerung von Designs basierend auf Forschungsergebnissen zur Verbesserung der Systembenutzbarkeit.
↳ Entwurf von UI-Skizzen, funktionalen Sounds, Flows, Wireframes und schnellen Prototypen für mobile Plattformen und In-Car-Entertainment-Systeme, Beschleunigung der Entwicklungszyklen um 15 %
Interaction Design, Nutzerforschung, Prototyping, Usability Testing, User Experience (UX), User Research, Internet of Things (IoT), UX / UI Designer, Konzeption (IT), Produktdesign, Audioproduktion, Design Thinking
12/2008 – 1/2023
Tätigkeitsbeschreibung
↳ Leitung der Markenstrategie, Marketinginitiativen, Vertriebsabläufe, Produktentwicklung, Social-Media-Kampagnen und Website-Management zur Etablierung und zum Wachstum von aconica mit nachhaltigem Geschäftswachstum über 15 Jahre.
↳ Entwicklung und Produktion innovativer Projekte mit Schwerpunkt auf UX-Sound, Mediendesign, interaktiven Medien, Eventkommunikation und multisensorischem Marketing zur Steigerung der Nutzerbindung in digitalen und physischen Räumen.
↳ Führung funktionsübergreifender Teams von 10-20 Fachkräften zur Umsetzung vielfältiger Multimedia-Projekte wie interaktive Medien, Video, Film, Web, Sprachintegration, VR, Automotive, Installationen und Gaming mit 100 % termingerechter Lieferung hochwertiger Assets.
↳ Leitung und Optimierung von Sound-Branding-Strategien und mediengestützter Szenografie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Publikumsinteraktion.
Projektleitung / Teamleitung (IT), UX / UI Designer, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Markenbildung, Design (allg.), Kreation, Audioproduktion, Audiovisueller Produzent, Creative Director, Geschäftsführer, Personalführung
Ausbildung
Universität der Künste
Berlin
Universität der Künste
Berlin
Wernecker Bierbrauerei
Über mich
Mein Ansatz: Strukturen produzieren Verhalten — nicht umgekehrt. Deshalb arbeite ich nicht an Symptomen, sondern an den Bedingungen, die Führung, Zusammenarbeit und Wertschöpfung möglich oder unmöglich machen.
Das Ergebnis: Führungskräfte, die wirklich führen. Teams, die Verantwortung übernehmen. Organisationen, die sich selbst weiterentwickeln.
Kein Business-Theater. Keine importierten Methoden, die drei Wochen später vergessen sind. Veränderung, die hält.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Leadership Development, Workshop Facilitation und Innovationsberatung habe ich Unternehmen wie Blinkist, VW, 33A, StartSteps, Native Instruments, UX Growth Academy und XDi begleitet. 2021 wurde meine Arbeit mit dem German Design Award ausgezeichnet.
Wenn Sie strukturelle Klarheit statt weiterer Programme suchen — sprechen Sie mich an.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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