Führungskräfte- & Leadership Experte | Berater, Trainer, Coach | Sales- & Change-Management

1/2026 – 7/2026

• Direkt der Geschäftsführung zugeordnete, standortübergreifende Entwicklungs- und Steuerungsfunktion für Organisations-, Führungs- und Qualitätsprojekte.
• Entwicklung eines standardisierten, messbaren Mitarbeiterjahresgesprächssystems mit Selbst- und Fremdeinschätzung, Zielvereinbarungen und zusammenfassender Leistungsbewertung.
• Konzeption eines standortübergreifenden Prozess- und Rollenmodells zur Professionalisierung der Vermittlungsleistung in drei UNT-Maßnahmen.
• Strukturierung einer externen Dienstleistungskooperation einschließlich Bedarfs-, Prozess-, Qualitäts- und Schnittstellendefinition.
• Eigenständige Initiierung und Steuerung der Standortentwicklung Siegburg von der Immobiliensuche und Bewertung bis zur Schaffung der Realisierungsvoraussetzungen.

Change-Manager

4/2016 – 12/2025

Die Hara Do | Institut für Wachstum UG bietet Wachstumsberatung für Unternehmen und Organisationen an.

Wachstum, so unsere Überzeugung, ist mehr als nur eine lineare Entwicklung. Ganzheitliches Wachstum von Mensch und Organisation kann gelingen, wenn Menschen sich wieder aus ihrer körperlichen Mitte heraus erfahren. Als Weg zu dieser Mitte nutzen wir das Embodiment, die Wechselwirkung von mentaler Haltung und Körperhaltung.

Als Wachstumsberater bieten wir individuelle Beratung, spezialisierte Entwicklungsprogramme und zielgerichtete Trainings, die den Menschen und sein Wachstum in das Zentrum der unternehmerischen Gesamtentwicklung stellen.

Wir kombinieren neurologische Erkenntnisse u. a. aus dem Embodiment mit agilen Methoden und dem Weisheitswissen fernöstlicher Do-Künste.

"Raus aus dem Kopf, rein in den Körper."

Unsere Kunden sind u. a. Ernst & Young GmbH, KPMG AG, HAVAS Media Group GmbH, Clifford Chance Deutschland LLP, Pro7Sat1Media GmbH, Deutsche Leasing AG, Commerzbank AG, Verkehrsgesellschaft Frankfurt, Deutsche Presseagentur, Hessischer Rundfunk, Unfallkasse Hessen, TRACTO GmbH, Kreisverwaltung Gummersbach.

Kommunikationsberatung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Recruitment Beratung

2/2013 – 12/2015

• CSO für Dolatel GmbH/ -Hyperlink entfernt-
- Entwicklung und Umsetzung eines erfolgreichen Vertriebsproofs
- Ableitung und Entwicklung einer Vertriebsstrategie auf Basis des Proofs
- Produktentwicklung

• Marketing- & Vertriebsleiter für die justso GmbH/ -Hyperlink entfernt-
-Entwicklung einer Unternehmenspositionierung und darauf
aufbauender Vertriebsstrategie für die Digitale Transformation

• Account Director für die EOL Group - EOL Tierportale GmbH/ -Hyperlink entfernt-
- Aufbau eines Partner-Netzwerkes für direkte & indirekte Vertriebs- kooperationen mit Herstellern und Vertriebsgesellschaften von Heimtierfutter und –zubehör
- Aufbau von Marketing- & Sales-Kooperationen mit Content-, Produkt- und Reichweitenportalen

• CSO für die teambeat GmbH
- Entwicklung und Umsetzung eines erfolgreichen Vertriebs-Proofs - Ableitung einer Vertriebsstrategie auf Basis des Proofs
- Produktentwicklung

After sales management, Direktvertrieb, Indirekter Vertrieb, Marketing- / Vertriebsanalyse, Organisation des Vertriebs, Vertrieb (allg.), Sales Management, Vertriebswege