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ITSM Lead _ Resilient Manager

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  • 22763 Altona
  • National
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  • 02.08.2026

Kurzvorstellung

M. S. – ITSM Lead & akkreditierter SRE-Trainer. 15+ Jahre Erfahrung in ITSM-Governance, Release-, Incident- und Change-Management in mission-kritischen, hochregulierten Umgebungen. Aktuell SRE Governance Lead

Auszug Referenzen (1)

"Mr.S. worked reliably as a freelance Technical Product Owner, demonstrating strong expertise, structure, and excellent collaboration skills."
Technical Product Owner
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung der Entwicklung von drei Services einer SaaS-Plattform für die öffentliche Verwaltung mit einem dedizierten SRE-Ansatz zur Sicherstellung von Service-Stabilität
• Verantwortung für SRE-relevante Themen wie Service-Stabilität, Monitoring und Incident Management, integriert in die Produktverantwortung, mit Einführung von Service Level Objectives (SLOs) zur Priorisierung technischer Anforderungen
• Reduktion der durchschnittlichen Incident-Zeit um 60% (von durchschnittlich 48 auf ca. 19 Stunden) durch datenbasiertes Incident Management, KPI-gestützte Analyse mit Power BI und gezielte Maßnahmenplanung im Backlog
• Verankerung von Monitoring- und Observability-Anforderungen (z. B. Logging, Dashboards, Metriken) als Bestandteil der Definition of Done in enger Zusammenarbeit mit DevOps- und Betriebsteams
• Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern und Dev(Sec)Ops-/SRE-Teams zur gemeinsamen Definition, Priorisierung undKommunikation technischer Zuverlässigkeitsziele im laufenden Produktentwicklungsprozess
• Anbindung an bestehende Systemlandschaften (u. a. ERP, Portale)
• Förderung agiler Skalierungsstrategien (SAFe)
• Durchführung vonWorkshops zur Abstimmung von Stakeholder-Anforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlagsunterlagen für technische Integrationen

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsspezifikationen, Product Owner, Softwareanforderungsanalyse, Stakeholder-Analyse

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • AI Product Manager
  • DevOps (allg.)
  • DevOPs Coach
  • IT-Infrastrukturspezialist1 J.
  • Konzeption (IT)1 J.
  • Manager IT-Infrastruktur1 J.
  • Natural Language Processing
  • Operations Manager
  • PMP
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozessoptimierung
  • Release-Management1 J.
  • Schnittstellenentwicklung1 J.
  • Server-Monitoring1 J.
  • Sicherheitsmanagement1 J.
  • Site Reliability (SRE) Coach
  • Strategisches Management
  • Technischer Product Manager

Projekt‐ & Berufserfahrung

Release Manager
Dataport AöR, Hamburg
1/2025 – offen (1 Jahr, 8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellen eines Releasekonzepts basierend auf den Praktiken von Site Reliability Engineering, zur Unterstützung und Einhaltung von Infrastruktur Vorgaben und SLA.
- Releases
- Observability
- Monitoring
- Rollback
- Automatisierung
- NIS2 Vorgaben
- Auditierfähigkeit

Definitionf Major und Minor Releasestrategien unter Berücksichtung von best-practices wie - Sunset Mode, und Expand-Migrate-Contract

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Infrastrukturspezialist, Konzeption (IT), Manager IT-Infrastruktur, Release-Management, Schnittstellenentwicklung, Server-Monitoring

Site Reliability Engineer (SRE) Trainer
OPSinnovate, Hamburg
11/2024 – offen (1 Jahr, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Enable engineering teams to adopt platform thinking and reliability engineering practices (SRE), moving beyond traditional DevOps approaches
• Design and embed reliable release management processes aligned with auditability, traceability, and controlled delivery
• Drive Security by Design principles across the software lifecycle, ensuring early integration of security requirements
• Implement Shift-Left strategies to move testing, validation, and quality assurance into early development phases
• Establish and coach teams on service reliability practices (SLIs/SLOs, error budgets, incident response)
• Reduce operational complexity and manual effort through automation and standardized delivery pipelines
• Support organizations in balancing delivery speed with system stability and regulatory requirements

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Infrastrukturspezialist, Manager IT-Infrastruktur, Server-Monitoring, Sicherheitsmanagement

Agile Release Experte (Scrum Master), SRE/Platform first AIops
50 Hertz Transmissions GmbH, Berlin
9/2023 – 11/2024 (1 Jahr, 3 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 11/2024

Tätigkeitsbeschreibung

• Einführung eines Incident-Management-Prozesses sowie Aufbau von Governance-Strukturen für
KPIs, SLOs und SLAs.
• Coaching von Teams zur Einführung von DevOps Prinzipien;
• Automatisierung von manueller Deployments und Einführung Release at will
(Azure DevOps, GitLab CI/CD, Kubernetes, Terraform).
• Einführung einer End-to-End Send-service-Plattform für
Entwickler.
• Umsetzung im Einklang mit ISO/IEC 27001 und KRITIS-Vorgaben; Verzahnung von Sicherheits- und
Compliance-Anforderungen mit Cloud-nativen Architekturen.

Eingesetzte Qualifikationen

Machine Learning, Product Information Management

Technical Product Owner
Kundenname anonymisiert, Hamburg
8/2022 – 11/2023 (1 Jahr, 4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung der Entwicklung von drei Services einer SaaS-Plattform für die öffentliche Verwaltung mit einem dedizierten SRE-Ansatz zur Sicherstellung von Service-Stabilität
• Verantwortung für SRE-relevante Themen wie Service-Stabilität, Monitoring und Incident Management, integriert in die Produktverantwortung, mit Einführung von Service Level Objectives (SLOs) zur Priorisierung technischer Anforderungen
• Reduktion der durchschnittlichen Incident-Zeit um 60% (von durchschnittlich 48 auf ca. 19 Stunden) durch datenbasiertes Incident Management, KPI-gestützte Analyse mit Power BI und gezielte Maßnahmenplanung im Backlog
• Verankerung von Monitoring- und Observability-Anforderungen (z. B. Logging, Dashboards, Metriken) als Bestandteil der Definition of Done in enger Zusammenarbeit mit DevOps- und Betriebsteams
• Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern und Dev(Sec)Ops-/SRE-Teams zur gemeinsamen Definition, Priorisierung undKommunikation technischer Zuverlässigkeitsziele im laufenden Produktentwicklungsprozess
• Anbindung an bestehende Systemlandschaften (u. a. ERP, Portale)
• Förderung agiler Skalierungsstrategien (SAFe)
• Durchführung vonWorkshops zur Abstimmung von Stakeholder-Anforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlagsunterlagen für technische Integrationen

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsspezifikationen, Product Owner, Softwareanforderungsanalyse, Stakeholder-Analyse

IT - Berater
Würth Gruppe, Berlin
11/2021 – 8/2022 (10 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung und Leitung eines cross-funktionalen Scrum-Teams; Coaching von Product Ownern und
Entwicklern.
• Unterstützung der agilen Transformation durch Etablierung von PI-Planning und SAFe-Events.
• Verzahnung agiler Entwicklung mit bestehenden AMS-Prozessen (Jira, Confluence, Azure DevOps,
SAP-Backend).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Product-lifecycle-cost-management (PLCM), Product Owner

Agile Projektmanager (freiberuflich)
MediaMarkt Saturn, Ingolstadt
11/2021 – 6/2022 (8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Unterstützung bei der Einführung agiler Methoden und PI-Planning in einem Konzernumfeld.
• Coaching eines Release Train Engineers (RTE) und Begleitung der Transformation auf Programmebene.
• Schnittstelle zwischen Entwicklung, Betrieb und Serviceprozessen mit Fokus auf Release- und
Change-Management.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, PMO (IT), Scrum-Master

Product Owner (Festanstellung)
P3 Group (Beratend bei Renault), Paris
1/2020 – 12/2021 (2 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Planung und Steuerung von Backlogs und Releases über Azure DevOps.
• Zusammenarbeit mit Entwicklung und Betrieb in einer Microservices-Umgebung (Java/Kotlin).
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Einführung neuer digitaler Services.

Eingesetzte Qualifikationen

Product Owner

Product Owner (Festanstellung)
P3 Group ( Daimler), Berlin
1/2019 – 12/2019 (1 Jahr)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Steuerung von Roadmaps und Releases sowie Koordination interdisziplinärer Teams.
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, Docker/Kubernetes) für eine stabile Servicebereitstellung.
• Verantwortung für Feature-Backlog, Priorisierung und Stakeholder-Kommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Anforderungsspezifikationen, Product-lifecycle-cost-management (PLCM), Product Owner, Scrum, Softwareanforderungsanalyse

Scrum Master (Festanstellung)
Hamburger Handelskammer (Beratend bei W.I.R), Hamburg
1/2016 – 12/2018 (3 Jahre)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Coaching eines Scrum-Teams
• Förderung von Selbstorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Scrum-Master, Workflows

Projektassistenz
Vereinte Nationen UNDP, Kairo
7/2012 – 12/2015 (3 Jahre, 6 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Unterstützung bei internationalen Entwicklungsprojekten
• Koordination von Partnerorganisationen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektadministrator, Wertanalyse

Zertifikate

Cyber Security Beauftragter
TüV
2025
Site Reliability Engineering (Desining Resilient Systems) Practitioner
Devops Institut
2025
SRE Foundation
Devops Institut
2025
Site Reliability Engineering: Measuring and Managing Reliability
Google Cloud
2025
PMP
2025
Technischer Product Manager
2023
AI Product Manager
2023
Kanban System Design
2022
Kanban System Imrpovement
2022
Agile Coaching
2022
LeSS practitioner
2021
Scrum@Scale practitioner
2021
SAFe practitioner
2020
Scrum Master III
2020
Scrum Product Owner
2019
Advanced Scrum Master
2019
Scrum Master
2018

Ausbildung

Hagener Management Studien
Master of Science
Fernuniversität Hagen
2020
Hagen

Über mich

Über mich

Senior IT-Spezialist mit über 15 Jahren Erfahrung in ITSM-Governance, Release Management, Incident Management und Site Reliability Engineering – aktuell als SRE Governance Lead & Release Manager im NOOTS-Programm bei Dataport AöR, davor u.a. bei 50Hertz Transmission (KRITIS-Infrastruktur), Volkswagen AG und Würth Gruppe. Als akkreditierter Trainer (PeopleCert/DevOps Institute ATO, Registry ID: 9368) bilde ich Teams in SRE Foundation, SRE Practitioner und AIOps Foundation aus.

Kernkompetenzen: ITSM Process Ownership, Incident & Major Incident Management, Change & CAB Governance, Problem & RCA Management, SRE / SLOs / Fehlerbudgets, Observability (Prometheus, Grafana, ELK), Platform Operations (Kubernetes, Helm, ArgoCD, Terraform), Release Management, Stakeholder-Kommunikation, kontinuierliche Serviceverbesserung.

Meine Haltung: SRE wurde bei Google entwickelt und ist seit über 20 Jahren in der Praxis bewiesen – SLOs, Error Budgets, Toil-Reduktion sind keine Theorie, sondern operative Realität. Nicht DevOps und nicht ITIL haben Observability erfunden – das war Google, im Rahmen von SRE. AIOps dagegen ist 2016 von Gartner als Analysten-Begriff geprägt worden – eine Marktkategorie, kein erprobtes Framework. Wenn ITIL 5 beides unter einem Label verkauft, wird ein bewiesenes Engineering-Prinzip mit einem Marketing-Konstrukt gleichgesetzt.

Ich bin in meiner Umsetzung und Hingabe präzise – aber ich verkaufe damit funktionierendes, modernes Werkzeug, keinen Etikettenschwindel.

@alle Recruiter: Bitte beratet eure Firmen. Wenn sie ungelernte, undurchdachte Anforderungen stellen ("wir suchen ITIL 5 Expert*in"), sollten wir ihnen diese Dummheit nicht einfach weiterverkaufen, nur weil es sich gut liest. Fragt nach, was tatsächlich gebraucht wird – Prozess-Governance, SRE-Praxis oder ML-gestütztes Monitoring sind drei verschiedene Dinge.

Weitere Kenntnisse

- Site Reliability Engineering (SRE)
- AIOps
- ITIL 4 Foundation-Prozessverständnis (Incident, Problem, Change, Request Fulfillment)
- End-to-End Incident-Lifecycle-Management: Erkennung, Triage, Eskalation, Wiederherstellung
- Major-Incident-Prozess-Ownership: Bridge-Call-Koordination, Incident Commander, Communications Lead
- Root-Cause-Analysis (RCA) und Post-Incident-Reviews (PIR): 5-Why, Fishbone, Timeline-Rekonstruktion
- Change-Advisory-Board (CAB) Moderation und Risikoklassifizierung
- Governance-Frameworks für destruktive Changes: Datenbankmigrationen, Infrastruktur-Umbauten
- SLA/OLA-Definition, -Monitoring und Eskalationsmanagement
- Service Level Objectives (SLOs) und Service Level Indicators (SLIs)
- Error-Budget-Konzepte zur Priorisierung Feature vs. Stabilität
- Toil-Reduktion und Automatisierung wiederkehrender operativer Aufgaben
- Observability-Stack-Aufbau: Metriken, Logs, Traces integriert
- Prometheus & Grafana: Metrik-Erfassung, Dashboard-Design, Alerting
- ELK-Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) für Log-Management
- Kubernetes: Governance-Perspektive, Deployment-Strategien, Readiness-/Liveness-Probes
- Helm-Charts für standardisierte, wiederholbare Deployments
- ArgoCD und GitOps-Prinzipien: deklarative Infrastruktur, Drift-Erkennung
- Terraform/OpenTofu: Infrastructure-as-Code-Governance
- CI/CD-Pipelines: Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins
- Release-Zyklus-Konzeption für Multi-Team-Umgebungen (16 Teams koordiniert)
- "Release at Will"-Reifegradmodell in hochregulierten KRITIS-Umgebungen
- Deployment-Pipeline-Governance mit Readiness Gates
- KPI-Dashboards mit Power BI für datenbasiertes Servicemanagement
- MTTR-Reduktion um 60 % durch datengetriebene Maßnahmenplanung
- Stakeholder-Management: Teams, Fachbereiche, Management, externe Partner
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Betrieb und Serviceprozessen
- SAFe 5 Agilist, PI-Planning-Moderation, Release-Train-Engineer-Coaching
- Scrum@Scale und LeSS (Large-Scale Scrum) Praktiker
- Kanban System Design (KSD) und Kanban Systems Improvement (KSI)
- Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern, Entwicklungsteams
- Aufbau und Betrieb eines akkreditierten Trainingsunternehmens (PeopleCert/DevOps Institute ATO)
- Curriculum-Entwicklung: SRE Foundation, SRE Practitioner, AIOps Foundation
- Qualitätsmanagement nach ISO 9001, Kap. 7.5
- IT-Sicherheitsbeauftragter (TÜV Rheinland): Awareness und Prozessintegration
- Regulatorische Rahmenwerke: NIS2, KRITIS, ISO 27001
- Change-Governance über kritische Energiemanagementsysteme (50Hertz)
- Microservices-Umgebungen (Java/Kotlin) aus Governance-Perspektive
- Internationale Produktverantwortung: digitale Fahrzeug- und Connectivity-Services (Renault, Daimler)
- Backlog-Management und Sprint-Planung zweisprachig (Deutsch/Englisch)
- Cloud-Plattform-Awareness: AWS, Azure, Hybrid-Cloud
- ServiceNow und Jira Service Management, inkl. Confluence-Prozessdokumentation
- KI-Kompetenz: AI Product Manager Certificate (ProductHQ), AI for Leaders (BabsonX/edX)
- Konzeptioneller Unterschied SRE (Engineering) vs. AIOps (Marktkategorie)
- Alerting- und Response-Rahmenwerke für DevOps-Teams gegen Alert-Fatigue
- Observability als fester Bestandteil der Definition of Done
- Wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund (M.Sc., FernUniversität Hagen)
- Geschäftsführungserfahrung: operative und strategische Unternehmenssteuerung (OPSinnovate UG)
- Zweisprachige Kommunikation Deutsch/Arabisch, Englisch C1

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
511
Alter
41
Berufserfahrung
14 Jahre und 2 Monate (seit 06/2012)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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