Senior Interim Manager & IT Projektleiter
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- 109‐119€/Stunde
- 85253 Erdweg
- Weltweit
- de | en | tr
- 27.03.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2025 – 3/2026
TätigkeitsbeschreibungSteuerung von Datenschutz- & IT-Security relevanten Projekten. Anpassungen im Wissensmanagement und Beratungsprozessen
Eingesetzte QualifikationenIT-Sicherheitsberater, Datenschutz, Prozessoptimierung
7/2024 – 7/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Management des IT Betriebs im Systemhausgeschäft und Umsetzung ISO 27.001 Zertifizierung des Unternehmens. Erstellung sämtlicher Unterlagen und Umsetzung der Veränderungsprozesse und der Systemumstellungen. Optimierung der Betriebsabläufe und Neuausrichtung der technischen Systeme und Verwaltungsprozesse.
Tätigkeiten:
• Analyse und Umstellung des IT Systemhaus Betriebs
• Erstellung der Unterlagen zur ISO 27.001 Zertifizierung
• Produktivsetzung von mehreren Großprojekten
• Erfüllen von NIS2 Kriterien für RZ
Datenschutz, IT Sicherheit (allg.), ISO / IEC 27001, Interim Management
1/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Management des IT Betriebs im Altsystem und Vorbereitung der Umstellung auf SAP
Tätigkeiten:
• Umstellungen im IT Betrieb und Service (MS Navision auf SAP S4)
• Umstellung IT-Betrieb aufgrund CER zum Cloud Betrieb
• Applikationsbetrieb DiVA/Navision und Salesforce
• Datenschutz, IT-Security Konzeptionen und Löschkonzepte nach und während der Migration
ERP-Projektleiter, Information Systems Manager, Salesforce Developer, Interim Management
12/2022 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Management und Übernahme der Geschäftsleitung zur Restrukturierung eines Deutschlandweit agierenden Druckerservice Dienstleisters. Vorbereitung des Unternehmens auf eine Übernahme durch einen Finanzinvestor. Umbau und Neuaufbau der Verwaltungsprozesse nach dem Unternehmenszusammenbruch. Überführung in ein geordnetes Insolvenzverfahren und Erstellung eines Sanierungs- und Weiterführungskonzeptes
Tätigkeiten:
• Restrukturierung IT-Betrieb und Services
• Erstellung Sanierungskonzept und Neugestaltung Prozesse
• Wiederanlauf des Geschäftsbetriebes (Abbau von 95 auf 23 MA)
• Vorbereitung der Übergabe an neue Investoren
• Geschäftsführung, Technische und Vertriebliche Leitung
Drucker, Geschäftsführer, Interim Management, Prozessmanagement
6/2021 – 11/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Management und Umstellung auf ITIL Prozess gestützten Betrieb. Verantwortungsübergang für das eingesetzte ERP & CRM System vom Fachbereich auf die IT
Tätigkeiten:
• Umstellungen im IT Betrieb und Service
• Einführungsbegleitung von ITIL
• Applikationsbetrieb DiVA/Navision und Salesforce
• Unterstützung Hana S4 Einführung
• Datenschutz, IT-Security Konzeptionen und Löschkonzepte
ERP-Projektleiter, ITIL, Portfolio-Optimierung, Technical Application Manager, Interim Management
1/2021 – 5/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung des Bereichs Operation Management in Teilzeit. Transition von Betriebsprozessen zu einem externen Dienstleister, sowie Neugestaltung von Betriebsprozessen
Tätigkeiten:
• Vorbereitung des RZ Umzuges des SAP Dienstleisters
• Neugestaltung von Betriebsprozessen (Kostensenkungen um 3%)
• SAP Projektausschreibung
ERP-Projektleiter, Leiter Rechenzentrum, Interim Management
8/2020 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Interim Leitung des Bereichs Employee Tech, inkl. Verantwortung für die Neuausrichtung des Service und Betriebsbereiches nach einem Carve Out. Organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung und Übernahme von betriebswichtigen Sonderprojekten. Ab Jan. 21 in Teilzeit
Tätigkeiten:
• Abwicklung Carve Out aus der Scout AG
• Shutdown von 2 RZ und komplette Cloud Migration (AWS,Azure)
• Requirement Engineering und Vertragsmanagement
• Testmanagement für die Systemwechsel
• Ausschreibungsgestaltung und -leitung Netzwerk Service Provider
• Neuorganisation der Bereiche Service Desk, Application Services, IT Security Response Team und Business Services
• Ausrichtung nach ITIL und trotzdem agilem ITSM
• Entscheidungsvorlagen und Business Cases
• Erzielte Einsparungen im mittleren sechsstelligen Bereich
Incident-Management, ITIL, Leiter IT-Servicedesk, IT Service Management (ITSM), Interim Management
3/2018 – 9/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau, Modernisierung und Umbau der bestehenden IT-Landschaft und Überführung in eine dedizierte produktionsorientierte IT-Abteilung. Erarbeitung des Change Prozesses für den IT-Betrieb der DLR GfR vom wissenschaftlichen in den produktiven IT-Betrieb. Erneuerung veralteter Technologien und Einführung eines modernen ITIL gestützten Service Managements.
Weiterentwicklung des Bereichs IT-Security, Gebäudesicherheit und Überführung in eine eigene Abteilungsstruktur. Aufbau der Abteilung von 5 auf 43 Mitarbeiter
Tätigkeiten:
• Modernisierung des Bebauungsplans und Erneuerung der kompletten Server Infrastruktur ohne Downtime für Galileo oder das GCC (370 Racks mit 3% Stellplatztoleranz)
• Neukonzeption des IT Betriebes und Aufbau einer IT-Abteilung. Veränderung hin zu einer agilen Arbeitsmethodik mit Kostensenkungen von ca. 22%
• Requirement Engineering und technisches Vertragsmanagement für einen Multimilliarden Vertrag
• Konzeption und Akquise von 4 neuen weltweiten IT-Services mit einem Volumen von mehreren Millionen Euro
• Entscheidungsvorlagen für die ESA/GSA und die Geschäftsleitung
• Personal-, Budget- und Planungsverantwortung
• Split-Migration der SAP R3 Systeme in eigene Instanzen und Vorbereitung der Umstellung auf SAP S4
Leiter Rechenzentrum, Abteilungsleiter, Stellvertretender Geschäftsführer
10/2015 – 2/2018
TätigkeitsbeschreibungBeratung des IT-Managements der DLR GfR, ab Feb. 2016 Interim IT-Manager für das Galileo Projekt, ab Okt. 2016 Interim IT-Abteilungsleiter gesamt DLR GfR. Aufbau der IT Organisation.
Eingesetzte QualifikationenIT-Berater, Interim Management, Abteilungsleiter
3/2014 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Technischer Projektleiter für zwei Systeme, eines ABIS (Biometrische Identifizierung und De-Duplizierung) Systems, sowie eines zentralen sicheren Archivierungssystems für die bestehenden Melderegister eines Staates im Nahen Osten.
Tätigkeiten:
• Planung & Feinkonzeption für ABIS und eArchive, in Time und Budget
• Konzeption der unterstützenden Technologie
• Requirement Engineering, Test- und Vertragsmanagement
• Entwicklungsleitung als PO für externe und interne Teams
Datenbankentwicklung, IT-Projektleiter, Projektleiter Systemanalyse und Systemprogrammierung, IT Architekt Informationssicherheit, Scanner
12/2013 – 2/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Technische Vorplanung der Einführung eines Loyalty Programms für die P7S1 Gruppe, sowie der Integration eines Zahlungssystems in eine neuartige mobile Applikation für TV Nutzer.
Tätigkeiten:
• Coaching und Beratung hinsichtlich Best Practices in Scrum im Zusammenhang mit V-Modell gestützten Prozessen von Telkos
• Vorbereitung des Entwicklungsprozesses
• Anforderungsmanagement für eine mobile TV Lösung
• Entwicklung der Systemarchitektur als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den technischen Abteilungen
IT-Projektleiter
11/2012 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung, Konzeption und Gestaltung des Entwicklungsprozesses mit ca. 40 Mitarbeitern in Scrum Teams als Scrum Master / Agiler Coach. Projektfertigstellung in Time und unter Budget (-4%)
Tätigkeiten:
• Coaching und Beratung hinsichtlich Best Practices in Scrum
• Leitung des Entwicklungsprozesses für 3 Teams
• Mitarbeiterentwicklung im Sinne von Scrum, Prozesskostenverbesserungen im zweistelligen Bereich
• Fachliche Beratung und Coaching der PO’s
Scrum-Master
3/2012 – 10/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption, fachliche Gestaltung und Entwicklungsleitung als Product Owner des Meta Suche Service MSS und der Web-Analytics Lösung EPSA im Rahmen des Projektes EPP 2.0 mit ca. 14 Mitarbeitern. Das System erlaubt eine sichere und profilbezogene Suche von Inhalten und wird jetzt VW weit eingesetzt.
Tätigkeiten:
• Coaching und Beratung hinsichtlich Best Practices
• PO für ein Team in Deutschland
• Anforderungsmanagement MSS, PKI und EPSA
• Modellierung der Facharchitektur, der Profilierungsalgorithmik und der IT Systeme
• Analyse der Anforderungen an System und Prozesse im Intranet Umfeld (Requirement Engineering und Testmanagement)
• POC Bau, Aufwandsabschätzung und Entwicklungsleitung
IT-Projektleiter, Teamleiter IT
8/2011 – 2/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung und fachliche Mitgestaltung der eCommerce Struktur und der neuen Global Core Loyalty Management Plattform
Tätigkeiten:
• Product Owner für Teams in Indien
• Anforderungsmanagement Global Core Plattform
• Modellierung der Facharchitektur und Datenmodelle
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Online / e-Commerce
• Abnahmedefinition & Prozessoptimierungen (Transition)
• Testdefinition & Testmanagement
Product Owner
3/2010 – 8/2011
Tätigkeitsbeschreibung
IT Design & fachliche Mitgestaltung der eCommerce Struktur der BMW AG. Teilprojektleitung der Konzeption des Digital User Managements (alle digitalen Prozesse die mit dem Kunden verbunden sind). Projektleitung und Fachkonzepte für die Ausschreibung eines globalen Newsletter Tools. IT-Design innerhalb der Personalisierung für BMW.next
Tätigkeiten:
• Leitung Team Anforderungsmanagement & Strategisches Konzept DUM (Schnittstelle Fachbereich und IT)
• Grob- und Fachkonzepterstellung TP Digital User Management
• Grob- und Fachkonzepterstellung TP PKI Infrastruktur
• Software- und Lösungsevaluierung WCMS & Newsletter Tool
• Koordinierung der Review Prozesse - QP
• Projekt- & Change-Management
• Schnittstellendefinition Finanzierung und Konfigurator
• Release Management
• Technische Schnittstellen Konzeption
• Testdefinition & Testmanagement
• IT-Design & Prozessoptimierungen (Transition)
IT-Berater, Teamleiter IT
3/2007 – 2/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Marketing und Technologie Dienstleister für internationales Premium E-Mail und Online Marketing. Entwicklung diverser Personalisierungssysteme und eigener Profilierungssysteme. Technische Beratung und Online Marketing Konzeption für diverse internationale Konzerne. Die GmbH übernahm die bereits seit 2002 entwickelten Technologien und Geschäftsfelder von ebsolution.
Tätigkeiten:
• Geschäftsführung DACH und Franchisesystem Aufbau
• Geschäftsführung Technik der Group (6 RZ, ca. 260 Entwickler)
• Hochsicherheits- und Hochverfügbarkeitslösungen für Profilierung und E-Mail-Marketing
• Online Marketing Beratung
• E-Mail-Marketing
• Mobile / SMS Marketing
• Social Commerce
• Display Marketing / Video on Demand
• Datamining und Profilierungstechnologie
• Marketing und Strategieberatung
• Prozessintegration zwischen Marketing, Logistik und Vertrieb
• Franchiseaufbau (D, A, ES, UK, TR)
IT-Manager, Geschäftsführer
6/2005 – 5/2009
TätigkeitsbeschreibungHandel und Produktion von technischen Papieren für die KFZ Zulieferindustrie, sowie Handel mit Maschinen, Metallen und Baustoffen. Aufbau eines Joint Ventures zur KFZ Filter Herstellung in Fernost.
Eingesetzte QualifikationenAussenwirtschaft, Geschäftsführer, Großhandel, Import-/Export-Logistik
4/2004 – 6/2005
TätigkeitsbeschreibungSystemhaus mit Schwerpunkt auf Drucker, Fax, IT, TK und Services im Versicherungsumfeld. Aufgabe war die Unternehmenssanierung / Turnaround Management, verbunden mit einem Outplacement von Mitarbeitern, sowie die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und eine Internationalisierung der Kundenbasis (Indien, China, USA).
Eingesetzte QualifikationenGroßhandel, Markterschließung Import und Export, Drucker, Geschäftsführer
4/1999 – 4/2004
TätigkeitsbeschreibungSystemhaus mit EDV Service und Programmierung. Der Betrieb wurde von mir Ende 2003 an Amira verkauft. Die Firma hat ein eigenes Qualitätsmanagement Tool für Hörgeräte Akustiker entwickelt und EDV Service Dienstleistungen erbracht.
Eingesetzte QualifikationenIT-Berater, Datenbankentwicklung, IT-Techniker (allg.)
8/1991 – 11/1996
TätigkeitsbeschreibungHandelsunternehmen mit Schwerpunkt Maschinen, Anlagen, Material, Lebensmittel und Werkzeug in der Region Türkei und Naher Osten. Tätigkeit in der Import und Export Abwicklungen, Wareneinkäufe und Sourcing, sowie im internationalen Verkauf und der Kundenbetreuung.
Eingesetzte QualifikationenGroßhandel, Aussenwirtschaft, Import-/Export-Logistik, Materialwirtschaft, After sales management
Zertifikate
DITIM TH Deggendorf
TP Cert
Ausbildung
TH Deggendorf
Deggendorf
Th Deggendorf
Deggendorf
FH Kempten
Kempten
Über mich
Mit langjähriger Praxis als IT-Interim-Manager und M.Sc. Wirtschaftsinformatik helfe ich Unternehmen, technische Organisationen zu stabilisieren und voranzutreiben. Ich liebe es, in dynamischen Umfeldern echte Veränderungen zu schaffen – praxisnah, strategisch und immer mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
Meine Art zu führen und Projekte umzusetzen
Ich baue Teams motiviert auf, fördere Verbesserungskulturen und navigiere durch Herausforderungen wie Sanierungen oder regulatorische Hürden. Meine Stärke liegt darin, Potenziale schnell zu erkennen, Entscheidungen zu treffen und Projekte reibungslos ans Ziel zu bringen – mit spürbaren Einsparungen und zufriedenen Stakeholdern.
Was ich besonders mitbringe
Ich verbinde IT-Sicherheit und Datenschutz nahtlos mit innovativen Strategien wie KI und betriebswirtschaftlichem Denken. So entsteht echtes Mehrwert-Potenzial, sei es bei Digitalisierungen oder Audits.
Weitere Kenntnisse
Transformation & Security: ISO 27001-Zertifizierungen (DDE in 6 Monaten), ITIL-Übergänge, KRITIS/NIS2, DSGVO, Cloud-Migrationen (AWS/Azure).
ERP & Digitalisierung: SAP R/3→S/4HANA, Navision, C-entron, Odoo; Prozessoptimierungen mit 20+ % Einsparungen.
Führung & Projekte: Teamaufbau (DLR: 5→43 MA), Sanierungen (MSH: 95→23 MA), agil (Scrum PSM), internationale Verträge (Millionen-Volumen).
Mehrwert: KI-Infrastruktur/Strategie, Datenschutz/IT-Sicherheit verknüpft mit betriebswirtschaftlichem Know-how (SCM, E-Commerce).
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Türkisch (Gut)
- Europäische Union
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