HR Projekt-/Interim Managerin
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- 04.01.2026
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Kurzvorstellung
Tätigkeitsschwerpunkte:
- HRIS HR Informationssysteme (u. a. Personio, Loga, T&A)
- Personalgewinnung
- Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zeitwirtschaft
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2025 – 4/2026
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung des 12-köpfigen Teams
- Stabilisierung des Teams nach größerem Umbruch
- Sicherstellung der Gehaltsabrechnung
- Überprüfung bestehender und Erarbeitung neuer Prozesse
- Optimierung der organisationalen Struktur
- Vorbereitung der Einführung eines neuen HRIS
Personalführung, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung
2/2024 – 1/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Roll-out-Support Zeitwirtschaft
Testmanagement
Administrativer Projektmitarbeiter, Teamleiter Softwaretesting, Rollout
7/2023 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung Personalmanagementsoftware Personio
Customizing
Projektmanagement - Softwaretool-Beratung
5/2023 – 1/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Personalverwaltung
Personelle Einzelmaßnahmen
Recruiting
Personalcontrolling
HR Business Partner, Personalcontrolling, Recruitment Beratung
4/2022 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Auswahl und Einführung neue Personalmanagementsoftware
Customizing
Organisationsberatung
Projektmanagement - Softwaretool-Beratung
3/2022 – 2/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Re-Organisation Personalbereich
Einführung Bewerbermanagementmodul
Bereinigung von Abrechnungsfehlern
Projektkoordination Umsetzung Betriebsvereinbarung
HR-Spezialist, Ablauforganisation, Projektmanagement - Personalmanagement
7/2021 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
HR-Projektkoordination
Organisationsberatung
Führungskräftetraining
Führungstraining, Kommunikationstraining, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruitment Beratung, Schulung / Coaching (allg.)
5/2021 – 8/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Customizing HR-Managementsoftware Personio
Pflege Personalakten
Personalstatistiken
vorbereitende Gehaltsbuchhaltung
Projektmanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Qualitätsmanagement (allg.)
8/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Kaufmännische Geschäftsführung
Marketing + Vertrieb
Personalmanagement
Manager Strategie und Geschäftsführung
Zertifikate
Scrum.org
Scrum.org
Ausbildung
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Hamburg
Über mich
Die Menschen im Unternehmen stehen für mich im Mittelpunkt meiner Tätigkeit. Sie sind für mich der entscheidende Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Meinem Gegenüber zuzuhören, Ziele zu erfragen, Rahmenbedingungen zu verstehen, ist für meine Arbeit elementar. Nur im Dialog können die passenden unternehmens- und/oder personenindividuellen Lösungen herausarbeitet werden.
Weitere Kenntnisse
Personalcontrolling
Training / Coaching
Zeitwirtschaft
Arbeitssicherheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Prozessdokumentation
Testmanagement
Change Management
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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