Interim Manager Finanzen und HR
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 49078 Osnabrück
- National
- de | en | fr
- 16.01.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2025 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
• Transformation und Optimierung kaufmännischer Prozesse,
• Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling, Personal und Einkauf
• Einführung von Budget-, Forecast- und Planungssystemen,
• Digitalisierung und Prozessoptimierung (Power BI und LucaNet)
• Managementreports und wirtschaftlichen Analysen,
• strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten und Finanzinstituten,
• Ansprechpartner für juristische Belange im Unternehmen.
Change Management, HR-Spezialist, Kaufmännischer Leiter, Transformation Management
8/2025 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
• Restrukturierung des Unternehmens,
• Umsetzung von Personalabbau-Maßnahmen,
• Durchführung von Beendigungsgesprächen,
• Gesellschafter- und Bankenkommunikation.
Finanzanalyst, HR-Spezialist, Krisenmanagement
1/2025 – 7/2025
Tätigkeitsbeschreibung
• Transformation und Optimierung kaufmännischer Prozesse,
• Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling, Personal und Einkauf
• Einführung von Budget-, Forecast- und Planungssystemen,
• Digitalisierung und Prozessoptimierung (Power BI und LucaNet)
• Managementreports und wirtschaftlichen Analysen,
• strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten und Finanzinstituten,
• Ansprechpartner für juristische Belange im Unternehmen inkl. Umsetzung von Personalabbau-Maßnahmen.
Change Management, HR-Spezialist, Kaufmännischer Leiter, Managementberater, Reporting, Transformation Management
1/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung und aktive Mitgestaltung in den Bereichen Strategie, Controlling, Rechnungswesen, Personal und IT
• Einführung von Budget-, Forecast- Liquiditätsplanung und Managementreports,
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten und Finanzinstituten,
• Ansprechpartner für rechtliche und organisatorische Themen
Berater Mergers & Acquisitions, Kaufmännischer Leiter, Unternehmernsnachfolge
1/2021 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
• Bereichsverantwortung: Controlling, Rechnungswesen, Personal, IT und Recht,
• Konzeption und Umsetzung eines internen Reporting- und Controllingsystems,
• Restrukturierung des Unternehmens,
• Begleitung einer Insolvenz in Eigenverwaltung,
• Umsetzung von Personalabbau-Maßnahmen,
• Durchführung von Beendigungsgesprächen,
• Finanz- und Liquiditätsplanung,
• Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenreduzierungen,
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten und Finanzinstituten.
HR-Spezialist, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Sozialrecht
1/2021 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
• Restrukturierung des Unternehmens,
• Gesamtverantwortung der Zender Group Deutschland mit
bis zu 350 Mitarbeitern
• Spezielle Bereichsverantwortung: Finanzen, Controlling,
Personal, IT, Recht
• Umsatzverantwortung bis zu 50.000.000 €
• Entwicklung von Finanzstrategien
• Finanz- und Liquiditätsplanung,
• Aufbau eines internen Reporting- und Controllingsystems,
• Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenreduzierungen,
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten und Finanzinstituten,
• strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe
• Leitung von M&A Projekten
Finanzanalyse, Geschäftsführer, Sanierungsstrategien, Transformation Management
10/2018 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Strategieberatung
• Restrukturierungen und Sanierungen,
• Umsetzung von Personalabbau-Maßnahmen,
• Durchführung von Beendigungsgesprächen,
• betriebswirtschaftliche Beratung,
• M&A Beratung,
• Unternehmens- und Liquiditätsplanungen.
Berater Mergers & Acquisitions, Sanierungsstrategien, Strategisches Management
11/2012 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Restrukturierungen
• (int.) Vertragsgestaltungen und -prüfungen,
• Gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen,
• M&A Beratung,
• Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Bilanzen, Vertragsrecht
3/2009 – 10/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Strategisches Management
• Finanzierungslösungen
• Unternehmensnachfolgen
Liquiditätssicherung, Strategisches Management
Zertifikate
IFUS Institut
Accounting & Controlling-Akademie
Accounting & Controlling-Akademie
IHK Osnabrück
Londo South Bank University
Ausbildung
Osnabrück
Über mich
- Interimsmanager im Finanz- und HR- Bereich
- Transformation kaufmännischer Prozesse
- Optimierung und Unterstützung in HR-Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Begleitung von Unternehmenstransformationen
- Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
- Unterstützung bei M&A-Prozessen (Due Diligence, Integration)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden