freiberufler Innovationsberater & Systemischer Coach, Kriminaloberkommissar a.D. auf freelance.de

Innovationsberater & Systemischer Coach, Kriminaloberkommissar a.D.

offline
  • 160€/Stunde
  • 12555 Berlin
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 12.05.2025

Kurzvorstellung

Ich berate Polizei, Verwaltung und Unternehmen zu KI, Digitalisierung und moderner Organisation. Als Kriminaloberkommissar a.D. und Berater mit Erfahrung in Digitalisierung, Coaching und Innovation kenne ich Herausforderungen aus erster Hand.

Qualifikationen

  • Change Management6 J.
  • Coaching und Mentoring
  • Digitalisierung3 J.
  • Innovationsberatung
  • Konzeption und Entwicklung
  • Künstliche Intelligenz
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozessoptimierung1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Selbstständiger Innovationsberater und systemischer Coach
R. Innovation, Berlin
1/2025 – offen (1 Jahr, 4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Innovationsberatung und systemische KI-Lösungen für Polizei, Verwaltung und Unternehmen. Entwicklung KI-gestützter Assistenzsysteme, Digitalisierung & Prozessoptimierung, strategische Organisationsentwicklung, Coaching & Qualifizierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Prozessoptimierung

Senior Technology Consultant (Festanstellung)
BearingPoint, Berlin
4/2023 – 1/2025 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2023 – 1/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung des öffentlichen Dienstes & Teil des Instituts für Data and Analytics (IDA), digitale Transformation, Konzeption und Entwicklung von PIA („Police Investigation Assistant“), Entwicklung und Umsetzung von Innovationen für den öffentlichen Sektor (Fokus auf generative KI), Führungskräfte- und Team-Coachings.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater, Digitalisierung

Innovations- und Wissenschaftsmanager (Festanstellung)
Polizei Berlin, Berlin
4/2017 – 3/2023 (6 Jahre)
Innere und Äußere Sicherheit
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung strategischer Innovationen und Konzepte, Aufbau eines Zentrums für Innovations- und Wissenschaftsmanagement, Beratung der Polizeipräsidentin und des LKA-Leiters, Projektleitung bei der Entwicklung von beSure und bundesweite Einführung, Verhandlungen mit Ministerien, BKA und internationalen Polizeibehörden, Einarbeitung und Anleitung des Fachpersonals.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Coach, Innovationsmanagement, Konzeption (IT), Polizei, Feuerwehr und Sicherheit (Sonstige), Pressearbeit, Strategisches Management, Wissensmanagement

Dozent für spezielle Kriminalistik und Kriminaltechnik
HWR Berlin, Berlin
4/2016 – 3/2020 (4 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Vorlesungen, Betreuung von Bachelorarbeiten.

Kriminalbeamter im Ermittlungsdienst (Festanstellung)
Polizei Berlin, Berlin
10/2014 – 3/2017 (2 Jahre, 6 Monate)
Innere und Äußere Sicherheit
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ermittlungsdienst in verschiedenen Bereichen.

Eingesetzte Qualifikationen

Polizeibeamter

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
HWR Berlin, Berlin
1/2013 – 12/2013 (1 Jahr)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Studentischer Mitarbeiter
Artop-Institut
4/2011 – 7/2011 (4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2011 – 7/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Bewerbermanagement und Recruiting.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen, Recruiting

Ausbildung

Technische Universität Berlin
Wissensmanagement, Master of Science
2019
Berlin
HWR Berlin
Gehobener Polizeivollzugsdienst, Bachelor of Arts
2014
Berlin
Humboldt Universität zu Berlin
Sozialwissenschaften, Bachelor of Arts
2011
Berlin
Verwaltungsakademie Berlin
Ausbildung

Berlin
IOS Schley Hamburg
Ausbildung

Hamburg

Über mich

"Innovation wirkt nur, wo sie passt."

Es gibt leichtere Aufgaben, als Innovation in Behörden zu bringen. Als ehemaliger Kriminalbeamter und Innovationsmanager kenne ich die Arbeit in öffentlichen Organisationen aus erster Hand. Ich weiß, welchen Herausforderungen Mitarbeitende und Führungskräfte täglich begegnen – und wie entscheidend es ist, dass Veränderungen zur bestehenden Struktur und Kultur passen.

Genau deshalb begleite ich Polizei, Verwaltung und Unternehmen dabei, passgenaue Innovationen zu entwickeln und so einzusetzen, dass sie den Menschen tatsächlich helfen, statt ihnen im Weg zu stehen. Mit systemischem Blick, tiefem Technologieverständnis und konsequentem Fokus auf den Menschen unterstütze ich meine Kunden darin, administrative Prozesse zu vereinfachen, Ressourcen freizusetzen und sich zukunftssicher aufzustellen.

Ich bin überzeugt: Der Schlüssel zu wirksamer Veränderung liegt immer in den Händen der Menschen. Meine Aufgabe ist es, ihnen genau diesen Schlüssel zu reichen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Innovationen Ihre Organisation wirklich weiterbringen!

Meine Leistungen im Überblick:

- Entwicklung und Einführung KI-gestützter Assistenzsysteme (z. B. für Dokumentenverarbeitung, Recherchen, Bürgerkommunikation)​

- Analyse und Optimierung von Prozessen (z. B. durch Automatisierung oder smarte Tools)​

- Strategische Organisationsentwicklung inkl. Change-Management und Strukturberatung​

- Systemisches Coaching für Führungskräfte und Teams​

- Schulungen und Qualifizierung zu KI, digitalem Wandel und neuer Zusammenarbeit​

- Projektleitung und methodische Beratung (Scrum, agile Formate, Wasserfall-Projektmanagement)

Warum mit mir arbeiten?

Aufgrund meines beruflichen Backgrounds spreche ich die Sprache von Polizei und Verwaltung ebenso wie die von Entwicklern, Ministerien und Unternehmen. Ich weiß, wie man sensible Veränderungsvorhaben angeht, kulturelle Hürden überwindet und dabei Menschen gewinnt, statt sie zu verlieren. Ich agiere nicht als reiner Technologieberater, sondern begleite den Wandel mit dem nötigen Augenmaß, Empathie und einem systemischen Blick.​

Typische Kunden & Einsatzfelder:

- Polizeibehörden und Ministerien auf Landes- und Bundesebene​

- Öffentliche Verwaltungen (z. B. Fachbereiche, IT- oder Personalentwicklung)​

- Bildungsinstitutionen (z. B. Hochschulen, Schulträger)​

- KMUs, die vor Digitalisierungsschritten stehen oder KI-Potenziale ausloten wollen​

Erfolgreiche Innovationen der letzten Jahre (Auswahl):

- Ideengebung, Konzeption und Entwicklung des generativen KI-Assistenten für die tägliche Polizeiarbeit „PIA – Police Investigation Assistant“ bei BearingPoint

- Konzeption und Entwicklung des beSure®-Tests zur Identifikation von Super-Recognizern für die Polizei Berlin

- Strategische Beratung und div. Projektarbeiten im Rahmen des Programms „Polizei 20/20“ zur digitalen Transformation der Polizeiarbeit

- Aufbau und stellv. Leitung des „Zentrums für Wissenschafts- und Innovationsmanagement“ (ZIW) im LKA Berlin

- Durchführung von Führungskräfte- und Teamcoachings für Bundesbehörden, einschließlich Staatssekretär*innenebene

- Entwicklung des Neubaus für das Kriminaltechnische Institut der Zukunft Berlin unter Einsatz idealer Arbeitsabläufe und neuer Technologien

- Speaker bei internationalen Konferenzen und Polizeibehörden, u. a. zum Thema KI in der Polizei

- Aufbau des Prozessmanagements für das Zentrum für Safe Sport im Auftrag des Bundesministeriums des Innern

- Projekt PaRis: Konzept zur Gewaltprävention gegenüber pflegebedürftigen Menschen, gefördert durch das BMBF

- Forschungskonzept zur Erhebung des Sicherheitsgefühls im Berliner Stadtraum in Kooperation mit der Humboldt-Universität

Sie suchen jemanden, der digitale Innovation und menschliche Entwicklung zusammendenkt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht.!

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
162
Alter
38
Berufserfahrung
15 Jahre (seit 04/2011)

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