Erfahrene Beraterin und Projektleiterin von Sozialunternehmen
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- 13.04.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
5/2025 – 8/2025
TätigkeitsbeschreibungBegleitung der unternehmensweiten Transformation zur Entwicklung hybrider Energiesysteme, Erstellung von Workshop-Drehbüchern und Entscheidungsvorlagen, Sparring mit dem Programmmanager im Bereich Produktentwicklung.
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung
nicht angegeben
11/2023 – 8/2024
TätigkeitsbeschreibungProfessionalisierung des Sponsoring- und Beziehungsmanagements durch Entwicklung interner Prozesse, Schaffung von Leads für potenzielle Unternehmenspartnerschaften.
Eingesetzte QualifikationenCustomer Success Manager
nicht angegeben
9/2021 – 11/2023
TätigkeitsbeschreibungBeratung von Organisationen in Verwaltung und Zivilgesellschaft zu Wirkungsmessung und datengestützter Organisationsentwicklung, Konzeption und Durchführung von Evaluationen, Moderation von Workshops, Projektmanagement.
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Konfliktlösung, Projektmanagement
nicht angegeben
3/2021 – 8/2021
TätigkeitsbeschreibungMitarbeit an und Leitung von Projekten zu Datengenerierung und Wirkungsmessung für Kund*innen der Zivilgesellschaft.
nicht angegeben
7/2019 – 1/2021
TätigkeitsbeschreibungBeratung von Gemeinden zur Nutzung von Organisationsdaten, Prozessbegleitung zur Professionalisierung des Datenmanagements, Moderation von Workshops, Coaching in agiler Softwareentwicklung.
Eingesetzte QualifikationenDatenmanagement, Konfliktlösung, Agile Methodologie
Ausbildung
Amsterdam
Wien
Über mich
5+ Jahre Erfahrung in (Mitarbeit und Leitung von) Beratungsprojekten in den Bereichen Wirkungsmessung, datenbasierte Organisationsentwicklung und Monitoring & Evaluierung für Unternehmen sowie Kunden in Verwaltung und Zivilgesellschaft.
10+ Jahre Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops für diverse Zielgruppen und unter Anwendung zahlreicher Methoden, bspw. Design Thinking, Agile & Scrum, Lean Six Sigma, Liberating Structures oder aus der Hochschuldidaktik.
Interkultureller Hintergrund, interdisziplinäre, internationale Arbeitserfahrung und erweiterte Sprachkenntnisse.
Weitere Kenntnisse
• Agile & klassische Projektleitung in Verwaltung und Zivilgesellschaft (Scrum Master PSM I und PRINCE2)
• (remote) Steuerung interdisziplinärer, internationaler Teams
• Nutzung zahlreicher PM Tools für analoge und digitale Projektleitung
• Leitung komplexer, multi-Stakeholder Projekte
Expertenwissen
• Organisations- und Teamentwicklung als Berater, Agile Coach, Scrum Master oder Lean Coach
• Methoden: u.a. Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking, Lean Six Sigma
• Sozial- und Verhaltensforschung, einschl. erweiterter Kenntnisse in der Datenanalyse (R, SPSS, Power BI, Grundkenntnisse Machine Learning)
• Konzeption und Moderation partizipativer Workshops (z. B. Liberating Structures)
• Entwicklung von Wirkungslogiken, Indikatoren und Monitoringkonzepten
• Begleitung bei iterativer Entwicklung von Dashboards
• Organisationsanalysen: Analyse von Ablauf- und Aufbauorganisation (bspw. nach Lean), Aspekten von Kultur und Zusammenarbeit (bspw. nach Agile) und Dienstleistungen (bspw. nach Lean)
Persönliche Stärken
• Kombination analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit mit Menschen- und Kundengerichtetem Arbeiten
• Interdisziplinarität und zielgruppengerechte Kommunikation (Verbindung zwischen technischen und nicht-technischen Teams)
• Interkultureller Hintergrund, interdisziplinäre, internationale Arbeitserfahrung und erweiterte Sprachkenntnisse
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Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Fließend)
- Niederländisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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