Interim Manager | Business Development | Vertrieb & Einkauf | Automotive
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- 13.08.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2026 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Geschäftspotenziale
Identifikation und Unterstützung von Beratungsmandaten in Restrukturierung und Transformation
Zusammenarbeit mit Unternehmen, Investoren und Beratern zur Entwicklung neuer Mandats- und Kooperationsansätze
Kundenberater
7/2022 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger.
Die Phase ist abgeschlossen, uneingeschränkte Verfügbarkeit für Projekte und Interim-Mandate.
Altenpfleger, Familienpfleger
12/2017 – 5/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau und Leitung einer zentralen Einheit für Innovations- und Transformationsprojekte
- Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder und strategischer Allianzen außerhalb des Kerngeschäfts
- Leitung konzernweiter Diversifizierungsprogramme
- Zentrale Steuerung der weltweiten Marelli-Blockchain-Initiative
Ergebnis: Etablierung einer schlagkräftigen Organisation zur strukturierten Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Programme mit internationaler Reichweite.
Blockchain (allg.), Business Development, Forschung & Entwicklung, Innovationsmanagement
9/2012 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Steuerung, Stabilisierung und Weiterentwicklung globaler OEM-Key-Accounts (Porsche, Audi, Seat, Ducati, Lamborghini)
- Verantwortung für Akquisitions- und Projektvolumen von ca. 500 Mio. € p. a.
- Fachliche und disziplinarische Führung internationaler Account- und Projektteams
- Koordination des globalen Lichtgeschäfts über mehrere Regionen und Entwicklungsstandorte
Ergebnis: Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit, erfolgreiche Neugeschäftsakquise und stabile Kundenbeziehungen in einem hochkomplexen OEM-Umfeld.
Account Management, Kundendienst
10/2007 – 8/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Vertrieb, Akquisition und Projektsteuerung für Audi/Seat (Frontbeleuchtung und Steuergeräte)
- Verantwortung für Akquisitionsvolumen von ca. 150 Mio. € p. a.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Einkauf und Produktion
Ergebnis: Erfolgreiche Projektanläufe, nachhaltige Kundenbindung und Ausbau des Geschäftsvolumens.
Account Management, Kundendienst
9/2005 – 9/2007
Tätigkeitsbeschreibung
- Einkauf von Sitz-, Interieur- und After-Sales-Komponenten
- Leitung von Kosten- und Zielkostenprojekten
- Steuerung von Lieferanten und internen Schnittstellen
Ergebnis: Nachhaltige Kostenreduktion und Zielerreichung in Serien- und Projektumfängen.
Einkäufer, Kostensenkungs-Programm, Projektmanagement
1/2003 – 8/2005
Tätigkeitsbeschreibung
- Gestaltung und Implementierung internationaler Einkaufsprozesse
- Projektverantwortung für Einkaufsumfänge im Rahmen gemeinsamer Fahrzeugprogramme
Ergebnis: Etablierung effizienter Einkaufsstrukturen in einem internationalen Projektumfeld.
Projektmanagement
11/2001 – 12/2002
Tätigkeitsbeschreibung
- Einkauf mechanischer Bau- und Laserteile
- Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
Logistik (Allg.), Technischer Einkauf
3/1990 – 8/1992
TätigkeitsbeschreibungEinstellen und Bedienen von Stanzautomaten. Schleifen und Überholen von Stanzwerkzeugen.
Eingesetzte QualifikationenWerkzeugmechaniker
Ausbildung
Karlsruhe
Sindelfingen
Sindelfingen
Über mich
Aus über 25 Jahren in leitenden Funktionen bringe ich tiefgehende Erfahrung in Business Development, Key Account Management, Vertrieb, Einkauf und Innovationsprojekten mit. Dabei verantwortete ich Umsatz und Ergebnis in dreistelliger Millionenhöhe und führte internationale, cross-funktionale Teams.
Was Auftraggeber von mir erwarten können:
- schnelle Einarbeitung und klare Prioritäten
- belastbare Strukturen, transparente Steuerung und verlässliche Umsetzung
- sichere Kommunikation zwischen Management, Technik, Einkauf und Kunden
- pragmatische Entscheidungen mit Blick auf Ergebnis, Kosten und Markt
Ich arbeite hands-on, verbindlich und auf Augenhöhe. Einsätze sind interimistisch oder projektbezogen möglich – vor Ort, hybrid oder remote sowie national und international.
Weitere Kenntnisse
- Interim Management und temporäre Führungsverantwortung
- Business Development und Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Key Account Management und strategischer Vertrieb
- Strategischer Einkauf, Kostenoptimierung und Ergebnisverbesserung
- Transformation, Change Management und Restrukturierung
- Innovations- und Projektmanagement
- Stabilisierung von Organisationen und Prozessen
- Führung internationaler, cross-funktionaler Teams
- OEM-nahe Projektarbeit im Automotive- und Industrieumfeld
- Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
- Verhandlungsführung in Deutsch und Englisch
Arbeitsweise:
- schnelle Einarbeitung, klare Priorisierung, konsequente Umsetzung
- hands-on, pragmatisch, analytisch und verbindlich
- souverän in zeitkritischen Projekten und Sondersituationen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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