Head of Talent Acquisition & HR Business Partner
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- 05.02.2026
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Kurzvorstellung
Ich lese zwischen den Zeilen, spüre das Menschliche und übersetze es in klare Entscheidungen. Mein Fokus: Teams, die matchen.
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2023 – 1/2026
TätigkeitsbeschreibungBesetzung von über 220 Fach- und Führungspositionen, Reduzierung der Time-to-Hire, Entwicklung und Implementierung von Best Practices im Bewerbungsprozess, Schärfung des Employer Branding, Einführung von Interviewtrainings und Coaching für Fachbereiche.
Eingesetzte QualifikationenPersonalmarketing, Prozessoptimierung, Recruiting
nicht angegeben
6/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und Indien. Steigerung der Bewerberzufriedenheit, Umsetzung von Active-Sourcing-Initiativen, Optimierung des Talentpool-Managements.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
nicht angegeben
4/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungProjektsteuerung, Kundenkommunikation, Verantwortung für Beschaffung und Budget, Auswahl von Kandidaten.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
8/2020 – offen
TätigkeitsbeschreibungFull-Service Freelancer für Recruiting, HR-Outsourcing und Karriere-Coaching. Interim- und Projektmandate im Bereich Talent Acquisition & HR-Management.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
nicht angegeben
2/2020 – 8/2020
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für den gesamten internen Recruiting-Prozess, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen, HR-Controlling, Budgetüberwachung, Aufbau und Betreuung des Social Media Marketings, Personalentwicklung, Kommunikationstraining.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Personalwesen, Personalentwicklung
nicht angegeben
2/2017 – 1/2020
TätigkeitsbeschreibungRecruiting für externe Unternehmen sowie für interne Vakanzen, Steuerung des gesamten Time-to-Hire-Prozesses, Neukundenakquise, Honorarverhandlungen, Durchführung von Briefing-Calls oder Vor-Ort-Terminen, Sichtung geeigneter Profile, Direktansprache und Durchführung telefonischer Interviews, erfolgreiche Besetzungen durch Active Sourcing, Direktansprache und Executive Search, Pflege bestehender Kunden- und Kandidatenbeziehungen, Karrierecoaching für Kandidat:innen, Produktschulungen beim Kunden vor Ort, Durchführung interner Verkaufsschulungen.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Akquisiteur
Ausbildung
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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