International HRIT Project Manager / Consultant
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- 61118 Bad Vilbel
- Weltweit
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- 01.07.2026
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2025 – 1/2026
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die globale Einführung von Workday, Koordination eines globalen Teams, Projektplanung und -ausführung, Stakeholder-Management, Risiko- und Problemmanagement, Change-Management, Integration und Datenmanagement sowie Testen und Bereitstellung.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Projektmanagement, Risikomanagement
nicht angegeben
10/2022 – 1/2025
TätigkeitsbeschreibungLeiter HR Europa mit 3 direkten Untergebenen und 15 Mitarbeitern in meiner Verantwortung. Sicherstellung der Zusammenarbeit innerhalb der europäischen HR-Teams, Entwicklung eines Talent Development Plans, Koordination der Ausführung von HR-Projekten innerhalb der lokalen HR-Teams für die Region Europa.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Projektmanagement
nicht angegeben
1/2019 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung und Beratung der Programmleiter, funktionale und technische Workstream-Leiter für die globale Workday-Implementierung. Programmüberwachung, Risikomanagement, Governance-Management und Systemadministration.
Eingesetzte QualifikationenProgramm-Management, Risikomanagement, Governance, Systemadministration
nicht angegeben
1/2014 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die globale Einführung von SuccessFactors, Management des Corporate HR Portfolios, Projektleitung für die Implementierung und Einführung der globalen Compensation Planning Solution.
Eingesetzte QualifikationenBerater HRM-Systeme, Projektmanagement, Projektplanung
nicht angegeben
1/2010 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungErfolgreiche Implementierung des globalen HRIS (EuHReKa von NGA) für 8 Länder/Regionen. Verantwortlich für die Vorbereitung, Roll-out und Stabilisierung des Projekts.
Eingesetzte QualifikationenPersonalinformationssystem, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Mitarbeiter IT-Helpdesk
nicht angegeben
9/2008 – 12/2009
TätigkeitsbeschreibungErfolgreiche Implementierung von SAP HCM für Boehringer Ingelheim Frankreich gemäß Budget, Zeit und Qualität. Verantwortlich für die Vorbereitung, Roll-out und Stabilisierung des Projekts.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Change Management, Mitarbeiter IT-Helpdesk
Ausbildung
Paris
Über mich
Persönliche Daten
- Französisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Deutsch (Gut)
- Europäische Union
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