Systemic thinking. Agile execution. Sustainable change.

Ich bin Psychologe (M.Sc.) und arbeite seit 2017 als Personalentwickler, systemischer Coach und Agile Coach. Hintergrund: Bundeswehr, HealthTech-Gründung, Lerndesign. PSM II, Sciodo, Habmann.

• Blockchain (allg.)
• Change Management
• Prozesscoaching
• Psychologie3 J.
• Psychologische Beratung
• Schulpsychologe2 J.
• Schulung / Coaching (allg.)
• Schulung / Training (IT)
• Training - Coaching-Kompetenzen1 J.
• Unternehmenspsychologe

Ich begleite Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, mit psychologischer Methodik und dem Blick für das, was in realen Organisationen tatsächlich funktioniert.

Mein Ansatz ist problemlöseorientiert: Ich arbeite nicht mit vorgefertigten Konzepten, sondern analysiere die konkrete Situation und entwickle passende Interventionen, ob im Coaching, im Training oder in der agilen Transformation.

Neun Jahre Führungsverantwortung in der Bundeswehr haben mir beigebracht, unter Druck klar zu denken und Entscheidungen zu treffen. Die Mitgründung eines HealthTech-Startups hat mir gezeigt, wie man mit begrenzten Ressourcen komplexe Ziele erreicht. Beides fließt in meine Arbeit ein.

Psychodiagnostik und Potenzialanalyse, Lerndesign und LMS-Konzeption, Moderation und Facilitation, Krisenintervention und Resilienzentwicklung, Ehrenamtlicher Brandmeister und Stadtausbilder bei der Freiwilligen Feuerwehr.