Management Consultant für Organisationsberatung
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- 85‐115€/Stunde
- 63741 Aschaffenburg
- Weltweit
- de | en | fr
- 12.08.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2026 – offen
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung der KI-Strategie für das Unternehmen. Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter KI-Use-Cases im operativen Geschäft. Priorisierte Anwendungsfälle: Website-Auftritt, Chatbots, halb-automatisierte Kundenkommunikation. Konzeption der KI-Infrastruktur auf Hardware- und Softwareseite, inklusive Bestimmung des Lizenzbedarfs und Hosting-Entscheidung zwischen lokalem Betrieb und Cloud. Auslegung der Lösung entlang der Anforderungen von DSGVO und EU AI Act.
Eingesetzte QualifikationenWeb Services, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung
2/2026 – 5/2026
TätigkeitsbeschreibungIdentifikation von KI-Use-Cases auf Mitarbeitenden- und Führungskräfteebene gemeinsam mit den Fachbereichen. Bewertung und Priorisierung der Use-Cases nach Nutzen und Umsetzbarkeit. Ausrichtung der Anwendungsfälle auf Microsoft Copilot, Copilot-Agenten und Copilot Studio. Auf Führungskräfteebene mit Schwerpunkt auf der Steuerung von Dokumentationsaufgaben.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Prozessoptimierung
12/2025 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung der KI-Strategie für das Planungsbüro. Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter KI-Use-Cases im operativen Geschäft. Priorisierte Anwendungsfälle: Verwaltung und Speicherung von Architekturplänen, halb-automatisierte Angebotserstellung, halb-automatisierte Kundenkommunikation und Terminplanung. Konzeption der KI-Infrastruktur auf Hardware- und Softwareseite, inklusive Bestimmung des Lizenzbedarfs und Hosting-Entscheidung zwischen lokalem Betrieb und Cloud. Auslegung der Lösung entlang der Anforderungen von DSGVO und EU AI Act.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung
11/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung einer unternehmensweiten KI-Adoptionsstrategie und KI-Governance, inklusive Datenschutz-/DSGVO-Konformität. Priorisierung von KI-Anwendungsfällen, Auswahl, Infrastrukturaufbau und technische Integration von KI-Systemen. Konzeption, Umsetzungsbegleitung und Schulung zur KI-gestützten Prozessoptimierung in Vertrieb, Marketing, Rechnungsablage, Angebotserstellung und Kundenservice.
Eingesetzte QualifikationenDatenschutz, Governance, Prozessoptimierung
6/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung der KI-Strategie für den Handwerksbetrieb. Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter KI-Use-Cases im operativen Geschäft. Priorisierte Anwendungsfälle: Angebotserstellung mit Voice-to-Text-Automatisierung, Bestandspflege am vorhandenen Material mit automatisierter Nachbestellung. Konzeption der KI-Infrastruktur auf Hardware- und Softwareseite, inklusive Bestimmung des Lizenzbedarfs und Hosting-Entscheidung zwischen lokalem Betrieb und Cloud. Auslegung der Lösung entlang der Anforderungen von DSGVO und EU AI Act.
Eingesetzte QualifikationenWeb Entwicklung, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung, Prozessoptimierung
4/2025 – 10/2025
TätigkeitsbeschreibungTrainings zu Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner). Implementierungsberatung zur Einführung und produktiven Nutzung von M365. Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften in modernen Arbeitsweisen. Begleitung der Adoption der M365-Werkzeuge im Bankalltag.
Eingesetzte QualifikationenDatenschutz, Microsoft Office 365, Prozessoptimierung, Regulatory Affairs, Governance, Change Management
7/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungSteuerung der konzernweiten Migration von Lotus Notes/HCL Domino auf Microsoft 365. Aufbau eines Governance-Modells für den nachhaltigen Betrieb. Quantitative Mitarbeitendenbefragungen und qualitative Einzelinterviews zur Kulturdiagnose. Analyse von Prozesslandschaften, Schnittstellen und Governance-Lücken über 35 Banken hinweg. Workshops auf verschiedenen Ebenen, Aufbau und Schulung eines Multiplikatoren-Netzwerks. Ableitung individueller Maßnahmenpläne pro Niederlassung unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Regulatorik-Anforderungen. Präsentation der Digital-Work-Strategie vor dem Vorstand jeder der 35 Banken.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Office 365, Microsoft Powerpoint, MS Office (Anwenderkenntnisse), Requirement Analyse, Change Management, Governance, Portfolio-Optimierung, Prozessoptimierung, Stakeholder-Analyse
7/2023 – 6/2024
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change- und Kommunikationsstrategie zur kulturellen Verankerung nach abgeschlossenen strukturellen Transformationsphasen. Auflösung funktionaler Silos und Einführung eines Portfoliomanagements für die gesamte Business Unit. Analyse gewachsener Prozesssilos und Entwicklung eines konsolidierten Meta-Prozesses. Aufbau einer Kommunikationsarchitektur auf M365-Basis. Aufbau und Ausbildung eines Change-Agent-Netzwerks, Coaching von Product Owners und Change Agents. Einführung von Scrum bereichsweit, Neustrukturierung der Jira-Boards. Budgetverantwortung für Change-Initiativen (bis 35.000 €).
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Confluence, Change-Request-Management, Budgetierung, Change Management, Governance, Jira, Portfolio-Optimierung, Prozessoptimierung, Scrum
10/2022 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungEinführung agiler New-Work-Methoden als Pilotprojekt im kulturellen Transformationsprogramm einer Business Unit (ca. 180 Mitarbeitende). Transformation vom klassischen zum agilen Portfoliomanagement, Optimierung des Requirement Engineerings. Aufbrechen gewachsener Silos zwischen Teams und Führungsebenen. Entwicklung von Formaten für crossfunktionale Zusammenarbeit. Moderation von Workshops auf allen Hierarchieebenen.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Konfliktlösung, Portfolio-Optimierung
6/2020 – 10/2022
TätigkeitsbeschreibungKulturelle Begleitung von Product Owners und Entwicklungsteams über mehrere Produktions- und Entwicklungsteams hinweg. Moderation der vollständigen Scrum-Zeremonien. Schulung mehrerer Product Owner in Backlog-Management, Anforderungspriorisierung und Stakeholder-Kommunikation. Einführung agiler Entwicklungsmethoden und Kundenprozesse. Förderung von Eigenverantwortung und transparenter Kommunikation. Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
Eingesetzte QualifikationenAgile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Confluence, Release-Management, Jira, Change Management, Prozessoptimierung
3/2020 – 6/2020
TätigkeitsbeschreibungScrum-Master-Begleitung eines Entwicklungsteams bei der Entwicklung eines CRM-Systems für den Marketingbereich. Durchführung der klassischen Scrum-Zeremonien. Anlernen der zukünftigen internen Scrum Master.
Eingesetzte QualifikationenScrum
8/2019 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungBegleitung international verteilter Produktionsteams in Deutschland, China und den USA bei der Entwicklung einer Steuerungssoftware für Küchengeräte. Moderation agiler Zeremonien über mehrere Zeitzonen hinweg. Harmonisierung unterschiedlicher agiler Reifegrade zwischen den Standorten. Coaching der Teams zu Selbstorganisation trotz geografischer und kultureller Distanz.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Scrum
8/2018 – 7/2019
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Veröffentlichung interaktiver Onlinespiele im Marketingbereich. Koordination internationaler Outsourcing-Teams über Confluence und Jira, ohne eigene Vertrags- oder Budgethoheit. Aufbau und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Modellierung der Prozessabläufe in BPMN-Logik. Kundenbetreuung nach Veröffentlichung.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Release-Management, Scrum, Kundenbetreuer, Business Process Model and Notation, Confluence, Jira, Projektmanagement, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung
4/2018 – 7/2018
TätigkeitsbeschreibungProduct Ownership und Projektleitung in einer Rolle mit Budget- und Personalverantwortung für die Entwicklung eines Edutainmentspiels für die Sendung mit der Maus. Konzeption und Steuerung der Entwicklung. Mitwirkung an einer Sachgeschichte über die Entstehung eines Computerspiels.
Eingesetzte QualifikationenProjektplanung / -vorbereitung, Stakeholder-Analyse, Confluence, Jira, Product Owner, Projektmanagement (IT), Scrum
10/2017 – 3/2018
TätigkeitsbeschreibungOrganisation und Koordination von Testern über verschiedene Entwicklungsprojekte. Aufbau und Koordination von Testprozessen. Teilweise Coaching der Animateure als Scrum Master.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Confluence, Test Management, Jira, Scrum
3/2017 – 9/2017
TätigkeitsbeschreibungProduktverantwortung für ein Edutainmentspiel als interaktive Museumstour. Konzeption der Tour-Mechanik an der Schnittstelle von Didaktik, Ausstellung und Spielentwicklung.
Eingesetzte QualifikationenConfluence, Scrum, Jira, Product Owner, Projektmanagement (IT)
9/2010 – 9/2016
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Durchführung von über 200 Didaktikworkshops zu Kommunikation, Prozessen und Ergebnisdokumentation. Begleitung interdisziplinärer Forschungsprojekte mit heterogenen Stakeholder-Gruppen. Durchführung empirischer Sozialforschung: Befragungen, qualitative Interviews, Auswertung.
Eingesetzte QualifikationenProjektassistent, Moderator, Moderationstraining, Konfliktlösung, Stakeholder-Analyse
Ausbildung
Frankfurt am Main
Darmstadt
Über mich
Baut Steuerungsstrukturen auf, wo Vorhaben an Priorisierung und Verbindlichkeit scheitern: Portfoliomanagement für eine Business Unit mit zehn agilen Entwicklungsteams und vier Release Trains, Einführung von SAFe samt Begleitung des PI-Plannings, OKR zur strategischen Nachjustierung, Governance mit benannten Rollen und Entscheidungsregeln, Reporting bis auf Vorstandsebene.
Zerlegt gewachsene Prozesssilos und führt sie zu einem durchgängigen Zielprozess zusammen, begleitet die Process Owner von der Anforderungserhebung bis zur formalen Freigabe. Setzt bei Veränderung zuerst an der Erhebung an: Kulturdiagnose über Mitarbeitendenbefragungen und qualitative Interviews bis Vorstandsebene, daraus priorisierte Maßnahmen, dazu Change-Agent-Netzwerke und Multiplikatoren-Programme, die nach Projektende eigenständig weiterlaufen.
Führt KI-Themen aus derselben Richtung: unternehmensweite KI-Strategie und KI-Governance inklusive Datenschutz, Use-Cases erheben, bewerten und priorisieren, Zuschnitt auf Copilot und Copilot Studio, Auslegung entlang DSGVO und EU AI Act. Vor der Produktivsetzung stehen automatisierte Tests und ein Qualitätsgate mit Mindest-Score.
Bietet über zehn Jahre Erfahrung in Finanzwesen, Industrie, Automobil, Konsumgüter, Technologie und Medien. Kombiniert klassische und agile Steuerung mit einem soziologisch geschulten Blick auf Gruppendynamik: Widerstand gilt als Information über die Organisation, nicht als Störung im Projektplan.
Weitere Kenntnisse
Methoden und Frameworks: SAFe inklusive Begleitung des PI-Plannings, Scrum, Scrumban, Kanban, OKR, Product Ownership, Retrospektiven, CI/CD-basierte Lieferprozesse (38 Monate in Teams mit eigener Jenkins-Pipeline), Jira-Strukturen, Backlog-Qualität und Priorisierungsprozesse, Requirements Engineering.
Portfolio, Programm und PMO: Einführung eines Portfoliomanagements für eine Business Unit mit 10 agilen Entwicklungsteams und 4 Release Trains, Programm- und Portfoliosteuerung, Governance-Aufbau mit definierten Rollen und Entscheidungsregeln, Abhängigkeits- und Schnittstellenmanagement zwischen Teams und Standorten, Stakeholdermanagement bis Vorstandsebene, Steuerung ohne formale Hebel über Eskalationspfade.
Weitere Schwerpunkte: Prozessanalyse, Prozessdesign und Konsolidierung, Kulturdiagnose und Befragungsdesign, Konfliktmoderation, Workshop-Konzeption und -Moderation, Schulungskonzeption für agile Frameworks, KI-Strategie und KI-Governance entlang DSGVO und EU AI Act.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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