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Interim Recruiter, Active Sourcing, Senior IT and Tech Recruiter, Sales Recruiter

zuletzt online vor 1 Tagen
  • auf Anfrage
  • Nordrhein-Westfalen
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 11.03.2026

Kurzvorstellung

Erfahrener Recruiter und Active Sourcer.
Mein Englisch ist fließend. Ich arbeite gern für technisch orientierte Unternehmen. Zielkandidaten: Führungskräfte, Ingenieure, Sales, IT, Naturwissenschaftler.

Auszug Referenzen (1)

"I. hat uns als Interim-Recruiterin unterstützt und stets sehr gute Ergebnisse abgeliefert."
Interim-Recruiter
Markus Peyerl
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Erst- und Zweitgespräche, Kandidaten-Evaluierung, Kommunikation mit den Hiring Managern, Arbeit mit dem Bewerber-Tool Workday, Gehaltsverhandlungen im Rahmen des Tarif IG-Metall.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Geschäftsdaten

 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Active sourcing16 J.
  • Recruiting1 J.
  • tech Recruiting
  • Interim Recruiting
  • International Recruiting
  • IT Recruiting
  • Personalsuche / -auswahl16 J.
  • Recruitment Beratung16 J.
  • Robotics
  • Sales Administration Manager
  • Sales Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim-Recruiter
Thales Deutschland GmbH (Eisenbahnsignaltechnik), Stuttgart
3/2022 – 3/2023 (1 Jahr, 1 Monat)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Erst- und Zweitgespräche, Kandidaten-Evaluierung, Kommunikation mit den Hiring Managern, Arbeit mit dem Bewerber-Tool Workday, Gehaltsverhandlungen im Rahmen des Tarif IG-Metall.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruiting

Active Sourcing
diverse Maschinen- und Anlagenbauer, Automotive-Zu, Minden
2/2010 – offen (16 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Suche nach IT - Kräften und Ingenieuren. Suche in Deutschland und im Ausland.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Headhunter
diverse, Remote und vor Ort
2/2010 – offen (16 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Headhunting: Aufträge zur gezielte Personalsuche national/international. Branchen: Anlagenbau, Automotive-Zulieferer, IT. Vermittlung der Kandidaten in feste Arbeitsverhältnisse; spezialisiert auf Ingenieure, Techniker und IT-Kräfte

Search: Suchaufträge von Headhuntern: international (Europa, Asien, USA, Russland etc.); Aktive Sourcing; Führung von Vorstellungsgesprächen per Telefon/Skype, Beratung in Bezug auf Blue Card
Zielgruppe: SPS-Programmierer, Service-Techniker, IT-Entwickler etc. etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Recruitment Beratung, Personalsuche / -auswahl

Ausbildung

International Business Studies
Dipl.-Kauffrau
2001
Universität Paderborn
Auslandssemester
1999
Sheffield University
1999
Sheffield / UK
Sommer School
1999
Illinois State University
1999
Normal Bloomington / IL / USA

Über mich

Bevorzugte Branchen: Robotics, Elektronics, diverse IT Branchen (Cloud, KI/AI, Systemarchitektur, Consulting, Software-Entwicklung u.a.), Intralogistik, Automatisierung, Maschinenbau, Anlagenbau, Energie, Handel, Telekommunikation, Chemie, Biotechnologie, Laser etc.

Gern erhalte ich auch Anfragen aus anderen Branchen. Gern im internationalen Kontext.

Weitere Kenntnisse

Erfahrungen in der Besetzung meist technischer, IT-orientierter oder vertrieblich geprägter Fach- und Führungspositionen.

Kenntnisse über Arbeitsvisa für Akademiker oder Fachkräfte aus dem Ausland, den Schengen-Raum etc.

Kenntnisse im Metall-Tarif und Erfahrungen mit den Bewerbermanagementsystemen Workday und Umantis sind vorhanden. In andere Systeme/Tools arbeite ich mich kurzfristig ein.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
3156
Alter
51
Berufserfahrung
24 Jahre und 11 Monate (seit 04/2001)

Kontaktdaten

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