HR Managerin, Payroll, Management im Gesundheitswesen, Beratung und Coaching
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- 14.03.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung Transformation und Digitalisierung des HR-Managements
Beratung HR in P&I Loga
Betriebsvereinbarungen
Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Digitale Transformation, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalwesen (allg.), Unternehmensberatung
8/2022 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungKaufmännische Leitung des OSTALB- Klinikums
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung, Unternehmer-Coaching
1/2018 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungPersonalleiterin für ca. 900 Mitarbeiter. Verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Loga3, die gesamte Personalverwaltung, Digitalisierung der Personalabteilung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagment, Coaching von Teams und Führungskräften, Personalcontrolling und Budgetplanung
Eingesetzte QualifikationenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Lohn- / Gehaltspolitik, Personalcontrolling, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalverwaltung
8/2015 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Lohn- / Gehaltspolitik, Personalcontrolling, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalverwaltung, Projektmanagement - Personalmanagement
10/2011 – 7/2015
TätigkeitsbeschreibungKaufmännische Zentrumsmanagerin für die Kinderklinik und die Frauenklinik
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Controlling, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung
9/2005 – 9/2011
TätigkeitsbeschreibungPersonalleitung für Klinikverbund mit ca. 1500 Beschäftigten
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Lohn- / Gehaltspolitik, Personal-Potenzialermittlung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalverwaltung, Teamentwicklung
2/1990 – 8/2005
TätigkeitsbeschreibungPersonalleiterin
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohn- / Gehaltspolitik, Personalcontrolling, Personalentwicklung
Ausbildung
Hochschule Kempten
Kempten
Steinbeis Hochschule Berin
Berlin
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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