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Nutzen Sie die Reichweite unserer digitalen Plattform und profitieren Sie von unserem wachsenden Freelancer-Netzwerk. Bei uns finden Sie hochqualifizierte Freelancer aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Verlängern Sie Ihre Datenbank, profitieren Sie vom direkten Zugang zu aktuellen Profilen und suchen Sie aktiv selbst.
Wir unterstützen Ihre Recruiting-Teams maßgeblich bei der Freelancer-Suche und verschaffen Ihnen einen wertvollen Zeitvorsprung mit zahlreichen Suchfiltern und Features. Finden und qualifizieren Sie Freelancer schnell und effizient, z. B. anhand aktueller Profilangaben wie Verfügbarkeit und Projekt-Referenzen.
Lassen Sie unsere Plattform für sich arbeiten und sparen Sie Ihren Recruitern täglich wertvolle Zeit: Schreiben Sie Ihr Kunden-Projekt aus und lassen Sie sich für Ihre Projekte zusätzlich passende Freelancer vorschlagen. Unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein effizientes Matching durch die intelligente Vernetzung passender Freelancer mit Ihren Projekten - auf Basis qualifizierter Informationen.
Wir begleiten Sie persönlich von der Beratung, über die Einführung von freelance.de bis zum individuellen On-Boarding Ihres Recruiting-Teams. Wählen Sie die zu Ihrem Bedarf passende Mitgliedschaft und buchen Sie beliebig viele Lizenzen für Ihre Recruiter. Kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne!
Ideal für kleinere Personaldienstleister mit niedrigerem Projekt-Volumen und max. 1-2 Recruitern.
pro zusätzlicher Lizenz 715,- Euro
Perfekt für Personaldienstleister mit höherem Projekt-Volumen und max. 5-10 Recruitern.
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Für Personaldienstleister, die Ihre Recruiting-Teams bei der Freelancer-Suche mit effektivsten Tools unterstützen möchten.
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Small Business795 € / 12 Monate 330 € / 3 Monate |
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Sie haben ein spannendes Projekt an Freelancer zu vergeben? Natürlich möchten Sie dabei nur mit den Besten arbeiten – doch die sind zum Teil hart umkämpft. Wie also können Sie den besten Freiberufler auf Ihr Projektangebot aufmerksam machen? Projekte ausschreiben kann prinzipiell erst einmal jeder, und zwar kostenlos...
Den Projektanbietern stehen auf freelance.de viele praktische Funktionen zur Verfügung. In der Recruiterverwaltung können Projektanbieter mehrere Kollegen anlegen, um das Recruiting für das Unternehmen optimal zu steuern. Alle angelegten Recruiter sind unter einem Dach-Account miteinander verbunden.
Je nach Mitgliedschaft, haben Sie eine bestimmte Anzahl von Projekt-Ausschreibungen pro Monat und Lizenz frei (SMALL BUSINESS: 10; ENTERPRISE & ENTERPRISE+: unbegrenzt).
Je nach Mitgliedschaft und Lizenz haben Sie monatlich eine bestimmte Anzahl an Credits für die Kontaktaufnahme frei. Dazu zählt beispielsweise die erste Nachricht an einen Freelancer über freelance.de oder die Ansicht der Kontaktinformationen (z. B. E-Mail-Adresse und Telefonnummer). (SMALL BUSINESS: 100; ENTERPRISE & ENTERPRISE+: 250).
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Automatisieren Sie Ihre Suche nach passenden Freelancern auf freelance.de und legen Sie bis zu 10 Suchagenten an. Lassen Sie nach spezifischen Schlagwörtern, wie Skills oder Qualifikationen suchen - Sie werden automatisch per E-Mail benachrichtigt, wenn diese zutreffen. Sie bestimmen, wie oft Sie informiert werden wollen.
Passen Sie Ihre Suche mit unseren individuellen Suchkriterien genau an. Für eine noch zielgerichtetere Suche nutzen Sie die Booleschen Suchoperatoren.
Speichern Sie potenzielle Freelancer in Ihrer individuellen Merkliste ab und optimieren Sie damit Ihren Such-Prozess.
Sie haben jederzeit Zugriff auf die Statistiken Ihres Accounts (oder der Ihrer Recruiter mit Lizenz) wie bspw. letzter Login, Nachrichten-Status, Projekt-Aufrufe und eingegangene Bewerbungen.
Sie haben die Möglichkeit alle Recruiter-Lizenzen zu verwalten, u. a. Lizenzen hinzufügen oder löschen, Account-Statistiken der jeweiligen Recruiter einsehen und mehr.
Sie können Profil-Anlagen von Freelancern wie bspw. Lebensläufe, Zeugnisse und Referenzen direkt herunterladen.
Durch den Verfügbarkeits-Status können Sie direkt sehen, ob Ihr Wunsch-Freelancer verfügbar ist. Sie sehen auch, ob ein Freelancer in Vollzeit oder Teilzeit arbeitet.
Jeder Freelancer muss die Aktualität seiner Profil-Angaben vor einer Bewerbung bestätigen. Dadurch ermöglichen wir aktuelle und up2date Profile der Bewerber.
Profitieren Sie von der Rechtssicherheit und sparen Sie wertvolle Zeit: Sie stellen Ihre Datenschutzerklärung im System bei freelance.de zur Verfügung und passende Freelancer stimmen dieser schon bei der Bewerbung zu.
Sie haben die Möglichkeit, weitere Recruiter einzuladen, um die Mitgliedschaft kostenlos zu testen. Pro Einladung können einmalig zwei Projekte ausgeschrieben und nach passenden Freelancer-Profilen gesucht werden.
Freelancer haben die Möglichkeit, sich ausschließlich Projekt-Ausschreibungen von „Trusted Partnern“ anzeigen zu lassen.
Durch den Verfügbarkeits-Alert erhalten Sie eine Benachrichtigung in Echtzeit und per E-Mail, sobald Ihr Wunsch-Freelancer wieder verfügbar ist.
Ist Ihr Wunsch-Freelancer nicht verfügbar, werden Ihnen passende Freelancer-„Zwillinge“ vorgeschlagen.
