Hybride Projektmanagerin, Agile Coach, Transition Manager
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- 35396 Gießen
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- 13.03.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2022 – 11/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung Management-Team und Transition Manager zu
Change-Management Maßnahmen in der Transition
• Toolbox mit Instrumenten je Szenario
• Auswahl und Bindung Leistungsträger
• Umgang Mitarbeiter-Vertretungen
Agile Entwicklung, Change Management, Moderation, Train the Trainer
6/2022 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung- Ausbildung interner Agile Coaches in Kombination mit hybridem Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Projektmanagement (IT), Schulung / Coaching (allg.), SCRUM
11/2021 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufsatz Skalierung inkl. OKR / QBR-Prozess
- Design Playbook
- Beratung Transition Manager und Geschäftsleitung
- Ausbildung interne Agile Coach
- Agile Coaching agil / hybrid arbeitender Linien- und Projektteams
- Beratung zur Einbindung Mitarbeiter-Vertretung
- Unterstützung der Pilot-Einheiten
Agile Entwicklung, Change Management, Kanban, Organisationsentwicklung, Prozessberatung, Prozessmanagement, SCRUM
3/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Agiles / Hybride Arbeitsweise in Linie und Projekten einführen und begleiten. Führungskräfte (alle Ebenen, inkl. Bereichsleiter und Vorstände) unterstützen, agile/digital Leadership zu leben.
Alles durch training on the job.
Training - Coaching-Kompetenzen
3/2018 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Details siehe Profil, u.a.
- Ausbildung interner Agile Coaches
- Ausbildung interner Hybrider Projektmanager
Schulung / Training (IT), Change Management, Organisationsentwicklung
3/2017 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Beratung und Begleitung des Aufbaus und Weiterentwicklung der agilen Change-Einheit
Ausbildung interner Agile Coaches
Begleitung diverser Linien und Projekteinheiten in der agilen Arbeitsweise
uvm
Agile Entwicklung, Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.)
3/2017 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungAgile Begleitung von Projekt-Neu-Aufsätzen und Projekt-Supervision für typische Änderungesprojekte und Linien-Einheiten
Eingesetzte QualifikationenAgile Entwicklung, IT Portfoliomanagement, Projektmanagement - Audits, Projektmanagement - Krisenmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen
3/2017 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Details siehe Profil
u.a.
- Agile Coaching Culture Change
- Agile Coaching Cluster / Key Area (Aufsatz/Struktur, Personenweiterentwicklung, Leadership, Skalierung, etc.)
Change Management, Management-Schulung, Organisationsentwicklung, Schulung / Training (IT), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching
11/2013 – 2/2017
TätigkeitsbeschreibungSiehe Datails im Profil
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Schulung / Training (IT), Change Management, Organisationsentwicklung, Prozesscoaching, Unternehmer-Coaching
Ausbildung
Frankfurt am Main
Göttingen
Weitere Kenntnisse
Systemisches Projektmanagement
Change Management
Systemischer Businesscoach
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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