Senior Projektmanagerin | PMI/Scrum Expertin | SAP S/4HANA | Agile Transformation | PMO & Digitalisierungsprojekte international
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- 2 Referenzen
- auf Anfrage
- Schwebheim, Unterfranken
- Weltweit
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- 17.11.2025
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Professionalität, Zuverlässigkeit und Expertise haben maßgeblich zum Projekterfolg beigetragen. Eine angenehme und produktive Zusammenarbeit."
4/2020 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Management von PLM Projekten – Einführung von PLM Tools:
o Requirement Management
o Test Management
o Change Management
o Release Management
o Feature Management
o Risk Management
o Problem Management
o Dokument Management
- Budgetverantwortung
- Prozess - Methodik - Tool Harmonisierung und Optimierung
- Training / Coaching
Configuration Management, Requirements Management, IT-Trainer, Change Management, Business Analysis, Agile Methodologie, Business Process Reengineering (BPR), DevOps, Digitale Transformation, Projektmanagement (IT), Scrum, Transformation Management
"T. L. leitete SAP-Migrationen bei DATAGROUP (2016–2020), überzeugte durch Führung, Planung, Teamarbeit und Problemlösungskompetenz."
9/2016 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung mehrerer internationaler SAP-Migrations- und Integrationsprojekte
- Entwurf und Implementierung robuster SAP-Lösungen
- Entwicklung von Architekturplänen für SAP-Infrastrukturen
- Ressourcenplanung und -verteilung zur termingerechten Lieferung
- Problemlösung und Support
TEAMLEITUNG SAP BASIS
- Teamkoordination / Ressourcenmanagement
- De-/Eskalationsmanagement
SAP-Berater, SAP ECC, SAP S/4HANA, Scrum-Master, Teamleiter IT, SAP Datenmigration, Transformation Management
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2020 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Management von PLM Projekten – Einführung von PLM Tools:
o Requirement Management
o Test Management
o Change Management
o Release Management
o Feature Management
o Risk Management
o Problem Management
o Dokument Management
- Budgetverantwortung
- Prozess - Methodik - Tool Harmonisierung und Optimierung
- Training / Coaching
Configuration Management, Requirements Management, IT-Trainer, Change Management, Business Analysis, Agile Methodologie, Business Process Reengineering (BPR), DevOps, Digitale Transformation, Projektmanagement (IT), Scrum, Transformation Management
9/2016 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung mehrerer internationaler SAP-Migrations- und Integrationsprojekte
- Entwurf und Implementierung robuster SAP-Lösungen
- Entwicklung von Architekturplänen für SAP-Infrastrukturen
- Ressourcenplanung und -verteilung zur termingerechten Lieferung
- Problemlösung und Support
TEAMLEITUNG SAP BASIS
- Teamkoordination / Ressourcenmanagement
- De-/Eskalationsmanagement
SAP-Berater, SAP ECC, SAP S/4HANA, Scrum-Master, Teamleiter IT, SAP Datenmigration, Transformation Management
Zertifikate
Über mich
Mit Empathie, Struktur und Verantwortungsbewusstsein schaffe ich Rahmenbedingungen, in denen Teams ihr volles Potenzial entfalten und Spitzenleistungen erbringen. Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte schätzen mich als positive Treibkraft, die Klarheit schafft, motiviert und Projekte sicher zum Ziel führt.
Meine langjährige internationale Erfahrung ermöglicht es mir, kulturelle Unterschiede souverän zu navigieren und Kommunikation wie Zusammenarbeit effektiv zu gestalten. Als kommunikationsstarke Führungskraft höre ich zu, analysiere präzise und treffe fundierte Entscheidungen – stets lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Ich übernehme Verantwortung in komplexen Transformationsumgebungen und entwickle individuelle Coaching- und Leadership-Ansätze, die Teams und Auftraggeber gleichermaßen begeistern.
Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu schaffen.
Weitere Kenntnisse
- PMP®-Zertifizierung (Project Management Institute, PMI) – internationale Standards im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement. Umfangreiche Erfahrung in Programmsteuerung, Governance, Risikomanagement und Stakeholder Alignment.
- Certified Scrum Master (CSM) – praxisorientierte Umsetzung agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe®) zur Steigerung von Produktivität, Transparenz und Teamleistung.
- SAFe®-Implementierung & Agile Coaching – Begleitung von Unternehmen bei der Einführung skalierter agiler Frameworks und Aufbau agiler Teams mit Fokus auf Business Agility.
- PMO-Aufbau & Reifegradsteigerung – Design und Etablierung von Project Management Offices, Definition von Standards, KPIs und Reporting-Strukturen.
- Change & Transformation Management – Leitung komplexer Digitalisierungsinitiativen, Kommunikationsstrategien und Kulturwandel in internationalen Organisationen.
Technologische Kompetenz & Tools
- SAP S/4HANA Transformation – Leitung von Einführungs-, Rollout- und Migrationsprojekten; Integration von Prozessen, Datenmanagement und Governance.
- PTC Codebeamer (ALM) – Anforderungs-, Test- und Risikomanagement im regulierten Umfeld (z. B. MedTech, Automotive, Pharma).
- Azure DevOps, Jira, Confluence, Power BI, MS Project – End-to-End-Projektsteuerung, agile Planung, KPI-Reporting und Visualisierung.
- Digital Collaboration & Toolintegration – Nutzung moderner Plattformen zur Effizienzsteigerung, Dokumentation und Traceability über alle Projektphasen hinweg.
Betriebswirtschaft & strategische Analyse
- Diplom-Betriebswirtin (FH) – Schwerpunkt Marketing, Controlling, Strategie und internationales Management.
- Business Case Development & Value Management – Bewertung von Investitionsentscheidungen, ROI-Analysen und Kosten-Nutzen-Betrachtungen.
- Prozessmanagement & Lean Thinking – Optimierung von End-to-End-Prozessen, Performance-Messung und kontinuierliche Verbesserung (KVP, PDCA).
- KPI-Steuerung & Reporting – Entwicklung von Dashboards und Performance-Metriken zur Sicherstellung von Projekterfolg und Transparenz.
Leadership, Coaching & Kommunikation
- Leadership & Team Development – Aufbau leistungsstarker Teams durch Klarheit, Vertrauen und Empowerment.
- Executive Coaching & Mentoring – Unterstützung von Führungskräften bei Entscheidungsfindung, Priorisierung und Zielerreichung.
- Interkulturelle Kompetenz – Langjährige Erfahrung in internationalen Projektteams (Europa, Asien, Nordamerika) und souveräner Umgang mit kulturellen Unterschieden.
- Kommunikations- & Konfliktmanagement – Moderation, Mediation und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.
Branchenerfahrung
IT & Softwareentwicklung, Automotive, Medizintechnik, Energie, Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor. Erfahrung in regulierten und komplexen Umgebungen mit hohen Qualitätsanforderungen.
Soft Skills & Persönlichkeit
Analytisches Denken, strategische Weitsicht, Empathie und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein.
Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke.
Ich kombiniere Business-Exzellenz mit agilem Mindset, um Projekte nachhaltig, effizient und menschenorientiert zum Erfolg zu führen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Russisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
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