Scrum Master / Agile Coach
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 5310 Tiefgraben
- Weltweit
- de | hr | sr | bs | en | es
- 29.10.2023
Kurzvorstellung
Rollout von weltweiten Prozessmethoden innerhalb der BMW Group.
Verantwortlich für den Rollout des größten Change Programms im VW Konzern.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2023 – 11/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Product: Digitization Shopfloor & Virtual Factory
• Leading SCRUM Master for 2 international Teams (20 FTE)
• Requirements Management across 6 international entities
• Training the Product Owner and SCRUM Teams to focus on product
delivery and efficient refinements
• Improving Epcis & User Stories description to a more efficient level
• Training the PO on how to describe Epics / Stories
• Successful Go Live in 2 plants and managing Hypercare phase until Rollout
• Training the Organization to focus on “added value” and to reduce efforts
on “nice to have” requirements
Agile Methodologie, Microsoft Azure, Requirement Analyse, SAP S/4HANA, Scrum
2/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Leading a Development Factory in India (>50 FTE) in an Agile Release
Train (ART)
• Setup of a scalable concept of a growing Development Factory
• Implementation of the Development Factory Process and Tooling
• Executing Product Owner & Scrum Master Coachings
• Definition of several Process: UAT Defect Process, Handover /
Estimation Process, Prioritization Process / Backlog Management
• Introduction of Jira Big Picture as a SAFe Steering and PI Planning Tool
• Definition of the UAT Tooling Process
• Jira Administrator and Tooling Mentor of the whole Program
• Setup Dashboards and Reporting for the whole Programm in EazyBI
• Configuration of Workflows, Jira Automation, Setup of Roles
Agile Methodologie, Scrum, SAP HANA
8/2021 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
• Leading Scrum Master for 2 Teams (20 FTE)
• Removing Cross Team dependencies by structuring the teams into E2E
delivery teams
• Optimisation of SCRUM ceremonies and solution delivery through active
reflection with the teams in the retrospectives
• Improving Impediment Management & Release Retrospectives on
management & working level
• Improving a SAP Agile Delivery Playbook
• Development of the mindset: to deliver "added value" in every sprint
Agile Methodologie, SAP HANA, Scrum
4/2021 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• Leading SCRUM Master and Agile Coach for the whole Finance Stream of the
Program (30 FTEs)
• Introduction and Rollout Agile Release Train Concept
• 12 successful Go Lives
• Introduction of SAFE and structuring the teams into Epic Delivery Squads /
Teams
• Removed crucial cross team dependencies by introducing E2E Delivery Teams
Agile Methodologie, Scrum
3/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Leadership of two SCRUM teams (6 FTE each)
• Optimisation of SCRUM ceremonies and solution delivery through active
reflection with the teams in the retrospectives
• Introduction of an Impediment Management & Release Retrospectives on
management & working level
• Further development and overall improvement of the requirements
management process
• SCRUM coaching at all management levels
• Ensuring Go Lives through strong performance during defect phases
• Development of the mindset: to deliver "added value" in every sprint
Agile Methodologie, Scrum
8/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Operative Geschäftsführung und disziplinarische Führung (13 FTEs)
• Einführung der modernen Arbeits- & Führungsmethode "OKR"
• Steigerung der Effizienz & Motivation um das Doppelte durch die Einführung eines neuen Rollenmodells für alle Mitarbeiter
• Gewinnsteigerung um 60T € / Monat
• Gewinnung von 3 Neukunden
• Umzug in ein innovatives Office
• Manager Coachings bei Kunden wie Douglas / BMW / div. Start-Ups
Corporate Design, Scrum, Change Management, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, PMO, Product Owner, Strategische Unternehmensplanung, Geschäftsfeldstrategie, Produkt-Diversifikation, Organisation des Vertriebs, Unternehmer-Coaching
8/2018 – 8/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Zentraler Rollout Manager des größten konzernübergreifenden Change Programmes in der Geschichte von Volkswagen:
Planung von Großevents (>100 TN)
Briefings auf Management-Ebene (Vorstand & Bereichsleitung)
Staffing, Briefing und Leiten eines Teams von 6 Partner-Moderatoren
Konzeptionierung der Change-Eventformate.
Auswertung und Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Top Change
Maßnahmen.
Durchgeführte/laufende Rollouts in folgenden Gesellschaften:
Audi Ingolstadt, VW/Audi China, SEAT, VW GoA USA, VW Slowakei, VW AG,
Porsche Holding, VW FS, VW/Audi Mexiko, VW FS China, Audi Ungarn,
Skoda, VW Nfz., VW Kaluga (RUS), VW/Audi/VW FS Brasilien, VW/Audi
Argentinien, Traton MAN, Bentley, Bugatti
Rollout, Change Management, Einführung Projektmanagement, Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektstrukturierung, Stakeholder-Analyse, Schulung / Coaching (allg.)
1/2015 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung und Konzeptionierung einer weltweiten standardisierten Prozessbewertungsmethode. Abstimmung und Vereinheitlichung in allen BMW Werken und Rollout in allen Fahrzeugprojekten.
Leitung eines internationalen Projektteams bestehend aus 10 Leuten (1 Person pro Werk).
Gremien- und Entscheidungsmanagement für den Rollout und die verbindliche Einsatz der neuen Methode.
Erzeugung von KPIs für den BMW Management in der Montage.
Entwicklung eines IT Tools zum Tracking der Bewertungen mit integrierter Dashboard-Funktion und Workflow-basierter Arbeitsoberfläche.
Projektleitung / Teamleitung (IT), Release-Management, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Rollout, Mehrprojektmanagement, Konfliktlösung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Technisches Projektmanagement
Zertifikate
Ausbildung
TU Dortmund
Über mich
Mit mehrjähriger Erfahrung im (IT-) Projektmanagement im Automobilsektor hat er die Umsetzung von weltweiten Prozessmethoden innerhalb der BMW Group maßgeblich beeinflusst und eigene Prozesse weltweit ausgerollt.
"Der Kopf ist Rund, damit die Gedanken die Richtung wechseln können."
In diesem Zusammenhang hat er sich mittlerweile dem Thema Restrukturierung und Change Management angenommen und ist für den Rollout des größten Change Programms im Volkswagen Konzern zuständig.
Eine zusätzliche Leidenschaft ist das Thema Blockchain, bei dem er bereits an Konzepten für Digitale Plattformen gemeinsam mit der Firma Magna und der msg Group arbeitet.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Kroatisch (Muttersprache)
- Serbisch (Muttersprache)
- Bosnisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden