Agile Coach / Scrum Master
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- 02.07.2025
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (6)
"Erfahrener Scrum Master, der seine Rolle absolut selbstständig ausführt und dabei hervorragend auch mit komplexen und schwierigen Teams umgehen kann."
4/2021 – 4/2025
TätigkeitsbeschreibungBetreuung zweier Teams als Scrum Master, Mitglied im Core Team der CoP- Team Level Agility, Unterstützung bei der CoC Requirements Engineering bei der Einführung von ASPICE,
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktlösung, Scrum
"Hr. F. hat uns in einer sehr schwierigen Projektsituation kompentent und engagiert weitergeholfen!"
7/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung des Projektmanagementteams des Zulieferers
- Einführen von agilen Prozessen (Scrum) zur
+ Optimierung des Projektfortschrittes
+ Schaffen von Transparenz bzgl. des Projektstatus
+ Unterstützung der Transformation von Wasserfall zur agilen Planung
- Teilnahme an Management & Projektstatus Meetings
Jira, Scrum
"Sehr engagierter Scrum Master mit der richtigen Mischung aus Pragmatismus und Methodenwissen"
2/2020 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung bei der Einführung Agiler Methoden in einer neuen Abteilung
- Scrum Master eines Virtuellen, internationalen Teams
- Leiten der Scrum Events
- Durchführen von Remote Workshops
- Planen und Durchführen von Social Online Team Events
- Unterstützen des Product Owner& Dev.Teams
- Transformation des Backlogs von Wasserfall Tasks zu User Stories
Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum
"J. F. worked sucessfully within CGI for an internal projkect to help guide transition several internal teams into a new agile construction."
2/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Unterstützung des Managements bei der Definition einer Transformationsstrategie (LeSS, SAFe, Nexus)
• Beraten wie externe SW-Teams mit Hilfe des LeSS-Ansatzes effektiv eingebunden werden
• Unterstützung bei der agilen Transformation mehrerer SW-Teams vom Wasserfallmodel zu einem Kanban-Ansatz
• Durchführen von Workshops zur Analyse und zum Optimieren der Prozesse
• Durchführen von Trainings der Teams, um die agilen Methoden zu verbessern.
• Unterstützen existierender Teams in SCRUM
Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Microsoft Office 365, Prozesscoaching
"Sehr kompetente und professionelle Zusammenarbeit, die ich gerne wiederholen würde."
6/2018 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Koordination von SW-Entwicklungsaktivitäten in einem agilen Umfeld (für ein “Lidar Reprocessing System”)
• Klären von Anforderungen mit dem Kunden
• Koordination und Abstimmung mit externen Lieferanten
• Unterstützung von Integration und Test
• Erstellen von “Highlight-” und Statusreports
• Präsentation des Projektfortschritts bei Management und Kunden
Scrum, Microsoft Office 365, Requirement Analyse, Iso 26262
"Strukturiertes, zielorientiertes und eigenständiges Handeln zeichnen Herrn F. aus, so dass er unsere SCRUM-Teams erfolgreich führen konnte."
10/2011 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung internationaler Kundenprojekte in der Entwicklung
• Optimierung des Entwicklungsprozesses mit Lean Management Methoden (Kaizen/Kanban)
• Implementieren von SCRUM in der SW & HW Entwicklung
• Interdisziplinäre Koordination von Hardware, Software und Mechanik, sowie Überleitung in die Fertigung
• Aufsetzen der Programme, Kalkulation und Kontrolle des Budget
• Führen der Entwicklungsteams
• Kosten und Budgetverantwortung
• Erstellen von Systemkonzepten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme/Abnahme der Systeme beim Kunden vor Ort
• Auswahl und Koordination von Lieferanten für externe Entwicklungstätigkeiten
• Durchführung von FMEA’s
• Koordination der UL Zertifizierung nach UL60950
Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum, FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Microsoft Project Server, Jira, MS Office (Anwenderkenntnisse), Requirement Analyse, Kanban
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungBetreuung zweier Teams als Scrum Master, Mitglied im Core Team der CoP- Team Level Agility, Unterstützung bei der CoC Requirements Engineering bei der Einführung von ASPICE,
Eingesetzte QualifikationenKanban (Softwareentwicklung), Agile Coach, Agile Methodologie, Konfliktmanagement, Scrum, Scrum-Master
4/2021 – 4/2025
TätigkeitsbeschreibungBetreuung zweier Teams als Scrum Master, Mitglied im Core Team der CoP- Team Level Agility, Unterstützung bei der CoC Requirements Engineering bei der Einführung von ASPICE,
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktlösung, Scrum
7/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung des Projektmanagementteams des Zulieferers
- Einführen von agilen Prozessen (Scrum) zur
+ Optimierung des Projektfortschrittes
+ Schaffen von Transparenz bzgl. des Projektstatus
+ Unterstützung der Transformation von Wasserfall zur agilen Planung
- Teilnahme an Management & Projektstatus Meetings
Jira, Scrum
2/2020 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Unterstützung bei der Einführung Agiler Methoden in einer neuen Abteilung
- Scrum Master eines Virtuellen, internationalen Teams
- Leiten der Scrum Events
- Durchführen von Remote Workshops
- Planen und Durchführen von Social Online Team Events
- Unterstützen des Product Owner& Dev.Teams
- Transformation des Backlogs von Wasserfall Tasks zu User Stories
Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum
2/2019 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Unterstützung des Managements bei der Definition einer Transformationsstrategie (LeSS, SAFe, Nexus)
• Beraten wie externe SW-Teams mit Hilfe des LeSS-Ansatzes effektiv eingebunden werden
• Unterstützung bei der agilen Transformation mehrerer SW-Teams vom Wasserfallmodel zu einem Kanban-Ansatz
• Durchführen von Workshops zur Analyse und zum Optimieren der Prozesse
• Durchführen von Trainings der Teams, um die agilen Methoden zu verbessern.
• Unterstützen existierender Teams in SCRUM
Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Microsoft Office 365, Prozesscoaching
6/2018 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Koordination von SW-Entwicklungsaktivitäten in einem agilen Umfeld (für ein “Lidar Reprocessing System”)
• Klären von Anforderungen mit dem Kunden
• Koordination und Abstimmung mit externen Lieferanten
• Unterstützung von Integration und Test
• Erstellen von “Highlight-” und Statusreports
• Präsentation des Projektfortschritts bei Management und Kunden
Scrum, Microsoft Office 365, Requirement Analyse, Iso 26262
10/2017 – 5/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Aufsetzen eines Projektplans und transformieren in einen agilen Ansatz
• Unterstützen von internen Teams und externen Partner in Sprints zu arbeiten
• Beratung des Projekt Management Offices in agilen Methoden
• Kalkulation & Kontrolle des Budgets
• Verfolgen von Risiken, Problemen und Maßnahmen
• Begleiten des „Proof of Concepts“ zur Bestimmung der Transfertechnologie
• Begleiten der Architekturerstellung und des Service Management (SLA)
• Abstimmen des Migrationsablauf mit Applikations-Entwicklern und Usern
• Abstimmung mit der QA Managerin zur Sicherstellung der Qualität
• Berichten des Projektfortschritts an das Management
Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Microsoft Office 365, Projektmanagement, Prozesscoaching
5/2017 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Koordination der HW & SW- Entwicklungstätigkeiten
• Aufarbeitung der Dokumentation für Funktionale Sicherheit ISO26262
• Erstellen der Status Reports
• Reporting und Abstimmung des Projektfortschritts mit dem Kunden
• Abstimmung und Berichten der Validierungstest
• Durchführung Design FMEA
Projektmanagement (IT), FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Jira, Iso 26262
4/2016 – 3/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Führen des internationalen Entwicklungsteams an mehreren Standorten zur Entwicklung eines digitalen Audioverstärkers
• Abstimmung der HW & SW-Schnittstellen mit Kunden & Lieferanten
• Abstimmung und Berichten der Validierungstest
• Abstimmung und Vorbereitung der Wärmesimulation
• Überleiten der Entwicklungsergebnisse in die Fertigung
• Erstellen und verfolgen der Projektpläne
• Aufarbeitung der Dokumentation für ASPICE Assessment
• Durchführung der Design FMEA
FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Jira, Microsoft Office 365, Technische Projektleitung / Teamleitung
10/2011 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung internationaler Kundenprojekte in der Entwicklung
• Optimierung des Entwicklungsprozesses mit Lean Management Methoden (Kaizen/Kanban)
• Implementieren von SCRUM in der SW & HW Entwicklung
• Interdisziplinäre Koordination von Hardware, Software und Mechanik, sowie Überleitung in die Fertigung
• Aufsetzen der Programme, Kalkulation und Kontrolle des Budget
• Führen der Entwicklungsteams
• Kosten und Budgetverantwortung
• Erstellen von Systemkonzepten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme/Abnahme der Systeme beim Kunden vor Ort
• Auswahl und Koordination von Lieferanten für externe Entwicklungstätigkeiten
• Durchführung von FMEA’s
• Koordination der UL Zertifizierung nach UL60950
Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum, FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), Microsoft Project Server, Jira, MS Office (Anwenderkenntnisse), Requirement Analyse, Kanban
Zertifikate
IHK
Ausbildung
Aachen
Über mich
- Servant Leader
- Zuverlässig
- Strukturiert
Weitere Kenntnisse
- Professional SCRUM Master (PSM I)
- Leading SAFe 4.6
- Lean Management Kanban/Kaizen
- Geschäftsprozess Management
- Interims Projekt- & Teamleitung
- Effective Interpersonal Skills
- Anforderungsmanagement
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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