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Organizational Developer • Flow Maker • Culture Builder

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  • 35745 Herborn, Hessen
  • Europa
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  • 30.06.2025

Kurzvorstellung

Ich begleite Organisationen auf dem Weg zu mehr Wirksamkeit, Klarheit und Agilität – mit über 20 Jahren Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und der Entwicklung leistungsfähiger Teams.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Change Management
  • Organisationsentwicklung
  • Transformation Management
  • Agile Coach
  • Agile Methodologie8 J.
  • Business Agility
  • Kanban
  • Kulturanalyse
  • Lean Startup
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement - Projekt-Training4 J.
  • Prozesscoaching9 J.
  • Referent Strategie-/Programm-Management
  • Unternehmer-Coaching4 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Agile Transformation Coach
GUS ERP GmbH, Köln
8/2024 – 8/2025 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

8/2024 – 8/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Anforderungsanalyse New Work
Ableitung von Veränderungsmaßnahmen
Aufbau eines Change-Teams und eines Change Flows
Implementierung neuer Prozesse/Pilotprojektierung
Skalierung der Maßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kulturanalyse, Prozesscoaching

Process Coach New Horizon, Transformation Omni Channel Marketing
Deichmann SE, Snipes, Dosenbach-Ochsner, remote, Essen
8/2023 – 6/2024 (11 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2023 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

• Design & implementation Flight Level 2 Structures • Definition & Coaching OKR
• Coaching Team Roles
• Design & Implementation of Strategy Work (Flight
Level 3)
• Set-Up und development of agile community New
Horizon /eCom Stack

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesscoaching, Projektmanagement - Projekt-Training

Agile Transformation Consulting and Coaching
EnBW Energie Baden-Württemberg AG, remote, Stuttgart
3/2023 – 8/2023 (6 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach & Consultant for Transformation Team • Professionalize agile ways of (Team-)Working • Standardize Corporate Agile Coach Skill-Profile • Strategy Implementation (Flight Level 3)
• Scale out to Enterprise level

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.)

Flight Levels® Coach & Guide, Prozess-Coach
1&1, Montabaur, Karlsruhe
8/2022 – 5/2023 (10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 5/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Advisor for Business Agility, Organizational Designer • Running workshops on executive level
• Agile Coaching and advisory for leadership • Scaling Agile into Organization
• Establish agile Programme coordination

Eingesetzte Qualifikationen

Projektkultur, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach Product Line Culinary
Vorwerk Elektrowerke, remote/Wuppertal
1/2022 – 1/2023 (1 Jahr, 1 Monat)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 1/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach / Agile Advisor
• Establish agile ways of working
• Agile Coaching and advisory
• Scaling Agile into Organisation
• Teach Teams in agile practice and methodology

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Projekt-Training, Prozesscoaching

Agile Coach, Organizational Designer
GlaxoSmithKline, Munich, remote/München
10/2021 – 4/2022 (7 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach, Organizational Designer
• Design Team Patient Advocacy
• Agile Coaching and advisory

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesscoaching

Agile Core Team Development
s. Oliver, remote/Rottendorf
5/2021 – 12/2022 (1 Jahr, 8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach / Agile Advisor
• Develop agile strategy with CoP
• Identify agile tools for team demands • Support CoP in scaling out
• Agile Coaching and advisory

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesscoaching

Agile Coach - Strategy & OKR
E-Wie-Einfach, remote/Köln
3/2021 – offen (4 Jahre, 5 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Organisation & Process Development
• Establish agile ways of working with pilot team
• Identify good practices for scaling out to Organization • Strategy Implementation (Flight Levels & OKR)
• Connect strategy work with operational level
• Agile Coaching and advisory

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektmanagement - Projekt-Training, Unternehmer-Coaching

Agile Transformation Coach
Wir-machen-Druck.de, Backnang, Stuttgart
1/2019 – 12/2019 (1 Jahr)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Organizational discovery and solution design
• Team training and knowledge transfer
• Agile implementation
• Kanban coaching and advisory

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach – Kanban Coach
Unitymedia, Köln
8/2018 – 3/2019 (8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Introduction of agile PM methods
• Qualification of Product Owner, Team, Stakeholder
• Agile vendor management
• Merging of separate project teams
• Organisational development and agile mindsetting (Lean, OKR, Design Thinking)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Lean Startup, Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen

Technical Project Coordinator
Witt Weiden – Witt Group, Weiden
2/2018 – 6/2018 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2018 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Introduction of agile PM methods
• Process and Project evaluation/Forecasting following DMAIC
• Linking of AboutYou BACKBONE
• Defining metrics, data collection and forecasting basing on KANBAN, JIRA and Confluence.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektmanagement

Agile Coach, Kanban Coach
Yello Strom, yelloshop.de, Köln
12/2017 – 3/2018 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Competence and method coaching and training of Shop Teams
• Value Chain modelling, streamlining, LEAN process modelling following DMAIC
• Introduction of a Kanban system

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Training - Coaching-Kompetenzen

Change Manager / Agile Coach
BELLIN Treasury GmbH, Ettenheim
2/2017 – 10/2017 (9 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Identify, streamline and LEAN re-model development processes following DMAIC
• Design innovation process
• Introduce agile methodologies and tools
• Define future team requirements and skills

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach
Quoniam Asset Management GmbH, Frankfurt a.M.
9/2016 – 7/2018 (1 Jahr, 11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Identify, streamline and LEAN re-model the value chain following DMAIC
• Design and implementation of Kanban System
Introduction tailored Scrum approaches
Definition, designing and adjustment of product roadmap
• Identify areas of organizational development, define approaches and implement

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen

Project Manager / Change Manager / Agile Coach
Dress-For-Less.de/Privalia, Kelsterbach, Barcelona
2/2015 – 6/2016 (1 Jahr, 5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Insourcing and team building software development in Germany
• Steuerung des spanischen Projektteams in
Barcelona (Klassisches Projektmanagement)
• Organisational preparation of German location for product ownership
• Preparation, definitions and introduction of SAFe (Scaled Agile Framework)
• Team training, PO training, BA training (Scrum Master, Scrum Coach)
• Introduction of monitoring and control system (Hybrid Scrum, Kanban)/DMAIC Cycle
• Tool introduction (Jira & Confluence)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektmanagement (IT), Training - Coaching-Kompetenzen

Interim Head of / Change Manager
buch.de internetstores GmbH, Münster
7/2014 – 1/2015 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Organisational Development – Installation of Demand Management – PMO – Processes department
• HR responsibility / Recruiting / Assessment (Management-by-Objectives)
• Definition and introduction of BA organisation
• Role setting and coaching of PO/implementation of Chief PO
• Introduction Scrum-of-Scrums, initial SAFe concepts

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Interim Management, Prozesscoaching

Project Manager / Agile Coach / Process Analyst
Kabel Deutschland GmbH, Unterföhring
7/2013 – 6/2014 (1 Jahr)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2013 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Managing & Controlling of Web Releases
• Introduction of monitoring and control system (Scrum, Kanban)
• Preparation, definitions and introduction of SAFe
• Escalation- & Mitigation Management
• Facilitation of Reviews & Retrospectives
• Process Analysis, Design and Implementation; process reporting on C-level

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozesscoaching

Zertifikate

Certified Mindset Coach for vertical development
Haltung erweitern, short-cuts Gmbh, Berlin
2024
Certified OKR Coach
helloAGILE, Wiesbaden
2023
Professional Scrum Master II (PSM 2)
scrum.org
2022
SDI 2.0 Facilitator
Corestrength, Carlsbad, USA
2021
Flight Levels Guide®
Flight Levels Academy, Wien
2020
Six Sigma Master Black Belt, Six Sigma College, Düsseldorf
2019
Accredited Kanban Trainer, Lean Kanban University (LKU)
2018
Enterprise Kanban Coach, LEANability GmbH, Wien
2017
Kanban Coaching Professional, Lean Kanban University (LKU)
2017
Kanban Management Professional, Lean Kanban University (LKU)
2016
totalSDI Level 1 Qualification, Personal Strengths (UK) Ltd.
2015
Associate’s Certificate in Agile Practice, The George Washington University – School of Business, Washington D.C.
2015
Master’s Certificate in Project Management, The George Washington University – School of Business, Washington D.C.
2015
Professional Scrum Master (PSM I), scrum.org
2013
PMP – Project Management Professional, Project Management Institute (PMI), USA
2012
Product Owner, CSC Deutschland Akademie
2012
LEAN SIX SIGMA (6σ) Black Belt, Game Change Ltd, UK
2011
Postgraduate Certificate in Business Research Methods, Edinburgh Business School – Heriot-Watt University Edinburgh
2011
PRINCE2 Practitioner, APM Group, UK
2011
Training & Coaching, Heitsch & Partner GmbH
2010

Ausbildung

Enterprise and communication psychology
Master of Science - MSc.
2019
Wien
Business administration
DBA - Doctor of Business Administration
2016
Edinburgh Business School – Heriot-Watt University
Internationales Wirtschaftsrecht
LL.M. (Com) - Master in Commercial Law
2010
Saarbrücken, Kaiserslautern
Business administration
MBA - Master in Business Administration
2006
Hamburg
Informations- und Kommunikations-Management
Diplom Informatiker (FH)
2002
Darmstadt

Über mich

Als zertifizierter Flight Levels Guide, erfahrener Agile Coach und ausgebildeter Projektmanager (PMP, PRINCE2, Master in Project Management von der George Washington University) vereine ich das Beste aus beiden Welten: klassische Steuerungssicherheit und agile Lern- und Anpassungsfähigkeit.

Ich arbeite mit einem breiten Methodenspektrum – Flight Levels, Kanban, Scrum, OKR und skalierte Frameworks – stets kontextsensibel, systemisch und mit dem Blick für das, was wirklich wirkt. Dabei geht es mir nicht um Framework-Folklore, sondern um das gezielte Zusammenspiel von Struktur, Haltung und Wirkung. Ich unterstütze Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, strategische Ziele operationalisierbar zu machen, Entscheidungsräume intelligent zu gestalten und Arbeitsflüsse spürbar zu verbessern.

Ob als Impulsgeber, Coach oder Projektleiter: Ich verbinde operative Exzellenz mit analytischem Tiefgang. In komplexen Umgebungen sorge ich für Orientierung, Klarheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sei es im agilen Kontext, in hybriden Projektstrukturen oder in klassischen Linienorganisationen. Meine Stärke liegt in der Übersetzungsarbeit: zwischen Strategie und Umsetzung, zwischen Menschen und Prozessen, zwischen Anspruch und Realität.

So entstehen nachhaltige Ergebnisse – in Form von messbarem Projekterfolg, lernenden Teams und einer Organisation, die mit Komplexität souverän umgehen kann.

Weitere Kenntnisse

Ich bin zertifizierter Haltungscoach für vertikale Entwicklung, OKR Coach, Professional Scrum Master II, CoreStrengths Facilitator, Flight Levels Guide®, Kanban Coaching Professional (KCP) sowie Enterprise Kanban Coach. Zusätzlich bin ich Lean Six Sigma Master Black Belt, Product Owner, PMP® (Project Management Professional), PRINCE2® Practitioner und TotalSDI® Facilitator.

Meine akademische Ausbildung habe ich durch ein Master’s Certificate in Project Management und ein Associate’s Certificate in Agile Practices an der George Washington University (USA) ergänzt. Als ausgebildeter und zertifizierter Business Trainer verfüge ich über langjährige Erfahrung in der Wissensvermittlung – unter anderem war ich über acht Jahre als Lehrbeauftragter für Internationales Wirtschaftsrecht an einer Hamburger Hochschule tätig.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
3455
Alter
52
Berufserfahrung
27 Jahre und 6 Monate (seit 01/1998)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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