Change Management Consultant
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- 60594 Frankfurt am Main
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- 23.04.2025
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2022 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Als selbstständige Change Managerin habe ich eigenverantwortlich den Change-Prozess zur Einführung von Microsoft 365 begleitet. Zu meinen Aufgaben zählten:
Durchführung umfassender Bedarfsanalysen zur Ermittlung individueller Herausforderungen und Lernbedarfe.
Enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, um die Veränderungsmaßnahmen strategisch und wirkungsvoll auszurichten.
Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Akzeptanz neuer Tools.
Erstellung zielgerichteter, didaktisch hochwertiger Lernvideos zur Unterstützung der digitalen Transformation.
Erfolgreiche Steigerung der Nutzung der Lernplattform sowie nachhaltige Verankerung der Veränderung durch kontinuierliches Coaching und Enablement-Maßnahmen.
Change Management, Microsoft Office 365, Projektmanagement - Projekt-Training, Salesforce.Com, Training - Coaching-Kompetenzen
5/2021 – 4/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Change Management Consulting
Systemisches Coaching
Mitarbeiter Coaching
Führungskräfte Coaching, Karriereberatung
Schulung / Training (IT), Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2020 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung eines bundesweiten Windows 10 Rollout
o Erstellung aller projektbezogenen Dokumente und Zeitpläne o Anforderungsanalyse & Anforderungsmanagement
o Time Management, Cost Management
o Ansprechpartner für Geschäftsführer, Fachteams
o Koordination eines IT Fachteams (9 MA)
Change Management Consultant für die Einführung von SharePoint/Teams/Yammer
o Entwicklung eines Change Management Konzeptes
o Entwicklung der Kommunikations- und Trainingsstrategie
o Digital Workplace Analyse und Ableitung von Empfehlungen
Change Management, Digitale Transformation, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Projektmanagement (IT)
8/2018 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Kunde: Globaler Konsumgüterhersteller: (53.000 MA)
o Entwicklung von organisationsweiten Trainings- &
Kommunikationsstrategien im Rahmen eines O365 Rollouts (Teams, Azure
Information Protection, Sharepoint)
o Design, Planung und Ausführung von End User Trainings (SharePoint,
Teams, MobileIron, Skype, Azure Information Protection)
o Konzeptionierung von Awarenesskampagnen (Chat Bot, Teams etc.) o Übernahme der Stakeholderkommunikation
• Kunde: Globaler Finanzdienstleister: (4.500 MA)
o Stakeholderanalyse im Rahmen eines 0365 Rollouts
o Digital Readyness Assessment zur Erfassung des digitalen Reifegrades im
Bereich Kommunikation, Training und Arbeitsprozesse
o Entwicklung einer Change Management Strategie zur Einführung von
Microsoft Teams & Azure Information Protection
Change Management, Schulung / Training (IT), Train the Trainer, Training - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
Ausbildung
Frankfurt am Main
Über mich
Ich verbinde methodisches Know-how aus der systemischen Beratung, agilem Projektmanagement (Scrum, Kanban, Design Thinking) und Organisationsentwicklung mit einer ausgeprägten Empathie für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Ob bei der Visionsentwicklung, der strategischen Nutzeraktivierung oder bei Lernarchitekturen – ich gestalte Change-Prozesse nicht nur effektiv, sondern auch menschlich.
Ich unterstütze Unternehmen, die ihre Transformation nachhaltig gestalten wollen.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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