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Sales - Strategische HR Planung - Employer Branding

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  • 20.03.2023
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Kurzvorstellung

Strategische HR Planung
Sales im tech Bereich
Sales Trainer
Beratung zu Employer Retention, Hiring Strategie auf XING und LinkedIn

Qualifikationen

  • Account management
  • After sales management
  • Organisation des Vertriebs
  • Presales
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Train the Trainer
  • Vertrieb (allg.)
  • Vertriebsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Account Manager - Staffing DACH Raum (Festanstellung)
LinkedIn, Dublin
7/2022 – offen (1 Jahr, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Vertrieb der LinkedIn Lösungen in Staffing Agenturen im DACH Markt
• eigenständige Betreuung, Entwicklung sowie Bindung von Bestandskunden
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Vertriebsergebnisse
• Generierung von Up- und Crosselling Vertragsabschlüssen
• Positionierung von LinkedIn als Strategischer Partner
• bereichsübergreifende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

(CRM: MS Dynamics)

Eingesetzte Qualifikationen

Account management

Account Manager - Corporate Markt DACH Raum (Festanstellung)
XING, Wien
5/2022 – 6/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Vertrieb der Xing E-Recruiting Lösungen an mittelständische Bestandskunden in Deutschland
• eigenständige Betreuung, Entwicklung sowie Bindung von Bestandskunden
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Vertriebsergebnisse
• Generierung von Up- und Crosselling Vertragsabschlüssen
• Positionierung von XER als Strategischer Partner
• bereichsübergreifende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
(CRM: Salesforce)

Eingesetzte Qualifikationen

Account management

Sales & Customer Success Manager (Festanstellung)
Crewmeister, München
5/2021 – 5/2022 (1 Jahr, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Neukundenakquise und Marktaufbau
• Implementierung der Software
• Kundenbetreuung bei Einführungsproblemen

Eingesetzte Qualifikationen

After sales management, Presales

Recruitement Consulting - Staffing (Festanstellung)
Aristo Group, München
10/2019 – 5/2021 (1 Jahr, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 5/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Neukundenakquise und Marktaufbau
• Networking mit Kunden und Experten
• Vertragsverhandlungen
• 360° Recruiting: von der Akquise zur erfolgreichen Vermittlung
• B2B Business und Schnittstelle zwischen High Profile Entscheidern sowie hochkarätigen Spezialisten
(CRM: StaffIT)

Eingesetzte Qualifikationen

Salesforce

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Train the Trainer
2014

Ausbildung

Internationale Wirtschaftswissenschaften
Diplom
2015
Innsbruck

Weitere Kenntnisse

MS Office, CRM Management, CRM Nutzung, MS Dynamics, Salesforce, HubSpot

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
161
Alter
29
Berufserfahrung
7 Jahre und 10 Monate (seit 06/2016)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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