Senior Manager
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- 16.11.2023
Kurzvorstellung
Fokus liegt auf Vorstudien, Fachkonzepte und Implementierungen im SAP-Umfeld (HANA) sowie Geschäftsmodellentw.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2023 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• Grundcustomizing: Konzeption, Ausprägung und Customizing Kostenrechnungskreise, Zuordnung Buchungskreise & Ergebnisbereich
• Konzeption und Anlage der Kostenstellen- und Profitcenter-Struktur
• Entwicklung und Skizzierung des Werteflussmodells
• Abstimmung der Auftragsarten, Auftragsmerkmale und Abrechnungsparameter
• Abstimmung der Leistungsarten und Tarifierung
• Ausprägung weiterer relevanter CO-Objekte (Statistische Kennzahlen, Kalkulationsschemata usw.)
• Ausprägung der Projektstrukturen (Projekt Codierungen, Hierarchiestufen, Projektprofile, Projektarten usw.)
• Abstimmung des Planungsprozesses unter S/4HANA (alte Transaktionen vs. ACDOCP)
• Anforderungen hinsichtlich Z-Entwicklungen, Steuerung der Entwickler
• Transport der Einstellungen vom Entwicklungs- ins Konsolidierungs- und Produktivsystem
• Entwicklung des Migrationskonzepts, Festlegung der Selektionskriterien und Mapping-Parameter für Datenmigrationen
• Test-Management: Definition von Testfällen, Pflege und Abnahme der Funktions- und Prozesstests (Tools: Jira & Aqua)
SAP S/4HANA CO Berater & CO Teilprojektleiter
• Grundcustomizing: Konzeption, Ausprägung und Customizing Kostenrechnungskreise, Zuordnung Buchungskreise & Ergebnisbereich
• Konzeption und Anlage der Kostenstellen- und Profitcenter-Struktur
• Entwicklung und Skizzierung des Werteflussmodells
• Abstimmung der Auftragsarten, Auftragsmerkmale und Abrechnungsparameter
• Abstimmung der Leistungsarten und Tarifierung
• Ausprägung weiterer relevanter CO-Objekte (Statistische Kennzahlen, Kalkulationsschemata usw.)
• Ausprägung der Projektstrukturen (Projekt Codierungen, Hierarchiestufen, Projektprofile, Projektarten usw.)
• Abstimmung des Planungsprozesses unter S/4HANA (alte Transaktionen vs. ACDOCP)
• Anforderungen hinsichtlich Z-Entwicklungen, Steuerung der Entwickler
• Transport der Einstellungen vom Entwicklungs- ins Konsolidierungs- und Produktivsystem
• Entwicklung des Migrationskonzepts, Festlegung der Selektionskriterien und Mapping-Parameter für Datenmigrationen
• Test-Management: Definition von Testfällen, Pflege und Abnahme der Funktions- und Prozesstests (Tools: Jira & Aqua)
• Entwicklung der Anforderungen und Festlegung der Merkmale in der Ergebnisrechnung (CO-PA), Konzeption der Merkmalsableitung & Identifizierung der GuV-relevanten Werteflüsse
SAP CO, SAP FI, SAP S/4HANA
4/2022 – 7/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Projektmanagement
- Demand Management und Aufbau von Lösungsszenarien mit FB
- Unterstützung bei Aufbau des Backlogs und Entwicklung der Customer Journey
- Stakeholdermanagement
- Gremienvorbereitung
Projektmanagement (IT), Stakeholder-Analyse
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Projektmanagement
- Entwicklung des SAP Datenmodells für das Rechnungswesen auf Basis von Controlling-Anforderungen, u. a.: Profitcenter-Struktur, Kostenstellenstruktur, Segmentstruktur und Kontenplan
- Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen
Projektmanagement (IT), SAP R/3, SAP S/4HANA
5/2020 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungFachkonzept für eine SAP S/4HANA-Transformation inkl. Bewertung des Digitalisierungspotenzials für die Prozesse Record-to-Report, Purchase-to-Pay, Order-to-Cash und Construct-to-Asset; Prozessmodell bis Level 5
Eingesetzte QualifikationenE-procurement, Projektmanagement (IT), SAP S/4HANA
1/2019 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Teilprojektleitung für die Erarbeitung der Informationsanforderungen und Abbildung im Datenmodell
- Basis-Customizing
- Entwicklung von harmonisierten End-to-End Prozessen für Unterstützungsprozesse (Record-to-Report, Purchase-to-Pay etc.) bis runter auf Ebene 5 (Customizing-Ebene) inkl. Fit-Abgleich mit dem SAP S/4HANA Standard
- Management von Integrationsthemen und Hot Topics
- PMO für Gesamtprojektleitung (Integration aller Workstreams)
Business Analyse, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP S/4HANA
1/2019 – 7/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Projektmanagement-Office (PMO) bei einer SAP S/4HANA Implementierung
- Konzeption eines Change Governance Konzepts
- Scrum Master für Entwicklungsteams
Digitale Transformation, ERP Beratung (allg.), Projektmanagement - Office
5/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungAusgestaltung des S/4 Datenmodells zur Abbildung der Informationsanforderungen in den Stammdaten unter Berücksichtigung einer einheitlichen Nutzung von S/4-Funktionalitäten
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP S/4HANA
Zertifikate
Ausbildung
Hamburg
Über mich
Strukturierter Einsatz von agilen PM-Werkzeugen (z. B. Meilensteinplanung, Sprints, Projektstrukturplan) und inhaltlichen Impulsen (Best Practices, SWOT-Analyse etc.).
Klarer Fokus auf Ergebnisse wie Fachkonzepte, Entscheidungsvorlagen für das Management, Projektdokumentationen oder Umsetzungspläne.
6 Jahre Expertise bei Strategieentwicklung, dem Aufbau von agilen Produktentwicklungsteams, Prozessoptimierungen und dem Projektmanagement von kleinen (Sprints) und großen (ERP-Transformations-)Projekten. Auswahl relevanter Projektreferenzen:
- Projektmanagement-Office (PMO) bei einer SAP S/4HANA Implementierung eines nationalen Energieversorgers
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops im Rahmen von einer ERP-Implementierung
- Diverse Projekte im Umfeld von Prozessanalyse und -review für technische und unterstützende Prozesse bei mittelständischen Unternehmen
- Organisations- und Prozessanalyse sowie Konzeption von Kostensenkungsmaßnahmen bei einem großen Energieversorger
- Entwicklung von harmonisierten End-to-End Prozessen für Unterstützungsprozesse (Record-to-Report, Purchase-to-Pay etc.) bis runter auf Ebene 5 (Customizing-Ebene) inkl. Fit-Abgleich mit dem SAP S/4HANA Standard
- Ausgestaltung des S/4 Datenmodells zur Abbildung der Informationsanforderungen in den Stammdaten unter Berücksichtigung einer einheitlichen Nutzung von S/4-Funktionalitäten
- Projektmanagement bei der Ausgründung einer Tochtergesellschaft zur Umsetzung von neuen innovativen Geschäftsmodellen im Umfeld von Energie, Mobilität und Wohnen
- Workshop-basierte Strategieentwicklung mit zusätzlicher Marktanalyse in Bezug auf Angebots- und Preisgestaltung
- Organisations- und Prozessanalyse sowie Konzeption von Optimierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen
Weitere Kenntnisse
- Scrum Master
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
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