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Psychologin, Change Managerin

zuletzt online vor 9 Tagen
  • auf Anfrage
  • 80802 München
  • DACH-Region
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  • 09.12.2025
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

Expertin für Change Management, Change Kommunikation, Gesundheitsmanagement und Teamentwicklung. Als Psychologin, Spezialistin für betriebliches Gesundheitsmanagement, NLP Practitioner und Scrum Master unterstütze ich Sie gerne.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Change Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Kommunikation (allg.)1 J.
  • Personalentwicklung
  • Stressbewältigung
  • Team Building1 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Change Management Beraterin
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2023 – 12/2025 (3 Jahre)
Öffentlicher Verkehr
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management für SAP Transformation. Analyse, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, Koordination zwischen Teilprojekten.

Eingesetzte Qualifikationen

Change-Manager, Change Management, Digitale Transformation, SAP-Berater

Teamentwicklung Scrum Team
Kundenname anonymisiert, Remote
1/2021 – 3/2021 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Konfliktlösung und Arbeit an Rollen und Aufgaben im Team, Förderung der Selbststeuerung

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktmanagement, Team Building

Beraterin Change Management
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
2/2020 – 3/2020 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Konzepterstellung für Aufbau einer neuen Abteilung.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell

Projektleitung Change Management
Kundenname anonymisiert, Raum Freiburg
12/2019 – 10/2021 (1 Jahr, 11 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Projektkonzeption, Projektmanagement, Planung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen, Erfolgsevaluation (u.a. durch Mitarbeiterbefragung). Unter anderem auch Durchführung von Coaching, Führungsworkshops und Resilienztrainings.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.), Mitarbeiterbeteiligung, Projektmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen

Teamentwicklung und Stressmanagement Beraterin
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
1/2019 – 2/2019 (2 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung einer Taskforce zur Produktentwicklung als Coach und psychologische Teamunterstützung

Eingesetzte Qualifikationen

Team Building, Stressbewältigung, Unternehmer-Coaching

Change Management Beraterin
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
5/2018 – 11/2018 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung des unternehmensweiten Diversity Managements und Beratung in Bezug auf das damit verbundene Culture Change Programm; Ausarbeitung einzelner Change Maßnahmen und Unterstützung der Change Kommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management

Change Management Beraterin
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
3/2018 – 10/2018 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Synchronisation der Aktivitäten verschiedener Bereiche, Identifikation von Synergie- und Konfliktpotentialen, Entwicklung und Umsetzung von
Veränderungsmaßnahmen, Entwicklung einer Kommunikationskampagne

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikationsberatung, Konfliktmanagement, Team Building

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Spezialistin betriebliches Gesundheitsmanagement
2021
NLP Practitioner
2021
Scrum Master
2018

Ausbildung

Psychologie
Diplom (Mag.rer.nat)
2016
Wien

Über mich

Gerne bin ich Ihre Partnerin erfolgreiches Change Management und Change Kommunikation, Gesundheitsmanagement und Teamentwicklung. Da ein funktionierendes Team auch im Change Management einen entscheidenden Faktor darstellt, kristallisieren sich hier auch Ansatzpunkte in vielen Veränderungsprojekten heraus. Für erfolgreich Projekte sind individuelle Motivatoren und die Dynamik zwischenmenschlicher Beziehungen ebenso wichtig wie klare Zielvorgaben und ein reflektiertes, strukturiertes Vorgehen. Ich unterstütze Sie gerne dabei, diesen Spagat zu meistern.

Weitere Kenntnisse

MS Office, Surveymonkey, SPSS

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
574
Alter
36
Berufserfahrung
8 Jahre und 3 Monate (seit 09/2017)
Projektleitung
3 Jahre

Kontaktdaten

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