Trainer & B2B Marketing-Stratege – für Klarheit, Tiefe & sinnstiftende Veränderung

Trainer für Business, Marketing und Wirtschaft mit Fokus auf KI und Mental Health. Verbinde praxisnahe Methoden mit Resilienz-Ansätzen, um Unternehmen und Teams nachhaltig zu stärken.

• Berater Ausbildung und Training1 J.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Business to Business
• Interim Management
• Kommunikation (allg.)13 J.
• Kommunikationstraining1 J.
• Marketing13 J.
• Medizinische Versorgung4 J.
• Train the Trainer7 J.
• Training - Coaching-Kompetenzen7 J.
• Training - Verhaltenstechniken7 J.
• Veranstaltungsmanagement13 J.

Was Sie über mich wissen sollten:
• Langjährige Erfahrung als Trainer und Coach in Business Development, Marketing und Wirtschaft
• Schwerpunkt auf KI-Anwendungen in Vertrieb, Marketing und Unternehmensentwicklung
• Expertise in Mental Health und Resilienz, um Leistungsfähigkeit und Balance zu verbinden
• Entwicklung und Umsetzung von praxisnahen, interaktiven Trainings für Unternehmen und Teams
• Klare Struktur, moderne Methoden und nachhaltige Ergebnisse

Trainingsdesign & Erwachsenenbildung
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Online-Trainings.
• Schwerpunkt: praxisorientierte Formate, die Theorie mit konkreter Anwendung im Berufsalltag verbinden.
• Entwickle Lernpfade, die sowohl Einsteiger:innen als auch Fortgeschrittene abholen.
• Vertraut mit aktuellen Methoden wie Blended Learning, Microlearning und interaktiven Lernsettings.

Methodenkompetenz & Didaktik
• Sicher im Einsatz vielfältiger didaktischer Ansätze, von klassischen Input-Sequenzen bis zu agilen Methoden.
• Fokus auf aktive Beteiligung: Rollenspiele, Simulationen, Case Studies und Peer-Feedback.
• Integration von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Gemini) zur Unterstützung von Lernprozessen und als Trainingsinhalt.
• Ziel: nachhaltiges Lernen durch Erleben, Anwenden und Reflektieren.

Coaching & Counseling
• Individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften in Veränderungsprozessen.
• Themenschwerpunkte: Resilienz, Mental Health, Stressbewältigung, Selbstmanagement.
• Arbeit mit Gruppen und Teams, z. B. zur Förderung von Kommunikation, Achtsamkeit und Teamkultur.
• Business-nah und gleichzeitig mit Blick auf persönliche Entwicklung.

Digitale Lernumgebungen
• MS Teams als Haupttool für Online-Trainings und Zusammenarbeit.
• Einsatz weiterer Plattformen wie virtuelle Lernräume (z. B. 3D-Campus WBS), Moodle/ILIAS, WordPress für Kursinhalte.
• Erstellung multimedialer Materialien: Videos, Podcasts, Workbooks.
• Erfahrung im technischen Setup und Troubleshooting für reibungslose Abläufe.

Medien & Tools
• Fundierte Kenntnisse in MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, Planner).
• Adobe Suite: Acrobat (PDF-Workflows), Photoshop (Grafiken), Rush (Videobearbeitung).
• Betriebssysteme: Apple iOS und macOS – produktiv und sicher im Einsatz.
• Sicher im Umgang mit Online-Whiteboards, Umfragetools und interaktiven Anwendungen für Live-Trainings.

Sprachen & Kommunikation
• Deutsch: Muttersprache, präzise und klar in Kommunikation und Didaktik.
• Englisch: verhandlungssicher, langjährige Erfahrung mit internationalen Gruppen und Projekten.
• Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz – ob vor Kleingruppen, in großen Veranstaltungen oder online.
• Speaker- und Trainer-Ausbildung mit Fokus auf Stimme, Präsenz und klare Botschaften.

Projektkompetenz
• Organisation und Steuerung von Bildungs- und Entwicklungsprojekten, sowohl national als auch international.
• Erfahrung in der Arbeit mit europäischen Programmen wie Erasmus+ – von der Antragstellung über Projektmanagement bis zur Dissemination.
• Starker Hintergrund im Business Development: von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung in Trainings- und Lernformaten.
• Verbindet strukturiertes Projektmanagement mit Flexibilität und Kreativität.