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Organisationen mobilisieren, Menschen befähigen und achtsame Führung entwickeln

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  • auf Anfrage
  • 83727 Schliersee
  • National
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  • 05.08.2022

Kurzvorstellung

Ich kenne die Unternehmensseite aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Kommunikationsexpertin, Projektmanagerin, Account Executive und Change und Innovation Managerin, sowohl in Agenturen, im Konzern als auch in mittelständischen Unternehmen.

Qualifikationen

  • Change Management
  • Kommunikationsberatung
  • Kommunikationsstrategie
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projekt - Start-Up-Workshop
  • Projektmanagement
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Unternehmenskommunikation

Projekt‐ & Berufserfahrung

Change und Innovation Managerin
Kundenname anonymisiert, München
4/2019 – 12/2021 (2 Jahre, 9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Aktive Mitgestaltung des strategischen Veränderungsprozesses des Unternehmens durch z.B. v. Change-Maßnahmen, Prozessanalyse
• Kommunikationsberatung auf GF- und Inhaber-Ebene
• Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern (z.B. Betriebsrat, HR, Vertrieb, Geschäftsführung, Inhaber)
• Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Unterstützung bei Mitarbeiterumfragen
• Konzeption und Moderation von Workshops mit den Führungskräften und Kunden oder Partnern
• Organisationsentwicklung im Hinblick auf Innovationskultur und –strategieentwicklung
• Planen und Umsetzen von Work Hacks wie Communities, Open Spaces, Coding Katas, Brownbag Sessions etc. und deren Implementierung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikationsberatung, Training - Coaching-Kompetenzen

Marketing und Account Managerin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Mücnhen
4/2006 – 10/2017 (11 Jahre, 7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2006 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Ich kenne die Unternehmensseite aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Projektmanager & Account Executive, sowohl in Agenturen, im Konzern als auch in mittelständischen Unternehmen. Als Selbstständige ist mir der Gründungsprozess ebenso bekannt wie die Form des angestellt seins. Aus meinem Need aus Unternehmenszeit habe ich eine Berufung gemacht und begleite Menschen in Veränderungsprozessen.

Aufgaben waren u.a.:
• Kommunikative Betreuung großer Markenkampagnen
• Entwicklung von Branchenanzeigen, Produktanzeigen und Produktvorschauen (online und Print)
• Konzeptionelle Entwicklung von Buch-Trailern (online)/ Imagefilm
• Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
• Projektbezogene Analyse und Bewertung von strategischen und vertrieblichen Entscheidungen
• Projekt- und Produktmanagement
• Definition, Steuerung und Kontrolle von Projekten
• Umsetzung von Produkteinführungskampagnen
• Planung und Durchführung von cross-medialen Marketingaktivitäten (im On-Air-, Online- und im Print-Bereich)
• Neukundenakquise und Betreuung von bestehenden Kunden
• Umsatzverantwortung
• Bewertung von Neuthemen, Angebotserstellung, Präsentation von neuen Themen und Konzepten, Vertragsverhandlung und –abschluss
• Erarbeitung von Marketingstrategien für Lizenzthemen

Eingesetzte Qualifikationen

Account management, Kommunikationsberatung, Pressearbeit, Unternehmenskommunikation

Zertifikate

Organizational Transformation Coach
2021
Business Mediation - Practitioner
2021
Organisations- und Geschäftsmodellentwicklerin
2019
Change Managerin
2018
Systemischer Coach - Practitioner
2017

Ausbildung

BWL - Marketing Management International
Diplom-Betriebswirtin
2003
Augsburg

Über mich

BERUFLICHE SCHWERPUNKTE

- Langjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
in Veränderungsprozessen
- Berufsbegleitende Ausbildung zur dvct-zertifizierten
Organisationsentwicklerin (Certified Organizational
Transformation Coach)
- Methoden- und Coaching-Kompetenz (Agile Work, Design
Thinking, Scrum)
- Erfolgreiche Entwicklung von Kommunikationsstrategien
und Change-Maßnahmen
- Einschlägige Erfahrung im Anstoßen von
Kulturveränderungsprozessen
(Innovationskultur - Etablieren eines InnovationLabs)
- Workshopmoderation und Schnittstellenfunktion zu
wichtigen Stakeholdern, wie z.B. GF, HR, Betriebsrat
- Personalentwicklung
- Business Coaching

- Eigeninitiative
z.B. eigenständige Entwicklung von Workhacks und
Workshops mit Führungskräften
- Organisation und Kommunikation
Hands-On-Mentalität, jahrelange Erfahrung im agilen
Projektmanagement und in der internen und externen
Kommunikation
- Business Coaching
u. a. als Mitarbeiter des BGMs; lösungsorientierte
und ganzheitliche Denkweise, Humor, Empathie und eine
wertschätzende Umgangsweise zeichnen mich aus

Weitere Kenntnisse

Credo als Organisationsbefähigerin: Organisationen mobilisieren, Menschen befähigen und Arbeiten auf Augenhöhe

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
198
Alter
44
Berufserfahrung
20 Jahre und 3 Monate (seit 01/2004)
Projektleitung
10 Jahre

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