Interim Recruiter / Talent Acquisition Partner / HR Expert

4/2024 – 12/2024

Unterstützung in der Personalauswahl durch detaillierte Abstimmung mit Fachbereichen
Kontaktaufnahme zu Headhuntern für eine schnelle Interim-Besetzung (Hays, Michael Page)
Interviewkoordination mit Hiring Managern und Kandidaten
Teilnahme an Erst-und Zweitgesprächen, Interviewführung in deutscher und englischer Sprache
Onboarding neuer Mitarbeiter aus dem Fachbereich IT, Engineering und DevOps
Bereitstellung interner IT-Systemzugänge (Cloud PC, Company ID, SAP, Confluence, JIRA)
Analyse relevanter Kennzahlen und Erstellung von Präsentationen/Inforeadern

Tools: SuccessFactors, SAP CATS (Fiori), Jira, Confluence, MIRO, Excel, MS Teams, OneNote

Recruiting

2/2023 – 10/2023

Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess im Bereich des E-Com Marketing, Financial Controlling & Accounting
Besetzung von über 30 offenenen Vakanzen am Standort Düsseldorf
Schalten von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Kandidat:innen, Durchführung von Pre-Calls & Interviews
Steuerung von Headhuntern, Führen von Vertragsverhandlungen
Vorbereitung von HR-Reports mit relevanten KPIs

Tools: TalentLink, MS-Teams, OneNote, Excel, Trello

Active sourcing, Recruiting

6/2022 – 2/2024

Individuelle Personalsuche für den deutschen Mittelstand aus der IT-und HR-Branche
Boolemische Suche und Ansprache von Kandidaten via Xing und LinkedIn, selbstständige Interviewführung und Vorstellung der Vakanz, Dossiererstellung für den Endkunden
Über 500 geführte Interviews mit IT-Spezialisten, Aufbau eines Netzwerks auf Xing & LInkedIn
über 20 besetzte Vakanzen bei Kunden wie Mazars, HARIBO, TÜV Rheinland, LBBW

Tools: Vincere, LinkedIn-Recruiter, XING Talentmanager, MS-Teams, One Note

Active sourcing, Koordinator, Microsoft Office 365, Office Management, Projektadministrator, Projektassistent, Recruiting