Kommunikationspsychologin
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- 15517 Fürstenwalde / Spree
- Weltweit
- de | en
- 30.09.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und Workshops.
• Vermittlung von fachtheoretischen und praxisnahen Inhalten entsprechend den Lehrplänen der HWK.
• Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Präsentationen und Übungsaufgaben.
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf Prüfungen (z. B. Meisterprüfung, Fachwirte, AEVO).
• Durchführung von Leistungsüberprüfungen und Feedbackgesprächen.
• Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösefähigkeit.
• Dokumentation der Lehrtätigkeit und Zusammenarbeit mit der Lehrgangsorganisation der HWK.
Kommunikationsberatung, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Moderationstraining, Training - Gesprächsverhalten
10/2022 – 10/2026
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung, Personalführung, Fördermittelmanagement, Konzeptentwicklung, Netzwerkarbeit, Integration & Bildung, Öffentlichkeitsarbeit, erfolgreiche Projektanträge, Aufbau von Programmen, Kooperationen mit Behörden/NGOs, Umsetzung innovativer Bildungsangebote.
Eingesetzte QualifikationenPsychologische Beratung, Kommunikations-Konzepte, Moderator, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Mediation, Personalführung
5/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Teamentwicklung
Führungskräfte coaching
Coach Persönlichkeitsentwicklung, Führungstraining, Team Building
Ausbildung
DIU
Dresden
IU
Berlin
IHK
Über mich
Meine Arbeitssprachen sind Deutsch (Muttersprache) und Englisch (verhandlungssicher). In Projekten mit geflüchteten Menschen bringe ich außerdem interkulturelle Kompetenzen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Sprachmittler:innen ein.
Weitere Kenntnisse
Ich verfüge über umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen, die speziell auf die Anforderungen sozialer Organisationen, Bildungseinrichtungen und interkultureller Teams zugeschnitten sind. Dabei stehen praxisnahe Inhalte im Mittelpunkt, die sich an den realen Herausforderungen der Führungskräfte orientieren – wie z. B. Kommunikation in komplexen Teams, Umgang mit psychischer Belastung im Arbeitskontext, Konfliktmanagement sowie motivierende und partizipative Führungsstile.
In meinen Programmen verknüpfe ich theoretisches Wissen aus der Kommunikationspsychologie, systemischen Führung und Organisationsentwicklung mit interaktiven Methoden wie Fallarbeit, kollegialer Beratung und erfahrungsbasierten Übungen. Je nach Zielgruppe und Bedarf gestalte ich mehrstufige Module, die sowohl Präsenz- als auch Online-Formate beinhalten und langfristige Reflexion sowie Transfer in die Praxis ermöglichen.
Durch meine Arbeit als Trainerin, Projektleiterin und Bildungszentrumsleitung bringe ich dabei nicht nur didaktische Kompetenz, sondern auch eigene Führungserfahrung und strategisches Denken in die Konzeption ein.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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